年轻人为什么都要挤“独木桥”?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-21
“在外面混不好,就回老家考个公务员吧”。往前推几年,譬如公务员、事业单位等体制内工作还是年轻人的第二选择,但是近两年,体制内工作越趋热门,成为不少年轻人必争之地。据统计,今年仅国考报考人数就突破了300万,再加上全国各地省考考试,公考报名人数超过500万。报名招录比少则几十比一,多则几千比一。不仅是普通的本科生、专科生,就连985,211的高材生都纷纷下场,导致了公考高手云集,“上岸”也变得越来越难。体制内工作为何在近几年如此深受年轻人特别是大学生的欢迎?
体制外工作竞争激烈、工作压力大是主要原因。
相较于体制内,体制外工作舞台更大,发展空间更广。体制外更具无限可能,有家底的可以赚钱,勤劳的可以赚钱,胆子大、有想法的可以赚钱。举个例子,笔者家乡小县城有个路边摊卖卤味的夫妻,生意特别火爆。打听他们的家庭状况后,着实让我惊讶,在市区和县城共有三套房,每月收入超过五万。但有机遇就有风险。年轻人走上社会,无非就是创业和就业两条路。创业需要人脉、资金、管理、技术、对市场的敏感度等,对个人要求更高,每一个创业成功的背后都有无数创业失败的案例。如果一着不慎,商场折戟,搭上百万、千万身家也不在少数。创业者毕竟是少数,更多的是我们芸芸众生的“打工人。”
近年来,“打工人”的日子也不太好过。近年来,高考考研的扩招,一方面给社会发展注入大量的人才,另一方面也另“大学生”甚至是研究生越来越不吃香。各行各业的“内卷”程度都在不断加深。饱和的人才市场另各大企业公司的眼光越来越挑剔,一些很简单的岗位却要求研究生学历或者名牌大学毕业,企业在招聘过程中,越来越注重对第一学历的考量,这意味着考研的含金量大大降低。另外,许多企业在招聘时,把35岁设置为年龄门槛,这令许多劳动者面临中年失业的危机;其次,沉重的工作压力、恶劣的工作环境对年轻人造成极大的负荷。某些企业法律意识淡薄,肆意压榨劳动者价值,“996”“007”成为常态,无休止的加班摧残着年轻人身体健康。因工作过劳死的报道屡见报端。前段时间一位女孩在生日夜回家路上被通知回公司加班被爆料后,瞬间引发无数“打工者”的共鸣;再次,各地区因为经济发展不平衡的缘故,也导致收入差距巨大。好的工作,好的机遇往往集中在各类一线、二线大城市,但大城市的房价令人高不可攀,生活水平也居高不下。三四线城市工资普遍偏低,笔者居住的小县城平均工资只有三千到五千左右,然而房价却节节攀升,部分地区高达8000。总总因素叠加,令现在社会的年轻人获得感、幸福感普遍不高。
而体制内工作最大的优势就是胜在稳定。体制内虽然没有在体制外的高薪,但相比同地区也算中等收入,足够养家糊口。如果你工作兢兢业业,没有违法乱纪等重大过错,也不会担心有失业的风险,体制内还能享受到一些教育、医疗方面等福利待遇。同时,公考报考条件相对宽松,大部分岗位只要本科学历加上符合专业条件就能报考,考试也越来越规范和公平。
这就能理解为什么公考越来越被年轻人追捧。
为何不做“普通人”?:不做社会人了做个普通人
答:随着每年900万大学毕业生涌入社会,从独木桥上挤过来的年轻人,面对的,往往是一种尴尬的处境:真正好的就业机会永远都是稀缺品,大多数人,仍然要从一个个小小的格子间做起,甚至处境并不如自己那些早早离开学校、进入社会闯荡的童年伙伴。 小刘在家乡的一些同学,就比他过得更“滋润”。“我有一个同学,学的酒店管理...
儿女挤进一线城市,是普通家庭最大的悲哀
答:在以往,市场还未饱和,机会遍地都是,那我们去一线城市打拼一番,闯荡个好几年,相信我们就能把握机会,改变自身的命运。 可是,在今时今日,当市场逐渐饱和后,我们还一直挤在独木桥上面,相信很多人都会掉入河中,连生存的机会都没有,有一个现实就是,绝大多数人都想在一线城市落户生根,认为在一线城市生活,就能摆脱以往...
员工跳槽四大原因分析
答:一个员工的专业能力得到了很大的提升,但是如果他不能挤过管理这一独木桥的话,他不可能拿到高薪,造成了薪酬的内部不公平,这对员工,特别是骨干技术人员,会带来很大的伤害。长期以往,必定会造成较大的员工流失率,这对组织来说是一种损伤。 员工跳槽四大原因分析2 【餐饮企业如何走出“招人难留人难困局】 一、产生...
中国的四大喜事是什么?
答:一、中国的四大喜事为“久旱逢甘露,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜提名时”。出自宋代汪洙的《神童诗·四喜》。二、改编 1、据明代朱国祯所撰的《涌幢小品》等书记载,成化年戊辰年间,有个叫王树南的人在此诗的每句前面各添二字,成为:十年久旱逢甘雨,万里他乡遇故知。和尚洞房花烛夜,教官...
就业压力大的原因?
答:近年来,每年国家公务员考试和国有企事业单位的岗位招聘考试形成了“千军万马挤独木桥”的壮观景象。几百人甚至上千人竞争一个岗位,可见就业竞争之激烈。之所以形成这样的就业趋势。是因为传统观念对大学生思想的影响。传统观念认为大学生是社会精英,完成高等教育后成为国家公职人员或从事一份待遇优厚、较为稳定的工作天经...
你从哪些方面可以看出现在的年轻人活得很累?
答:1.为了保研,大学里前几名的成绩照着满绩飚,各种部长、主席title漫天飞,还要疯狂刷活动和竞赛,有的年纪轻轻就知道论文该怎么灌水。2.考研人数越来越多,难度越来越大,从10年之后基本每年都是史上最难考研季,无数人努力备考却成为炮灰,二战、三战成为常态。3.工作越来越难找,往年各大高校99%、...
现在的年轻人对创业是个什么概念?
答:而且创业是需要成本的,是需要投入的,不管输赢,不管成功与否,创业者都要投入一些东西。投入金钱是必须的,就算创业者失败了,创业者投入的金钱也算是刺激的消费,对吧?虽然说创业并不是一件很具有意义的事情,但是如果可以的话,每个人都想去创一下业,毕竟给自己当老板的话,就算赚的少...
为什么越来越多的年轻人, 感觉工作没有动力?
答:为什么越来越多的年轻人,感觉工作没有动力,我想,是有以下几个方面原因,第一个原因就是,现在的年轻人压力,比比较小,相对而言,现在参加工作的年轻人都是九五后,很多家庭都有一定的积蓄所以他们参加工作,只是找一份简简单单的工作而已,所以他们肯定没有动力,随便混一下的也占一部分。第二种是...
年轻人,你为什么这么焦虑?
答:二三十岁的年纪,我们不断焦虑:房价怎么这么高了!什么时候才能财务自由啊!为什么这么努力,还是不如别人家的孩子 30岁的你,为什么越来越焦虑?1F 焦虑,是因为被拉开了差距 三十岁被看成是人生的一道分界线,毕业五六年,有人已经家庭事业双丰收,有人还是形单影只,事业平平,甚至是面临失业。没有...
关于辩论赛的问题,急急急急急!!
答:在大学这个主要由青春妙龄的年轻人聚集在一起的小社会中,大学生恋爱现象已由过去的犹抱琵琶半遮面转化为在爱河中徜徉而成为校园内的一个现实问题。大学生是挤过了独木桥后,学习压力缓解了,课余时间多了,面对的是崭新的、丰富多彩的大学生活。在短暂的新鲜与好奇过后,在漫长的思乡情绪萦绕心头后,加之目前我国大学生...
体制外工作竞争激烈、工作压力大是主要原因。
相较于体制内,体制外工作舞台更大,发展空间更广。体制外更具无限可能,有家底的可以赚钱,勤劳的可以赚钱,胆子大、有想法的可以赚钱。举个例子,笔者家乡小县城有个路边摊卖卤味的夫妻,生意特别火爆。打听他们的家庭状况后,着实让我惊讶,在市区和县城共有三套房,每月收入超过五万。但有机遇就有风险。年轻人走上社会,无非就是创业和就业两条路。创业需要人脉、资金、管理、技术、对市场的敏感度等,对个人要求更高,每一个创业成功的背后都有无数创业失败的案例。如果一着不慎,商场折戟,搭上百万、千万身家也不在少数。创业者毕竟是少数,更多的是我们芸芸众生的“打工人。”
近年来,“打工人”的日子也不太好过。近年来,高考考研的扩招,一方面给社会发展注入大量的人才,另一方面也另“大学生”甚至是研究生越来越不吃香。各行各业的“内卷”程度都在不断加深。饱和的人才市场另各大企业公司的眼光越来越挑剔,一些很简单的岗位却要求研究生学历或者名牌大学毕业,企业在招聘过程中,越来越注重对第一学历的考量,这意味着考研的含金量大大降低。另外,许多企业在招聘时,把35岁设置为年龄门槛,这令许多劳动者面临中年失业的危机;其次,沉重的工作压力、恶劣的工作环境对年轻人造成极大的负荷。某些企业法律意识淡薄,肆意压榨劳动者价值,“996”“007”成为常态,无休止的加班摧残着年轻人身体健康。因工作过劳死的报道屡见报端。前段时间一位女孩在生日夜回家路上被通知回公司加班被爆料后,瞬间引发无数“打工者”的共鸣;再次,各地区因为经济发展不平衡的缘故,也导致收入差距巨大。好的工作,好的机遇往往集中在各类一线、二线大城市,但大城市的房价令人高不可攀,生活水平也居高不下。三四线城市工资普遍偏低,笔者居住的小县城平均工资只有三千到五千左右,然而房价却节节攀升,部分地区高达8000。总总因素叠加,令现在社会的年轻人获得感、幸福感普遍不高。
而体制内工作最大的优势就是胜在稳定。体制内虽然没有在体制外的高薪,但相比同地区也算中等收入,足够养家糊口。如果你工作兢兢业业,没有违法乱纪等重大过错,也不会担心有失业的风险,体制内还能享受到一些教育、医疗方面等福利待遇。同时,公考报考条件相对宽松,大部分岗位只要本科学历加上符合专业条件就能报考,考试也越来越规范和公平。
这就能理解为什么公考越来越被年轻人追捧。
答:随着每年900万大学毕业生涌入社会,从独木桥上挤过来的年轻人,面对的,往往是一种尴尬的处境:真正好的就业机会永远都是稀缺品,大多数人,仍然要从一个个小小的格子间做起,甚至处境并不如自己那些早早离开学校、进入社会闯荡的童年伙伴。 小刘在家乡的一些同学,就比他过得更“滋润”。“我有一个同学,学的酒店管理...
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答:一个员工的专业能力得到了很大的提升,但是如果他不能挤过管理这一独木桥的话,他不可能拿到高薪,造成了薪酬的内部不公平,这对员工,特别是骨干技术人员,会带来很大的伤害。长期以往,必定会造成较大的员工流失率,这对组织来说是一种损伤。 员工跳槽四大原因分析2 【餐饮企业如何走出“招人难留人难困局】 一、产生...
答:一、中国的四大喜事为“久旱逢甘露,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜提名时”。出自宋代汪洙的《神童诗·四喜》。二、改编 1、据明代朱国祯所撰的《涌幢小品》等书记载,成化年戊辰年间,有个叫王树南的人在此诗的每句前面各添二字,成为:十年久旱逢甘雨,万里他乡遇故知。和尚洞房花烛夜,教官...
答:近年来,每年国家公务员考试和国有企事业单位的岗位招聘考试形成了“千军万马挤独木桥”的壮观景象。几百人甚至上千人竞争一个岗位,可见就业竞争之激烈。之所以形成这样的就业趋势。是因为传统观念对大学生思想的影响。传统观念认为大学生是社会精英,完成高等教育后成为国家公职人员或从事一份待遇优厚、较为稳定的工作天经...
答:1.为了保研,大学里前几名的成绩照着满绩飚,各种部长、主席title漫天飞,还要疯狂刷活动和竞赛,有的年纪轻轻就知道论文该怎么灌水。2.考研人数越来越多,难度越来越大,从10年之后基本每年都是史上最难考研季,无数人努力备考却成为炮灰,二战、三战成为常态。3.工作越来越难找,往年各大高校99%、...
答:而且创业是需要成本的,是需要投入的,不管输赢,不管成功与否,创业者都要投入一些东西。投入金钱是必须的,就算创业者失败了,创业者投入的金钱也算是刺激的消费,对吧?虽然说创业并不是一件很具有意义的事情,但是如果可以的话,每个人都想去创一下业,毕竟给自己当老板的话,就算赚的少...
答:为什么越来越多的年轻人,感觉工作没有动力,我想,是有以下几个方面原因,第一个原因就是,现在的年轻人压力,比比较小,相对而言,现在参加工作的年轻人都是九五后,很多家庭都有一定的积蓄所以他们参加工作,只是找一份简简单单的工作而已,所以他们肯定没有动力,随便混一下的也占一部分。第二种是...
答:二三十岁的年纪,我们不断焦虑:房价怎么这么高了!什么时候才能财务自由啊!为什么这么努力,还是不如别人家的孩子 30岁的你,为什么越来越焦虑?1F 焦虑,是因为被拉开了差距 三十岁被看成是人生的一道分界线,毕业五六年,有人已经家庭事业双丰收,有人还是形单影只,事业平平,甚至是面临失业。没有...
答:在大学这个主要由青春妙龄的年轻人聚集在一起的小社会中,大学生恋爱现象已由过去的犹抱琵琶半遮面转化为在爱河中徜徉而成为校园内的一个现实问题。大学生是挤过了独木桥后,学习压力缓解了,课余时间多了,面对的是崭新的、丰富多彩的大学生活。在短暂的新鲜与好奇过后,在漫长的思乡情绪萦绕心头后,加之目前我国大学生...