工作岗位责任书范文
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
1. 工作岗位责任书范文1
为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：
一、出纳员岗位职责
1. 出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。
2. 单位现金收入应于当日送存信用社。
3. 单位大额支出以支票形式支付。
4. 从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。
5. 建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。
6. 经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。
二、会计岗位职责
1. 遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。
2. 按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使用资金。
3. 按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。
4. 每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。
5. 保管好账目、资料、档案等。
三、责任目标
1. 树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。
2. 会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。
3. 注意防火防鼠安全，确保财务资料完整无损。
4. 积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。
5. 做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。
6. 做好学校及总务处交办的其他工作。
康县云台中学槐或(法人代表)：目标责任人：
签订日期：年月日
2. 工作岗位责任书范文2
为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：
一、责任期限
本责任书自年月日起年月日止。
二、责任内容
贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。
三、履职考核
1. 必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求，遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。
2. 经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。
3. 根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。
4. 办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。
四、考核时间
考核期限：年月日起年月日止
五、奖惩
因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资;对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。
六、附则
1. 若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书;
2. 本责任书一试两份，签约双方各持一份。
责任岗位：财务
经理(签名)：责任人(签名)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
3. 工作岗位责任书范文3
甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：
一、工作职责
1. 认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2. 组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3. 依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4. 建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5. 参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6. 加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7. 大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8. 财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9. 总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10. 经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11. 编制相关统计日(月)报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。
二、工作考核
1. 不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2. 违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3. 未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4. 未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5. 未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6. 未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20-50%，并自动离职直至追究责任。
三、工资、奖金及相关事宜
1. 甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。
月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资元/月。
2. 若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予辞退。
3. 岗位调动，工资另定。
4. 财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。
四、其它约定
乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。
1. 严重违反劳动纪律，不服从工作安排，经教育无效的;
2. 严重失职给甲方造成重大利益损失的;
3. 消极怠工，时常不能保质保量按时完成工作任务的;
4. 甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;
5. 乙方辞职需提前一个月通知甲方，以便甲方安排人员接其岗位。
责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签字)：乙方(签字)：
时间：年月日时间：年月日
4. 工作岗位责任书范文4
(1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
(2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
(3)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
(4)对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
(5)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
(6)归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
(7)归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
(8)归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
(9)严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
(10)按照资料保管期限定期鉴定资料。
(11)维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。
(12)参与本公司工程竣工图的整理和移交。
5. 工作岗位责任书范文5
1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
2)负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
3
员工岗位安全责任书
答：员工岗位安全责任书6 甲方: 乙方: 为了明确公司与员工的'安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书,以便双方共同遵守。 一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。 二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关...
工作岗位目标责任书经典
答：工作岗位目标责任书经典模板 在我们平凡的日常里，责任书在生活中的使用越来越广泛，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么拟定责任书真的很难吗？以下是我为大家收集的工作岗位目标责任书经典模板，仅供参考，欢迎大家阅读。工作岗位目标责任书经典模板1 为进一步强化内部管理，提升“××”...
公司员工岗位责任书
答：公司员工岗位责任书3 为确保融晟公园大地物业服务有限公司客服部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人客服部经理共同商讨,已确定物业服务有限公司客服部工作责任目标,并由目标责任人代表客服部签署确认。 一、责任目标 1、管理目标 1) 遵守国家法律法规和公司各项规章制度; 2) 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故...
各岗位安全责任书
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岗位目标责任书范本
答：计量岗位目标责任书 为充分调动全体员工的主观能动性和创造性,强化各项管理工作,全面完成年度工作目标,不断提高执行力,推动本单位持续健康发展,根据20__ 年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标,按照目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核的原则,项目部与__ 同志签订目标责任书。 一、责任期限:20__ 年度。
岗位责任书三篇
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工作目标责任书范文
答：本责任书一式两份，在甲乙双方盖章签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：年 月 日 __目标责任书相关 文章 ：1.__ 责任书 2.__ 责任书范文 3. 企业__责任书范文 4. 信息安全管理责任书 5. 定密责任人制度范文 6. 安全责任状范文3篇 7. 责任协议书范文 8. 岗位责任制度范文3篇 9. ...
员工目标责任书
答：员工目标责任书3 1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。 2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安...
员工安全生产责任书5篇
答：1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作 说明书 进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故,除按照考核...
责任书格式范文
答：本责任书一式四份,双方各执二份,经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。 甲方(章): 法人代表: 乙方: 代表: 日期: 年月日 责任书格式范文篇二:岗位责任书范本 十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则...
为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管理员签订目标责任书：
一、出纳员岗位职责
1. 出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。
2. 单位现金收入应于当日送存信用社。
3. 单位大额支出以支票形式支付。
4. 从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。
5. 建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。
6. 经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。
二、会计岗位职责
1. 遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。
2. 按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使用资金。
3. 按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。
4. 每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。
5. 保管好账目、资料、档案等。
三、责任目标
1. 树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。
2. 会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。
3. 注意防火防鼠安全，确保财务资料完整无损。
4. 积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。
5. 做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。
6. 做好学校及总务处交办的其他工作。
康县云台中学槐或(法人代表)：目标责任人：
签订日期：年月日
2. 工作岗位责任书范文2
为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：
一、责任期限
本责任书自年月日起年月日止。
二、责任内容
贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约费用。
三、履职考核
1. 必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求，遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。
2. 经常注意各项单据凭证的使用结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。
3. 根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。
4. 办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。
四、考核时间
考核期限：年月日起年月日止
五、奖惩
因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可保留追究其各项责任，或扣除其工资;对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。
六、附则
1. 若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书;
2. 本责任书一试两份，签约双方各持一份。
责任岗位：财务
经理(签名)：责任人(签名)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
3. 工作岗位责任书范文3
甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：
一、工作职责
1. 认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2. 组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3. 依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4. 建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5. 参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6. 加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7. 大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8. 财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9. 总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10. 经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11. 编制相关统计日(月)报表，审核有关工资分配的原始资料。审核原始凭证并装订和存档。
二、工作考核
1. 不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2. 违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3. 未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4. 未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5. 未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6. 未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20-50%，并自动离职直至追究责任。
三、工资、奖金及相关事宜
1. 甲方遵循按劳分配，多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。
月基本工资元/月，职务工资元/月，考核工资元/月。
2. 若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标，给予转岗，若不服从安排给予辞退。
3. 岗位调动，工资另定。
4. 财务主管实行年薪制，完成公司各类管理工作及生产目标，在全年不少于300工作日，年薪为元。
四、其它约定
乙方有下列情形之一，甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。
1. 严重违反劳动纪律，不服从工作安排，经教育无效的;
2. 严重失职给甲方造成重大利益损失的;
3. 消极怠工，时常不能保质保量按时完成工作任务的;
4. 甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;
5. 乙方辞职需提前一个月通知甲方，以便甲方安排人员接其岗位。
责任书自签字之日起实行，其它未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签字)：乙方(签字)：
时间：年月日时间：年月日
4. 工作岗位责任书范文4
(1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
(2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
(3)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
(4)对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
(5)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
(6)归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
(7)归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
(8)归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
(9)严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
(10)按照资料保管期限定期鉴定资料。
(11)维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。
(12)参与本公司工程竣工图的整理和移交。
5. 工作岗位责任书范文5
1)负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
2)负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
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答：员工岗位安全责任书6 甲方: 乙方: 为了明确公司与员工的'安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此安全责任书,以便双方共同遵守。 一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。 二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关...
答：工作岗位目标责任书经典模板 在我们平凡的日常里，责任书在生活中的使用越来越广泛，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么拟定责任书真的很难吗？以下是我为大家收集的工作岗位目标责任书经典模板，仅供参考，欢迎大家阅读。工作岗位目标责任书经典模板1 为进一步强化内部管理，提升“××”...
答：公司员工岗位责任书3 为确保融晟公园大地物业服务有限公司客服部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人客服部经理共同商讨,已确定物业服务有限公司客服部工作责任目标,并由目标责任人代表客服部签署确认。 一、责任目标 1、管理目标 1) 遵守国家法律法规和公司各项规章制度; 2) 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故...
答：以下是我收集整理的各岗位安全责任书(通用5篇),欢迎阅读与收藏。 各岗位安全责任书1 为进一步明确公司管理制度,加强竞争机制,特制订岗位安全责任书,本责任书自愿签订,以便双方遵照执行。 责任目标 坚决杜绝各类安全责任事故,有效发现并积极消除安全隐患,力争实现全年岗位安全生产无事故。 工作职责 1、认真贯彻执行...
答：计量岗位目标责任书 为充分调动全体员工的主观能动性和创造性,强化各项管理工作,全面完成年度工作目标,不断提高执行力,推动本单位持续健康发展,根据20__ 年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标,按照目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核的原则,项目部与__ 同志签订目标责任书。 一、责任期限:20__ 年度。
答：【 #书信函# 导语】责任书是用来保障工作效果的,但真正能够保障工作效果的还是责任人的责任心。责任书需要有责任心的人来履行。下面是 我整理的责任书格式范文，仅供参考。岗位责任书(一)岗位责任状 岗位名称：综合办公室副主任 上岗人：一、岗位职责：1、认真学习党和国家的政策与法规，诚实守信、...
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答：员工目标责任书3 1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。 2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安...
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答：本责任书一式四份,双方各执二份,经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。 甲方(章): 法人代表: 乙方: 代表: 日期: 年月日 责任书格式范文篇二:岗位责任书范本 十验xx有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方,身份证号码:)为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规,本着自愿、平等、协商的原则...
