现在的新媒体运营和会计哪个职业比较有出路啊？
新媒体运营的工作前景及职业规划
行业发展前景好不好和个人发展好坏与否，没有直接关系。一个人的前景问题，决定因素由两个部分组成：
1.核心因素：是个人学习能力的问题，一个厉害的人，在哪里都不会混的太差。
个人学习能力意味着
•目标：没有目标，就没办法分解目标，不能分解目标，就不知道自己应该做什么
•执行：思维决定行动，行动决定命运，没有执行就没有反馈，没有反馈就没有调整和进步
•反馈：做有结果的事情，做能验证工作效果的事情
•优化：得到好的反馈，让工作变的更好；得到不好的反馈，找到问题调整
2.助力因素：权限、领导
•权限：权限指的是公司给你尝试的机会，被人把着手做事情，和自己决定怎么做完全不一样
•领导：带你的是一个专注办公室政治的领导，还是一个能教你进步的领导，差别很大你懂的
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上面说清楚了工作前景的核心因素和助力因素，结合这些因素，我把新媒体运营的工作前景分成了5类。
① 最没前景的新媒体运营，月薪3－5k之间
•目标：没有明确的目标，只为工作数量负责，不为工作效果负责
每天写一篇原创微信文章，就是为数量负责／每天帮产品带来500个有效流量，就是为效果负责
•执行：没有目标就没有执行，只能机械的完成交付的工作
机械执行的结果是：执行别人的想法，你做的永远都不能让对方满意，因为你们脑袋不一样
•反馈：不知道自己的工作，给企业带来了什么实际效果
什么样的内容引流效果好？哪个渠道带来的转化多？什么类型的活动用户参与踊跃？
•优化：没有反馈就没有优化，不知道自己应该怎么做才能把工作做好，让自己进步
写一篇文章内容的角度，从来都是“脑补”，而不是以数据反馈为依据
•权限：非常螺丝钉的职位，你只负责写文章，而且文章需要由上级来审核
因为你从来都没办法证明，你个人的工作能给公司带来什么实际利益，你只是一个执行的苦力
•领导：最惨的是你赶上一个不懂怎么做事情的老板
领导什么都不教你，只告诉你做的都不对，同时不告诉你应该怎么做／更别说教你办公室政治
② 不是最惨，但是也没有明确前景的新媒体运营，月薪5k－6k左右
•目标：把微信阅读数、评论数、微博转发数作为KPI的新媒体运营转发、评论数字多什么都不意味着，这些数字和给企业带来的转化效果没有直接关系
•执行：没有明确KPI目标，执行工作就没有落到“效果上”
不能证明效果的目标会导致执行工作的偏离，金融产品去做星座内容追求转发就是错误的执行
•反馈：没有跟实际效果相关的反馈可以支持你调整工作
500次转发可能只带来1次付费转化；5次转发可能带来了20次付费转化
•优化：阅读、转发表层的数字不能为转化漏斗的挑战提供数据依据
通过宣传带来多少流量？流量有多少注册？注册后有多少资讯？咨询后有几个购买？怎么调整？
•权限：管理一个微信号，管理一个微博号
有个自己的一亩三分地，你的领导会经常“指导”你，会出现权限不明晰的困惑
•领导：如果你的领导也把微信阅读和转发当作KPI，那你就只能接触到最表面的数据
在工作中，和你接触最多，给你影响最大的就是你的领导
③ 有点前景和奔头的新媒体运营，月薪1w＋
•目标：把获取流量的数量＋质量作为工作目标
已经需要为流量数字负责，需要知道花了多少成本，带来了多少流量，单个流量获取费用是多少
•执行：在这个层级，你在为KPI而执行、而行动
虽然已经在为获取流量的数字负责，但是流量数字这个层面，没法看后续转化
•反馈：开始有数据反馈回来，可以指导获取流量工作的优化
投放A广告和B广告，价格都是1000块钱，A带回来1000个流量，B带回500流量，A效果大于B
•优化：开始有优化工作可以做，因为有数据的指导
在反复的内容头发、广告投放过程中，内容的选择会根据数据来优胜劣汰
•权限：管理1个或几个宣传渠道
口碑？硬广告？网盟？你为带来流量负责，权限更大了一些
•领导：你的领导在用数据要求你
在这个层级里，目标、执行、反馈、优化都相对清晰了一些，领导的要求也相应清晰。
④ 非常有前景的新媒体运营，月薪2w＋上无封顶
•目标：目标超级明确，为公司最终转化效果负责，目标是帮助企业带来可以转化的有效流量
你很清楚，什么内容＋渠道的组合，可以给企业带来能转化的流量，并且对流量的质量有定义
•执行：目标被分解成无数个小目标，每天都有的可做，每一个动作都为了目标而行动
有目标的执行，不会被外界的言论、诱惑、恐惧束缚住手脚，你每天都在为目标而努力
•反馈：你知道在什么时间、需要得到什么反馈，能验证什么结果
收益大于成本，盈利；50%的用户点击了邮件中插入的按钮，说明转化路径是好用的
•优化：你非常清楚用什么反馈来调整你的工作
ABC，3个内容，通过数据测试得知哪个内容目标用户喜欢；A内容的3个表现形式，通过测试知道
哪个内容引流能力强
•权限：只要能为公司带来价值，什么资源都可以利用，任何尝试都由自己做主
前提是你能给公司带来绩效，所以你的权限越来越大，你的知识增长的越来越快，你会疯狂进步
•领导：你还赶上了一个工作技能＋管理能力＋为人能力都很强的领导
这个领导能教你把工作做好，给你足够的学习空间，告诉你怎么做人做事而不是投机取巧
说了这么许多，你现在知道“新媒体运营的工作前景”问题，不能单纯的说好或者不好，而要看以上提到的这些因素，组合在一起，决定了你个人的发展。还是那句话，核心永远是你自己的学习能力。这是所有进步的驱动力。
新媒体运营的工作前景
理论上是前者，各有千秋
新媒体运营
答：自去年国内疫情爆发，不少中小企业面临倒闭和破产，而公司为了削减开支，于是开始裁员和降薪，很多人被迫失业。于是越来越多人都在考虑”无经验无学历能转行做什么工作比较好“。还有一部分人，不是被迫失业，但是在这样的情势下也不得不考虑自身前景的问题，比如我，从会计转行新媒体运营。都2020了，我...
答：而且学厨师没有年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还是比较容易学会初高中毕业生选择学厨师的人也越来越多。现在无论在哪个城市，酒店、餐厅、火锅店随处可见，生意相当火爆。随着人们生活水平的提高，餐饮行业的发展前景一片光明，加之餐饮业利润高、资金周转回笼快、投资灵活等多重优势，成为...
答：室内建筑，等等好多好多。都是比较赚钱的。4.化妆美容师：化妆是一件比较简单上手的事情，学习多以实操为主，相信也是很多女孩子的兴趣爱好，门槛低，简单易学，但后期需要多积累经验。5.会计专业：会计工作环境好，薪资也可以，一般工作都稳定，是很多追求稳定的男女的理想职业，就业一般都非常简单。
答：3. 精算师：精算师是一个公认的高收入职业，国内外需求巨大。在我国，精算师人才非常稀缺，具备国际认可资格的精算师不足50人。4. 新媒体运营：在信息时代，内容宣传具有巨大影响力。许多公司通过新媒体平台进行活动和用户运营，如微博、微信等。随着移动产品的升级，新媒体运营的重要性也在提升。5. ...
答：最高级别的运营者具备战略眼光，能为企业带来突破性的发展。在不同类型的公司中，新媒体运营的职责和发展前景各异。在传统公司中，新媒体运营多聚焦于文案和策划，而在互联网公司中，他们能经历从执行到管理，再到项目领导的全过程。显然，后者为新媒体人提供了更广阔的发展空间和职业晋升机会。
答：新媒体运营的就业前景是比较好的，随着互联网的发展，行业对于新媒体人才的需求不断提升，再加上企业想要获得更加有竞争力的发展，需要利用通过新媒体进行实现营销，所以，不管是从用户的角度，还是企业、行业来说，新媒体运营的就业前景还是比较好的。新媒体运营是近几年才出现的新职业，可以追溯到09年，...
答：中专技校的专业有很多，比较有代表性的有会计专业、新媒体运营、室内设计等。上中专技校推荐选择广州市蓝天高级技工学校。免费领取2022招生简章会计专业：培养具有良好职业道德和爱岗敬业精神，熟练掌握会计基础知识和操作技能，具备会计核算、财务管理、社保管理等能力的中级技能人才。培养具有良好职业道德和爱岗...
答：一、究竟什么是新媒体?简单来说,我始终认为新媒体工作的前景在于“全栈新媒体运营”。但是在一开始,我想如果我们想要了解一个行业的前景,我们首先要先了解一下究竟什么是新媒体,他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及岗位对应的职业以后,我们再来讨论新媒体行业前景如何。新媒体是传统企业在市场营销、品牌推广...
答：4、厨师：民以食为天，每个人每天都要吃饭，而且人们对自己的饮食要求会越来越高，所以厨师肯定是一个永不过时的好职业，前途无量。5、会计：基本上所有的企业都是需要用到会计的，而且会计是越老越吃香，从事会计的年份越高，就越受欢迎，老了也可以继续工作。想要学技术可以到天琥教育，天琥教育具备...
答：4.用户运营 微信公众号和用户缺乏互动渠道。用户想什么、需要什么、他的兴趣点在哪里。运营者根本就不知道。很多微信公众号不过是运营者、企业自嗨的产品而已。那么面对这种情我们应该建立与用户互动的渠道。现在的社群媒体就解决了这样的问题。建立社群现在是迫在眉睫的事 5.数据运营 新媒体的成败与否，...
