怎么和同事搞好关系怎么说话？
1、主动说话，嘴巴甜一点
新人进到公司里面，一定要主动跟周边同事说话，这样才能活跃气氛，打开这个工作尴尬场面，而说话尽量嘴巴甜一点，带一点谦虚，不要一上来就盛气凌人，这样谁也受不了。对于新同事说话甜的人，老同事都不会排斥，很容易就会接纳。
2、经常帮助同事
经常帮助同事的人，可以跟同事关系处得非常好，因为谁都喜欢被帮助，更容易去打开同事之间的关系，这样的表现让人觉得勤快热心，工作上才会互相扶持帮助。
3、经常买零食，给到周边同事吃
正所谓吃别人的嘴软,拿别人的手短，你经常买一些不贵的零食回来，分给周边的同事吃，大家都觉得你很大方，同事吃多了就是占你的便宜，长时间下来关系肯定非常好。
说话技巧
1、不能随便说——揭人短处的话
在工作中，一些同事的缺点是不能成为谈论的话题的。因为这是非常敏感的问题，稍有不慎就变成人身攻击了。不管同事有多少缺点或是有什么不足，那都是别人的事情，如果开口说了，就是自己的不是。
时间长了在同事圈的声誉也就不好了，说了别人的缺点反而让自己落入一个很尴尬的境地。
2、要慎重地说——工作中敏感的事情
公司就是一个小的社会圈，在这里面什么人都有，什么事情也都会发生。当然了，敏感的话题也是一个接一个。这些话都不能说，就算和同事、领导的关系再好，也不能随意说。
3、不要随意传播——八卦的事情
在职场上，一定要管好自己的嘴巴，话说出口前一定要好好过过脑子。在工作闲暇之余，也不要谈论这些八卦的事情。别逞一时嘴快，让自己陷入一种前后不是人的角色里。
扩展资料
与人交往技巧
1、与领导交往，要尊重权力。在职场上，一定不要和领导交朋友，因为站位和利益的不同，决定了下属永远不可能和领导成为朋友。但是，也不能距离领导太远，不然好事肯定轮不上自己。尤其需要注意的是，即便是不赞同领导的为人和做法，也不要顶撞领导，要对领导手中的权力保持敬畏。
2、与同事交往，要恪守边界。俗话说得好，大家来工作都是为了赚钱的，不是来交朋友的，所以一定处理好与同事之间的关系。不能不与同事交往，显得格格不入，也不能什么都对同事讲，没有顾及。需要格外注意的是，要恪守边界，干好自己的事，不要对同事的工作和言行发表过多的看法。
3、与下属交往，要保持距离。作为领导或管理者，最忌讳的就是与下属没有距离，让下属把自己看得明明白白、透透彻彻。与下属保持适当的距离，最大的好处就是有利于维护领导的权威，进而实现管理。当领导的，一定要记住，推动工作靠的是利益的分配和拿捏，而不是所谓的深厚感情。
4、与政敌交往，要小心谨慎。职场的本质是价值和利益的交换，这也是很多人聚集在一块工作的根本缘由。没有利益冲突的时候，大家都相安无事，一旦遇有利益冲突，保不准别人会做出些什么。所以，一定要防范意识和竞争观念。
5、与小人交往，要灵活变通。作为一个有信仰、有原则、有底线的职场人，最难处理的，就是与小人之间的关系，因为小人会为了自身的利益不择手段。与小人相处，要么眼不见心不烦，保持足够的安全距离，要么以其人之道还治其人之身，用所谓的谋略和手段，与小人斗智斗勇。
眼看着一年一度的毕业季就要到了，很多毕业生门都会经历职场，职场的关系是会影响到你以后工作环境，所以说刚入职场的时候一定要跟同事搞好关系，这样我们在工作中才会变得更加和谐。在关系的相处中，我们要学会包容，学会付出跟努力，那么我们的关系就会变得更好。一：学会包容当你刚如职场的时候，很多东西都的不懂，那么你就的需要跟别人多去交流，但是在交流中并不是所有人脾气都是特别好，这就需要我们包容对方的脾气，别人对你态度不好，那么你也不要计较，毕竟接触不多，如果你过多计较，那么隔阂就会一直存在，会导致你们的关系变得很严肃，所以说你得包容，不管别人用什么态度对你，你都得有一颗包容之心。
二：学会付出刚进入职场的时候，一定要学会付出，当你付出了，别人就会觉得懂事，就会乐意跟你交往，如果你是一个自私的人，不管干嘛都想着自己，被人就会对你很反感，当你有困难的时候也不会帮助你，这样你会很孤单，在职场中你会很无助，所以说付出是很重要，你只有付出了，你才会得到回报。
三：学会努力刚入职场的时候，一定要多去学习，不懂的就去问，这样你才能够很好驾驭职场，在努力的时候，要学会跟别人请教，在请教的时候要注意自己的态度，态度好别人才会愿意教你。如果你不努力不学习，别人就会瞧不起你，就会孤立你，这样你就会感觉到很孤单，只有跟同时关系好，你工作起来才会用动力。
每个人都会经历职场，只要我们能够正确处理职场的关系，那么我们就会变得更加美好，工作也会变得更加顺心。
1、主动说话，嘴巴甜一点
新人进到公司里面，一定要主动跟周边同事说话，这样才能活跃气氛，打开这个工作尴尬场面，而说话尽量嘴巴甜一点，带一点谦虚，不要一上来就盛气凌人，这样谁也受不了。对于新同事说话甜的人，老同事都不会排斥，很容易就会接纳。
2、经常帮助同事
经常帮助同事的人，可以跟同事关系处得非常好，因为谁都喜欢被帮助，更容易去打开同事之间的关系，这样的表现让人觉得勤快热心，工作上才会互相扶持帮助。
3、经常买零食，给到周边同事吃
正所谓吃别人的嘴软,拿别人的手短，你经常买一些不贵的零食回来，分给周边的同事吃，大家都觉得你很大方，同事吃多了就是占你的便宜，长时间下来关系肯定非常好。
说话技巧
1、不能随便说——揭人短处的话
在工作中，一些同事的缺点是不能成为谈论的话题的。因为这是非常敏感的问题，稍有不慎就变成人身攻击了。不管同事有多少缺点或是有什么不足，那都是别人的事情，如果开口说了，就是自己的不是。
时间长了在同事圈的声誉也就不好了，说了别人的缺点反而让自己落入一个很尴尬的境地。
2、要慎重地说——工作中敏感的事情
公司就是一个小的社会圈，在这里面什么人都有，什么事情也都会发生。当然了，敏感的话题也是一个接一个。这些话都不能说，就算和同事、领导的关系再好，也不能随意说。
3、不要随意传播——八卦的事情
在职场上，一定要管好自己的嘴巴，话说出口前一定要好好过过脑子。在工作闲暇之余，也不要谈论这些八卦的事情。别逞一时嘴快，让自己陷入一种前后不是人的角色里。
与人交往技巧
1、与领导交往，要尊重权力。在职场上，一定不要和领导交朋友，因为站位和利益的不同，决定了下属永远不可能和领导成为朋友。但是，也不能距离领导太远，不然好事肯定轮不上自己。尤其需要注意的是，即便是不赞同领导的为人和做法，也不要顶撞领导，要对领导手中的权力保持敬畏。
2、与同事交往，要恪守边界。俗话说得好，大家来工作都是为了赚钱的，不是来交朋友的，所以一定处理好与同事之间的关系。不能不与同事交往，显得格格不入，也不能什么都对同事讲，没有顾及。需要格外注意的是，要恪守边界，干好自己的事，不要对同事的工作和言行发表过多的看法。
3、与下属交往，要保持距离。作为领导或管理者，最忌讳的就是与下属没有距离，让下属把自己看得明明白白、透透彻彻。与下属保持适当的距离，最大的好处就是有利于维护领导的权威，进而实现管理。当领导的，一定要记住，推动工作靠的是利益的分配和拿捏，而不是所谓的深厚感情。
4、与政敌交往，要小心谨慎。职场的本质是价值和利益的交换，这也是很多人聚集在一块工作的根本缘由。没有利益冲突的时候，大家都相安无事，一旦遇有利益冲突，保不准别人会做出些什么。所以，一定要防范意识和竞争观念。
5、与小人交往，要灵活变通。作为一个有信仰、有原则、有底线的职场人，最难处理的，就是与小人之间的关系，因为小人会为了自身的利益不择手段。与小人相处，要么眼不见心不烦，保持足够的安全距离，要么以其人之道还治其人之身，用所谓的谋略和手段，与小人斗智斗勇。
要注意我们的语言得体，不要说太伤人的话，要适可而止，平时也要互帮互助，要明白好朋友的定义，不能太斤斤计较
答：4、要学会与他人合作，不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。要知道，和睦的'同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。5、善解人意...
答：不过要想和这些男同事搞好同事关系,首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻,遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后,和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中,也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流,我们之间的工作友...
答：我们在工作的时候，都想和同事能搞好关系，大家愉快的共事，更容易提高业绩。不过人际交往向来都很复杂，稍微处理不好就会惹来麻烦。职场上多数问题并非工作能力不足，而是人际关系紧张。想要和同事搞好关系，做好这六个细节，相处会更加融洽。一、不要问人隐私我们每个人都有自己的原则和底线，不论关系多...
答：1、和同事多交流：首先我们想处理好同事之间的关系，交流是必须的，平时不能在单位一句话不说，闲着的时候可以和同事聊聊天，也可以去同事家做客等等，或者邀请同事来你家做客，拉近彼此关系。2 /7 2、做人不要倔强，多替别人着想：在你和同事相处的时候，一定不要太固执己见，多听听别人的意见，如果...
答：在职场中，当你遇到烦心事的时候，大部分原因都是由人际关系引起的，而情商高的人，也是因为人际关系在交流；可见人际关系对一个人的发展至关重要。那么，如何和同事搞好关系呢？1、与同事相处尽量要保持距离 为了顺利解决工作中的问题，只能求助于身边的同事，为了得到同事的帮助，...
答：4.学会谦虚而认真的倾听 与人交流，很有必要学会认真仔细的倾听，不要去打断他人说话，多一些耐心去倾听，这样做到理解他人和尊重他人，也只有这样的交流方式才能体现出我们的真诚和谦虚有礼，从而才会收获到真正的友谊。5.要学会赞美他人 赞美是一种尊重，也是一种认可对方的表现，当与他人交流的时候，...
答：有时候一点点的小摩擦，都会让你们之间出现许多问题。所以，在和同事相处时，最重要的就是少说话，尤其是说自己的私事。不然，这些私事如果传到和你有竞争关系的人耳朵里，那么对你来说，就是把自己的把柄递到别人手中。4、越往上走，有实力的人反而越包容越好相处，处好了你会体会到什么叫贵人相助...
答：1、不要与领导起争执。与上级领导过不去，吃亏的只能是下属。挑战权威是职场大忌，做得好不会有什么既得利益；做得不好会被终身打压，再难翻身。2、不要与同事推心置腹。你的一片赤诚换来的很有可能是别人的不屑一顾和冷嘲热讽。职场上没有纯粹的友谊，在权势和利益的共同作用下，所有的一切都...
答：在职场要学会察言观色，话不要说太满。当你说的一小部分的时候，你观察对方的脸色，如果对方在耐心听你说话的时候，你就可以继续说，否则转移话题或者停下来。其次，要注意表达方式，学会换位思考。理解别人这么做的原因，互相为对方着想。任何时候以解决问题为中心去沟通，更能增进同事间的关系。
答：在和同事相处的过程中,始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了...
