合肥社保费用是多少
如果是自己交社保，一个月要交多少钱？怎么交？要清楚以下信息
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例，目前2020年9月份的社保缴纳基数是3017.01-15085.05元，以最低缴纳基数3017.01元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳524.88元，其中个人需缴纳316.79 元。
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那2021年合肥社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：合肥社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。
合肥社保的费用：按照合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元；工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险企业缴纳：1018.6
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79
社保缴纳多少在每个地区并没有一定的规定，只能是按照一定比例收取，员工工资不一样，那么缴纳的社保费用也是不一样的。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
但是在每个地区都有一个最低缴费基数，如果员工工资低于该基数的话，那么就应该按照最低缴费基数缴纳。在合肥市本地员工的缴费最低基数是按照统筹地区职工平均月工资的60%计算。而外地户口员工的缴费最低基数是按照当地最低工资标准计算。
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
《社会保险费征缴暂行条例》
第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第十一条省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报的情况。
第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
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2021年的合肥社保缴费按照最低缴纳基数为3017.01元计算，社保费用是1025.71元，职工个人部分需缴纳316.79元，五险企业需要缴纳1018.6元。
其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元；工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险企业缴纳：1018.6
答：1.养老保险：个人缴费比例为8%。缴费基数下限为4077元，上限为20385元。根据缴费基数和缴费比例计算，个人每月最低缴费约为326.16元，最高约为1627.8元。2.医疗保险：个人缴费比例为2%+7元大病。缴费基数下限为4077元，上限为20385元。个人每月最低缴费约为81.54元+7元大病，最高约为408.74元+...
答：1、职工个人部分：一般包括养老保险、医疗保险、失业保险等，各地个人缴费比例不同，通常养老保险个人缴费比例为8%左右；2、单位部分：单位除了要缴纳职工个人部分的社保费用外，还需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，单位缴费比例通常较个人高；3、缴费基数：社保缴费基数一般以职工上...
答：根据社保官网查询得知，合肥社保最低社保费用为1358.44元，公司部分为936.44，个人缴纳部分为422.00元。安徽确定今年社会保险缴费基数下限为4019元/月，上限为20094元/月，适用范围包括职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险，执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。社保缴费基数的计算公式说明...
答：合肥社保个人承担部分是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%等，具体情况下可以根据社保的有关规定来进行处理，不同的社保类型所认定的缴费比例和标准是不同的，具体情况结合实际而定。 一、合肥社保个人承担部分是多少?合肥社保个人承担部分是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，具体的社保比例...
答：安徽合肥社保缴费基数为8000元，养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。个人和单位应当按照规定缴纳社保费用，以确保自身权益和社保待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 社会保险费的缴费基数，由社会保险经办...
答：合肥五险费用计算 五险都有固定的比例，根据法律规定，用人单位和个人分别承担16%和8%的养老保险，6.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。此外，用人单位还需单独承担0.1%的工伤保险。如果按照最低社保缴费基数3429.11元来参保，那么五险的费用最低要缴纳1148.76元。需要注意的是，社保缴费基数...
答：2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。根据最新的《合肥市社会保险缴费基数管理暂行规定》，所有在合肥市参加社会保险的单位和个人，都需要按照规定缴纳社会保险费用，其中社保费用的收取标准和计算公式与最低缴费基数有关。社会保险最低缴费基数是指参加社会保险的单位和个人在缴纳各项社会保险费时所应...
答：合肥不同类型社保个人承担部分都是不同的。如果选择在合肥市的公司上班，由公司缴纳社保是由公司和个人按比例来承担社保费用，其中养老保险总的缴费比例是24%，由公司来承担大头即16%，个人承担小头即8%，公司缴费部分计入统筹账户，个人缴费部分计入个人账户。医疗保险缴费比例为8%，用人单位缴费6%或是6....
答：合肥社保缴费档次是指合肥市社会保险缴费的不同标准或级别，这些档次根据参保人的工资收入、职业类型等因素进行划分，以确定其应缴纳的社保费用。一、合肥社保缴费档次的分类 合肥市社保缴费档次主要分为多个不同的级别，这些级别通常根据参保人的月收入或年平均工资进行划分。一般来说，收入越高，所对应的...
答：2023年合肥社保缴费标准有缴费基数上下限的法规，按照本年度的法规，社保最低缴费基数为3832元，最高缴费基数为19160元，如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月单位要承担892.86元，职工个人要承担402.36元。所以合肥市最低社保缴费标准个人和单位交402.36元、892.86元。社保是指一种为丧失劳动能力...
