安徽省2023年十级工伤伤残鉴定赔偿多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
十级工伤鉴定的赔偿费用的规定:
1、赔偿中的一次性伤残补助金是7个月的本人工资;
2、医疗费是实报实销;
3、停工留薪期内的工资是按职工原来的工资福利待遇来算;
4、而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按省级人民政府的规定来算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安徽工伤赔偿标准2023
答：六级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资)，以及一次性伤残就业补助金(在安徽省，五级为35个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级为30个月统筹地区上年度职工月平均工资)。三、七级至十级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，...
工伤十级伤残赔偿标准2023
答：2023工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴...
十级伤残赔偿标准2023
答：一、十级工伤伤残赔偿标准是多少? 十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪...
安徽省工伤十级伤残赔偿标准是多少?
答：一、医疗费用 法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×7个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：4583.8元×4个月 法律依据：安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工...
安徽省十级工伤能赔偿多少钱怎么算的?
答：您好，安徽省十级工伤赔偿专业分析 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意...
安徽省十级工伤赔偿标准一览表
答：9、一次性伤残补助金：6个月本人工资。10、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...
10级伤残赔几万2023
答：工伤是需要进行鉴定，然后按照国家的规定进行等级划分。我们都知道十级伤残是伤残等级中最低的等级，伤残程度也是最轻，赔偿的金额也是最少，那十级赔偿都是有哪些具体的要求，接下来我就来为大家进行介绍。一、10级伤残赔几万一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 ...
安徽省工伤十级伤残赔偿标准2022
答：安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办...
安徽省十级工伤可以赔多少
答：（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）【安徽省人民政府 （2004）第169号令（摘要）】“两金”合计，五级伤残为55个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为45个月，七级伤残为30个月，八级伤残为23个月，九级伤残为16个月，十级伤残为9个月。距法定退休年龄不足五年的，一次性...
安徽省工伤十级伤残赔偿标准2022
答：安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办...
1、赔偿中的一次性伤残补助金是7个月的本人工资;
2、医疗费是实报实销;
3、停工留薪期内的工资是按职工原来的工资福利待遇来算;
4、而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按省级人民政府的规定来算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
答：六级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资)，以及一次性伤残就业补助金(在安徽省，五级为35个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级为30个月统筹地区上年度职工月平均工资)。三、七级至十级工伤：1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，...
答：2023工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴...
答：一、十级工伤伤残赔偿标准是多少? 十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪...
答：一、医疗费用 法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×7个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：4583.8元×4个月 法律依据：安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工...
答：您好，安徽省十级工伤赔偿专业分析 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意...
答：9、一次性伤残补助金：6个月本人工资。10、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...
答：工伤是需要进行鉴定，然后按照国家的规定进行等级划分。我们都知道十级伤残是伤残等级中最低的等级，伤残程度也是最轻，赔偿的金额也是最少，那十级赔偿都是有哪些具体的要求，接下来我就来为大家进行介绍。一、10级伤残赔几万一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 ...
答：安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办...
答：（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）【安徽省人民政府 （2004）第169号令（摘要）】“两金”合计，五级伤残为55个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为45个月，七级伤残为30个月，八级伤残为23个月，九级伤残为16个月，十级伤残为9个月。距法定退休年龄不足五年的，一次性...
答：安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办...
