我是高一的学生 我没有高中毕业 我想学财务管理 因为我数学不错 但不知道去那个学校 请大家帮帮忙吧 谢谢

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-11
我是一名高中毕业生,我学的是财务管理专业,我想知道有什么软件可以了解这个专业

通过软件是不大可能了解到该专业的,只能说找个适合可以做财务管理的软件。不过财务管理方面的软件涉及到的比较多。比如说会计专用的财务软件,或者是做业务销售,客户资料管理的进销存类财务软件等。看哪个跟您的联系更多了。可以到网上下载智"点财务软件或进销存软件使用试试

这 是我们管理学院两大专业的培养要求

财务管理专业培养计划

一、学制,学位
四年制本科,管理学学士学位。
二、培养目标和要求
本专业以集团与跨国公司财务及财务经济实证研究为优势,培养具备扎实的财务管理基础和经济、管理、金融、法律以及会计学等方面的知识和能力,能在企业集团、跨国公司等工商、金融企业和政府有关部门及事业单位从事财务、金融管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识,受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识;
2.掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;
3.熟悉财务、金融管理及其相关的法律、营销、会计等学科的基本理论和方法;
4.掌握企业调查研究的基本方法和技能;
5.熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规以及相关的国际惯例;
6.了解本学科的理论前沿和发展动态;
7.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的专业研究和实际工作能力;
8.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取、组织协调及管理的基本能力。
三、主干学科 经济学、管理学。
四、主干课程
管理学、宏观经济学、微观经济学、统计学、基础会计学、中级财务会计学、财政与税收、财务管理原理、成本管理学、公司理财、财务经济分析、商业银行经营管理。
五、双语教学课程 财务管理原理、公司理财
六、主要实践性教学环节 财务制度设计、专业实习、财务实验操作、毕业论文。
七、专业方向和特色
专业方向:国际财务管理、企业集团财务管理。
专业特色:
1.知识结构方面:
(1)从工商管理大学科考虑,满足工商管理学科大平台的要求;
(2)从企业经营全过程和各环节考虑,设置相关专业的基础课程;
(3)从财务管理的环境和应具备的知识基础来设置相关的基础课和选修课;
(4)从财务管理作为一门应用性学科的特点出发,设置了财务管理实验性课程;
(5)拓宽专业知识面和培养学生个性发展,通过设置专业选修模块和拓展专业选修模块,保证学生适应专业发展的需要。
2.实践训练方面:
突出表现通过课内环节和课外环节安排上,保证实践环节的不断线,具体有:
(1)课内教学注重案例教学;在主要专业课结束后安排财务实验操作和财务制度设计(课程设计)。
(2)校外实践训练保证四年的连续性,如安排专业实习、毕业论文。
(3)为提高学生专业外语和专业研究水平,安排了双语教学课程和专业外文文献翻译等实践技能训练,强调培养学生的调查研究和查阅文献的能力。
八、毕业与学位授予条件
1.毕业标准:学生在校期间,在德智体三方面完成培养计划要求,修满培养计划规定的最低学分。
2.学位要求:符合学校关于授予本科毕业生学士学位条例要求。
九、相近专业 会计学、工商管理、金融学、投资学

企业管理主要是是人力资源管理的一小科目

人力资源管理专业培养计划

一、学制,学位
四年制本科,管理学学士学位。
二、培养目标和要求
本专业以人力资源开发和利用为中心,通过对管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面知识的学习,培养具备人力资源管理综合应用能力,能在企业、事业、政府部门从事人力资源管理;在人力资源中介机构从事管理及咨询;在高校从事教学及科研等方面工作的高级专门人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识、受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.熟悉中外文化渊源和比较;
3.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
5.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
6.了解本学科理论前沿与发展动态;
7.掌握企业调查研究的基本方法和技能;
8.具有较强的计算机应用能力;
9.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
三、主干学科 经济学、工商管理
四、主干课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理学、市场营销学、战略管理、经济法、劳动法与劳动关系、普通心理学、组织行为学、人力资源管理。
五、双语教学课程 人力资源管理
六、主要实践性教学环节
课程设计、认识实习、专业实习、毕业设计等。
七、专业方向和特色
人力资源专业的方向和特色是侧重于人力资源开发和利用。人力资源的培养特色在于:突出人力资源管理的社会文化背景;突出人力资源管理的经营过程和各环节;突出人力资源管理的实践性和综合性。
八、毕业与学位授予条件:
1.毕业标准:学生在校期间,在德智体三方面完成培养计划要求,修满培养计划规定的最低学分。
2.学位要求:符合学校关于授予本科毕业生学士学位条例要求。
九、相近专业
工商管理、劳动与社会保障

想考好大学的话不光数学要好,其他学科也不能偏科啊。
颇受争议中国大学评价组对高校财务管理专业的全国排名(仅列一流高校):1、北京大学;2、中国人民大学;3、复旦大学;4、西安交通大学;5、南开大学;6、南京大学。
武汉大学评价中心2008年的评价排名:1,厦门大学_ 2,上海财经大学_ 3,人民大学_ 4,中南财经政法大学_ 5,东北财经大学_ 6,西南财经大学_ 7.中央财经大学_ 8,中山大学_ 9,北京大学_ 10,清华大学_ 11.南京大学_ 12.财政部财政科学所_ 13.复旦大学 _ 14.上海交通大学 _ 15.暨南大学_ 16.西安交通大学_ 17.天津财经大学_ 18.武汉大学 _ 19.湖南大学_ 20.浙江大学_ 21.南开大学_ 22.北京交通大学 _ 23. 哈尔滨工业大学_ 24. 四川大学_ 25.江西财经大学_ 26.华中科技大学_ 27.中国社会科学院研究生院_ 28. 天津大学_ 29.重庆大学_ 30.同济大学_ 31.吉林大学_ 32.中南大学_ 33.辽宁大学_ 34,中国海洋大学_ 35.大连理工大学。
带有“财经”字眼的学校,财务管理专业的分数肯定很高啊,你也可以去其他类院校去学习财务管理,分数会低一些。根据以上武汉大学的排名,厦门大学的财务管理很好,而厦门大学本身的分数并不高,是一个不错的选择,华中科技大学、吉林大学、辽宁大学和中国海洋大学也很好,可以考虑,它们的分数在以上35所大学中算是比较低的啦。学习财务管理的出路一般是考国家公务员、考研和出国,如果真心喜欢这个专业就好好珍惜三年高中时间,希望你考上理想的大学和专业。