同样都是教师,那为什么教师之间的工资差别非常大?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-29

收入低开高走的情况很多,刚开始收入不高,如果会做科研,申请项目和发表论文厉害,收入长得很快。但是他们有各种各样的隐形福利,不要被有些人晒的工资条蒙骗了现在博士毕业难度比较大,在职读博与全日制博士也不同,在职读博有工资的。大学追求的是课题、论文!这些没有哪怕上课最好也收入很低!

钱也是向有能力的人倾斜。大学教师很多有博士学位,但是没有项目,这个是悲催的原因。二是闭门造车,只知道发表论文,不知道如何践行“把论文写在田野上、车间里、市场内”。还要有一定的人脉,让人家知道你,来邀请你,或者老师也可以自己去申请加入相应的专家库。

让孩子有学区,然后衣食住行,如果可以有假期去旅行更好了,人家直接以几乎为零的低成本解决了。我不知道,这个问题是怎么产生的。就我了解,大学老师收入综合来看,不算低。这话说滴。你看到的都是皮毛。和打工的不一样多数老师教学任务并不重。科研就有经费,国家级的课题基经费动辄几百万,上千万的项目也不鲜见。

财政没钱,学校没钱,又没科研,勉强生活吧,我一师兄入职一本科高校,工资低到想跳槽。科技含量高的事与是人即能干的事相比,把高端工种和低端行业相比,把脑力与体力相比等等。鲁迅在大学教书,一月工资是普通警察的十多倍。他每月400多大洋,一般警察30大洋。现在呢?公务员只是在政府任职的职员,是人民的公仆,就是当官了,也是人民公仆,永远是老师曾经的学生。取消职称和公务员一样可行,教师加个一线岗位津贴就行了。



地域不同,职称差别等,教师是职业统称,但是不同城市的工资线本就不一样,教师资质等级不同拿到的待遇肯定也不同。

因为教师的工资与教龄,授课水平以及学校不同而会产生差别。尤其是教龄是最重要的一个因素,这就是为什么许多年轻教师的工资没有老教师工资高的原因。

首先教师有很多不同的工作职位,不同的工作职位有着不同的工资。而且教师还需要考试,如果说你是特级教师,工资会更高。

首先我认为工资差别大与学历有关,学历高的人出来工资就高,所以能多读书就多读书,其次,我认为工资还与自己当教师的年份有关,新教师和老教师的工资肯定是不一样的,最后我认为这个还和职称有关,职称高的教师工资就高,这就需要教师多进行科研,发表论文。

  • 一个学校里边老师都想往行政后勤去,这是为什么呢?
    答:每天要完成学校下的目标之外,还要在课下操心,要经常和学生谈心,关心他们的心理状况,孩子们打不得骂不得,不敢轻易让孩子伤心。每天要处理的问题太多,无论是何种年龄阶段的老师,都感到疲惫不堪,更加向往平淡职业。慢慢已经把老师这一行业琢磨透了,说到底也只是想要轻松一些罢了。二,这是为什么?可...
  • 教师可“扬眉吐气”了,教育部督促“涨工资”,这是怎么回事?
    答:作为一名乡镇的初中老师,已经有五年的教龄了,目前每个月的工资为2800元。同样到了一个试婚年纪的阶段,这个工资真的是让我压力山大,别说攒钱买房结婚了,能够顾得住基本的生活开支,已经特别不错了。这也是目前为什么学校男老师很少的主要原因。我相信老师的工资肯定会进行调整的,只是时间问题罢了!随着...
  • (1/2)为什么在教育界干的是同样工作同样干一辈子教学成绩比正式的都好...
    答:在教育界干的是同样工作、同样干一辈子教学,成绩比正式的都好、却有正式教师和代课教师之分,这是教育制度造成的!正式教师是有编制的,有学历的。代课教师是没有编制的,临时请的!教学成绩更不好说!有的学生不是老师教的,是家长教的!有的是自己学的!
  • 教师在职与退休工资落差为什么那么大?是全国现象吗?
    答:一是基本工资,包括了薪级和薪级;二是绩效考核工资,平时发放70%,年底发放30%;三是各式各样补贴和补助,这一块的不一样教师,各个地方的教师,不一样职称的教师差别还是很大的。除了薪酬以外,那就是个人公积金,但认真仔细来讲个人公积金不属赢利的范围,盈利一定要交税的,公积金是交税的,个人...
  • 教授不同年龄段的教师薪资不同,分别都是什么水平?
    答:教师的薪资水平也是有差异的,但是这个差异并不是特别明显,比如说教小学的一个月可能是2000块到3000块教初中的可能是3000块教高中的,可能是3000块到4000块,上涨的空间不一样,但是并不是单纯凭招哪个年级的学生来赚钱的。自己高中的老师他们学历不算太高,但也不低,就是普通的一本师范类毕业进入...
  • 代课教师工资是多少?是不是同工同酬
    答:一旦有个差错,代课老师每一天过的日子都是战战兢兢如履薄冰,唉太窝心,说多了都是泪!同工同酬喊了这么多年,别说其他福利和各种保障差别巨大,连最基本工资仍保持着天壤之别的差距。同样是传道授业解惑,同样的工作时间、环境和制度,代课教师到手工资就那么一点,而且没有上升空间,确实很难有人...
  • 对于教师的工资,为什么现在的评论都是褒贬不一?
    答:改善教师地位和待遇的主要目的是使更多的教师能够“留下来,好好教书”。然而,有专家指出,教师们的建设、发展不仅在于岗位激励政策,还在于城乡教师待遇水平和边远地区教师的差异。例如,如果你想在农村工作,当地农村的工资应该高于城市中同等资格的教师,以稳定农村地区的作用。如果全国都是一...
  • 为什么感觉教师的工资并不高,还有很多人去当教师?
    答:我的很多亲戚当了老师之后,娶得,嫁的也都是老师,虽然不清楚为什么。 他们孩子的教育成本就降低了不少。 基本上,在一个学校里,孩子上哪个班级,和任课老师打声招呼,多关照关照还是做的到的。还有就是学校的资源,我小时候寒暑假都基本上泡在学校的图书馆。 寒暑假,双休,教师的一年里面,工作时间和孩子们一样,...
  • 教师到底是在为谁而工作
    答:而是有更长远的未来。 如果每一位教师都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,“爱生、敬业、奉献”将不再是空洞的口号。 思考二:如何点燃工作的激情 任何工作在本质上都是同样的,都存在着周而复始的重复,人民教师也不例外:备课—上课—...
  • 穷人教师和富人教师,到底有着哪些差别呢?
    答:(而不是金钱)。总之,贫穷的老师和富裕的老师,最大的不同是,富裕的老师比贫穷的老师的幸福指数要高得多。从物质方面可以看到这一点。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),财富)当然,只要从精神层面教的学生懂事,通情达理,出人头地,贫穷的老师们也一样感到幸福。(你知道的)。同样都是教师...