简述教师成长的三个阶段
一. 关注生存阶段
处于这一阶段的教师，会非常关注自己在新环境中的生存适应能力。他们关心的主要问题是学生会不会接受自己，同事会不会欣赏自己，领导是否觉认可自己等等。
一般说来，参加实习工作或者是刚刚走上工作岗位的新手教师会比老教师更关注这些问题。由于对自己生存能力的忧虑，这些教师可能会把大量的时间花在如何与学生相处方面，甚至会表现出讨好学生的行为。比如上课讲一些学生爱听的东西，而不是有用的知识，比如故意布置很少的作业让学生喜欢自己。
而有些老师则会时时刻刻地琢磨如何给学生一个下马威，让学生服从自己，在学生中树立威信，而不是如何帮助学生取得进步。因此总的来说，大部分处于这一阶段的老师关心的问题还不是教学的问题，而是人际关系问题。
二. 关注情景阶段
当教师已经在领导心目中站稳脚跟，在学生心目中逐渐地树立起威信以后，教师关注的问题就由人际关系问题转变成了学生的学习成绩问题。
在这一阶段，教师关心的是如何教好每一节课，关心课堂时间是否充足，备课材料是否充分，以及如何利用有效地教学方式去吸引学生的兴趣和积极性等等。一般来说，在校时间超过两三年的教师才会关注这个问题，而新手教师很难在短时间之内达到这个阶段。
三. 关注学生阶段
当教师顺利度过了前两个阶段以后，教学就会变得比较得心应手了。即使在教学过程中出现了一些突发状况，老师也能够运用自身的教学机智及时地进行化解。老师关注的点也不再是和同事、学生的人际关系，而是真正的达到了“以学生为中心”的阶段。
这时候，老师们也真正意识到了“因材施教”的重要性，开始关注到不同的学生有不同的认知发展水平，因此要有的放矢地对其进行教育。
更能意识到每个学生接受学习的能力也各有不同。不会盲目地指责学生，而是会帮助学生提高接受能力。根据学生的不同需求进行调整，实施个性化的教学。这个阶段的教师不管是在专业技能上还是教学管理上亦或是教育机智上都达到了一个更高的阶段。
其实，在教师的职业生涯中，每个阶段都有其自身不同的需要，而这些需要会影响他们的课堂行为和教学活动。每个阶段都是老师们的必经之路，如果屏幕前的你还处于第一或第二阶段，不要过于担心和焦虑，相信通过不断的磨砺，你也能够成为一位受人敬仰的优秀教师，成为老师们心目中的好榜样！
教师发展三个阶段如下。福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题，把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段。关注生存阶段，一般是新手型教师，他们非常关注自己的生存适应性，注重自己在学生、同事以及学校领导心目中的地位，出于这种生存忧虑，教师会把大量的时间用于处理人际关系或者管理学生上。关注情境阶段，将注意力转移到提高教学工作的质量上，如关注学生学习成绩的提高，关心班集体的建设，关注自己备课是否充分等与教学情境有关的问题。关注学生阶段，教师能考虑到学生的个别差异，认识到不同年龄阶段的学生存在不同的发展水平，具有不同的情感和社会需求.因此教师应该因材施教。能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志。衡量一个教师是否成熟的重要标志：分为三个阶段，一是关注生存阶段，一个是关注情镜阶段，最后一个是关注学生阶段，其中最成熟的阶段就是关注学生阶段，可以注意到学生的性格，学习发展等情况，因材施教。但是前两个阶段只关注于自己的本身，比如说学生喜不喜欢我，这个课程怎么样等等。所以最成熟阶段是关注学生阶段。
福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题，把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段。(1)关注生存阶段。处于这一阶段的一般是新教师，他们非常关注自己的生存适应性，或想方设法控制学生。重视人际关系和他人的评价与态度，重视课堂管理。
(2)关注情境阶段。在此阶段教师关心的是如何教好每一堂课的内容，一般总是关心诸如班级的大小、时间的压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题。一般来说， 老教师比新教师更关注此阶段。
(3)关注学生阶段。当教师顺利地适应了前两个阶段后，成长的下一个目标便是关注学生。教师将考虑学生的个别差异，认识到不同发展水平的学生有不同的需要，教学材料和教学方式不一定适合所有学生。能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
司德菲将教师
发展分为五个阶段，分别是预备生涯、专家
生涯、退缩生涯、更新生涯、退出生涯阶
段。其中，专家生涯阶段，教师具有较高水
平的教学能力与技巧，同时拥有多方面的信
息来源。这些教师们都能进行有效的班级经
营和时间管理，对学生都抱有高度的期望，
也能在自己的工作中，激发自我潜能，达到
自我实现的目的。
退缩生涯阶段，这一阶段的教师比
较平庸，表现不好不坏。在专业发展方面失
去了热情和动力，没有更高的追求，工作也
变得保守
更新生涯阶段的教师在一开始出现
厌烦的征兆时，他们就采取了较为积极的对
应措施，如参加研讨会，进修课程，或加入
教师组织等。故在此阶段的教师，又可看到
预备生涯阶段朝气蓬勃的状态--有活力、
肯吸收新知识、进取向上。唯一不同之处在
于，预备生涯阶段的教师对教学感到新奇振
奋，而在更新生涯阶段的教师则致力于追求。
答：（1）关注生存阶段 这是教师成长的第一个阶段，这时教师非常关注自己的生存适应性。（2）关注情境阶段 当教师感到自己在新的工作岗位上站稳了脚跟时，便开始把关注的焦点投向了提高学生的成绩，即进人了关注情境阶段。（3）关注学生阶段 当教师顺利地适应了前两个阶段后，将进入第三个阶段，即关注学生...
答：【名师点睛】福勒提出的教师发展三阶段论中，教师的成长和发展要经历：（1）关注生存阶段：处于这一阶段一般是新教师，他们关注自己的生存适应性，最担心的问题是“学生喜欢我吗？”“同事们如何看我？”“领导觉得我干的如何？”等等。（2）关注情境阶段：这个阶段老师把关注的焦点投向了提高学生的成绩...
答：【答案】ABC。解析：福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题，把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生等三个阶段。
答：【答案要点】从一名新教师成长为一名合格教师有一个过程，教师在不同的成长阶段所关注的 问题不同，福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题，把教师的成长划分为：(1)关注 生存阶段；(2)关注情境阶段；(3)关注学生阶段。
答：一. 关注生存阶段 处于这一阶段的教师，会非常关注自己在新环境中的生存适应能力。他们关心的主要问题是学生会不会接受自己，同事会不会欣赏自己，领导是否觉认可自己等等。一般说来，参加实习工作或者是刚刚走上工作岗位的新手教师会比老教师更关注这些问题。由于对自己生存能力的忧虑，这些教师可能会把大量...
答：［参考答案］教师成长的三个阶段：（1）关注生存阶段：处于这一阶段的一般是新教师,他们关注自己的生存适应性。（2）关注情境阶段：教师把关注的焦点投向了提高学生的成绩。（3）关注学生阶段：关心学生发展及其内心世界的变化。
答：教师成长的三个阶段：1、适应阶段，刚进入教育行列的老师，没有任何教学基础，对于孩子的认知并不清晰，老师需要慢慢适应校园活动。刚进入学校的老师，都会出现不适应的阶段，老师要根据学校和学生情况，去调整自己的心态。2、提升自身能力阶段，刚融入校园生活，教学方面却并没有那么顺利，老师要补充自身各...
答：1、该题出自小学教师资格考试《教育心理学》第十五章教师心理，为简答题，题目是简述教师成长的三个阶段。答案为关注生存阶段，关注情境阶段，关注学生阶段。2、解析：生存关注阶段：此阶段通常是新教师的特点，他们高度关注自身在职场的适应能力，可能会花费大量时间与学生建立良好关系或试图控制学生。注重...
答：教师的成长总结为三个阶段，即“关注生存”、“关注情境”、“关注学生”三个阶段。1、处于关注生存阶段的，一般是新教师。他们非常关注自己的生存适应性，最担心的问题是“学生对于自己的认可程度”，“同事间对于自我的认可程度”，“领导对于自己的满意程度”等。因而可能会把大量的时间花费在，如何与...
答：这个阶段是（）。A．关注生存阶段B．关注情境阶段C．关注学生阶段D．关注成长阶段答案：B解析：【答案】B【考查要点】本题主要考查教师成长的三阶段论。【名师详解】关注情境阶段的教师会将注意力转移到提高教学工作的质量上来，显然关注学生学习成绩提高的阶段即为关注情境阶段。故本题选B。
