来公司被闹事的人关上门不让我们员工出门这违法吗？多长时间是违法？

来公司被闹事的人关上门不让我们员工出门这违法吗？多长时间是违法？

扰乱公司正常生产生活秩序一次就是违法，单位可及时报警，让警方按寻衅滋事予以查处。

该行为是违法的。

闹事的人关上门不让你们员工出门，已经涉嫌剥夺他人人身自由，是违法的行为，建议报警，要求警察进行处理。

这个不是需要关多长时间才构成违法，该行为一旦实施即是违法的，严重的情况下还可能会被追究刑事责任。

根据中华人民共和国刑法的相关规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。国家机关工作人员利用职权犯拘禁罪的，从重处罚。

在司法实践中，拘禁的时间、情节、危害结果都是定罪与裁量刑的必须因素，对于非法拘禁罪的立案标准，一般情况下，非法拘禁持续时间超过二十四小时的，公安机关一般会进行立案，可能追究对方刑事责任。

如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。

原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。

单位可以报案，要求公安机关立案侦查。

法律链接：《治安管理处罚法》　第四十条　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

民事，经济纠纷案件，司法人员
能否到被告人家中去

被闹事的人关上门不让员工出门这是违法的。
如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安机关立案侦查。限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制手段，剥夺或者限制他人按照自己意志支配自己身体活动的自由的行为。限制人身自由既可以是非法的（非法拘禁），也可以是合法的被法院判处有期徒刑，但肯定是具有强制性的。
强制性主要表现在：
1、不顾及他人意志，强行使他人处于被管束之中；
2、使用强制性手段，如实施捆绑、关押、禁闭等。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第四十一条 胁迫、诱骗或者利用他人乞讨的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
反复纠缠、强行讨要或者以其他滋扰他人的方式乞讨的，处5日以下拘留或者警告。
第二条 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。