刚入职的人，为啥企业会让你把你的学位证书毕业证书以及资格证书上交人力资源部门呢？

为什么入职公司要本人毕业证 学位证和身份证

要身份证
一、验明身份，防止使用不合适人员，特别是犯有前科人员。
二、确定身份，确定本人和应聘资料对应。
二、要建用工档案，以便后面社保、公安来查之用；
总之，没有身份证，不能办社保，也不能办劳动合同，也不能确认人员，企业要承担不必要的风险，而对于企业来说，任何的问题，都有可能带来风险，而身份证的出示，可以相对减少一些不必要的风险。
要毕业证，学位证：
主要是证明你的求职资料上的毕业信息和学位信息是不是真的，确保招到的是合适专业人员。这样也杜绝了假信息的可能，求职资料和实际资料能相对应。企业真正招到了合适的人员，才能透露必要的企业信息，进行必要的上岗培训，减少不必要的浪费。

通过面试，需要这些材料做您的入职档案。
新员工报到时，人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
5、其他的一些必要证件。

扩展资料：
用人单位对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况具有知情和审查的权利：
用人单位对劳动者也有知情权，即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如劳动者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等。以上情况，需要劳动者提供有关的书面证明材料，用人单位同样应该好好保留、掌握和管理。
用人单位的告知劳动者的内容是比较广泛的，基本上涵盖了劳动关系的全部内容，而劳动者的告知义务相对少很多，只限于与劳动合同直接相关的基本情况，实践中不外乎就是年龄、家庭住址、教育背景、学历、工作经历、是否与前单位解除合同等，而对于与劳动合同没有直接关系的情况，劳动者可以不回答。
参考资料：
百度百科-新员工入职流程

因为不了解你具体是什么单位，所以存在以下可能：
1、有的单位确实要求入职需要核验毕业证和学位证，以确保新入职员工没有谎报学历或者学历造假。不过，一般要求带上原件和复印件，收复印件，原件核验完就会还给本人，正常情况下不会收走的。
2、有的单位需要根据学历学位和专业匹配情况，申报新入职人员的技术职称，但这种一般是要求满一年，这时也一般是原件和复印件同时带上，核验原件，收复印件。
所以，按常理，新入职人员的毕业证和学位证只会收复印件，原件一般不会收，还是会让本人自行保存。

如织的人七翼，你把证书和毕业证，资格证上交资源部门了，因为他要看你的学历和你的呃呃学历证书和资格证，这一切对公司非常重要

因为这是你的档案，将来对你的工作各个方面是有好处的，如果工作做好了，还有提升的可能。

刚认识的人，为啥企业会让你把你的学位证书？毕业证以及资格证书上交给人力资源，不能呢，帮入职当然需要你，你的证书都要交到人力资源，这样嗯，公司才能通过你这些东西，看看你适不适合他们的部门工作？看看是不是你有没有这方面的能力？

因为公司要核实这些资料的真假，是否有作假的可能。

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入职后,如何在工作中践行“终身学习”的理念?
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你所见过职场潜规则有多深?
答：1、拒绝「学生心态」。如果你刚入职，连基本的电脑操作都不会，却告诉你的上司，你可以学，那你可能连实习期都不会过。学生时代「我可以学」的心态，在职场中是行不通的。相比较「我可以学」，老板更想听到的是「我会」，只有有拿得出手的硬本事，才能真的被重视，获得发言权。我从大学开始，就...

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刚入职的新手怎么在职场与人相处好,怎么把事做漂亮?
答：以下是一些新人在职场与人相处好，做好自己工作的建议：1. 学习和适应公司文化：新人刚入职时，要尽快了解和适应公司的文化、价值观和工作方式，尽快融入公司的氛围。这有助于建立良好的工作关系，增加工作效率。2. 多交流：新人在职场中应该积极与同事进行交流，了解公司的工作流程和同事们的工作方式。

职场新人怎样处理人际关系
答：因为大部分新员工不仅不了解入职后行业的细节,而且很容易与公司的部分高龄职员发生冲突。 因为最终,年轻人的热血和老练的职员都能感到光滑。很多新员工刚进入工作岗位时想做自己的事业,这可能与高龄职员的想法有所不同。有句谚语说,一个男人三个篱笆,如果真的想在单位生存,想要更好的长期发展,处理不好交往问题是不...

在国企上班你学会的第一件事是什么?
答：人生的第一份工作是非常重要的，尤其是给领导与同事的第一印象非常的重要，因此我们在前一天一定要做好充足的准备。所谓充足的准备其实就是如何装扮，如何才能让自己未来的同事能够眼前一亮，对自己留下深刻的印象。如果自己也不知道如何搭配的话，最简单的做法就是穿着面试服装去公司，搭配淡妆即可。然后...

有什么建议给刚入职的大学生?
答：因为你是刚进来的新人，老员工们不管是出于锻炼你还是欺负你的心态，都会让你干最重、嘴枯燥的工作，甚至还要为他们打扫卫生，端茶倒水。不要觉得这是欺负老实人，国内外职场新人都要面临这一过程。这也是对自己的锻炼。第三，要有忍的思想，这有利于建立人脉关系，守得云开见月明，不忍会一事无成。

有什么建议能给刚入职的人?
答：同时不要总和你同事朋友抱怨你的工作，要么赶紧辞职，要么好好干。也别天天抱怨不公平，这世上的不公平是绝对的，公平才是相对的，你会因为不公平而抱怨，那是因为你不是利益获得方。当你在抱怨的时候应该考虑谁逼着你来这家公司了，为什么会受到不公平待遇，有没有办法解决这件事才是最主要的。5....