农行上海分行面试结果什么时候出来？
7-15天左右。
根据往年农行的面试情况来看，其面试录取比例为1:3，面试通过率为30%左右，整体上来看难度还是比较大的。农行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。
农行无领导小组讨论
（一）无领导小组的流程无领导小组面试其实就是一组考生6-9个人，同时进入考场，农业银行无领导小组面试时长在1小时左右。
第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，
第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。
（二）无领导小组的题型无领导小组讨论的讨论题一般都是智能xing的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有奖金，不同部门应如何分配？
5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。
（三）无领导小组的角色对于初次参加无领导小组的同学，首先要注意群面中的几个重要角色。领导者（leader）：主导整个过程的方向，引导，思想纠正。破冰者（ice break）：第一个发言的人，可以是观点，也可以是领导者角色。
时间掌控者（time manage）：控制整个过程时间进度，提醒，监督。组织者（organize）：组织整个过程否进程，对发言，时间，总结都有协调组织。总结者（summarize）：代表整个小组总结最终观点。
在无领导小组面试耐姿形式中，争取到更雹没多的个人表现机会和陈述总结是有加分优势的源亩纳！但是，对于比较内向的同学，建议不要过于急着拿控场的角色，尤其是在无领导小组当中，你可以坚持，但不可以过分强势，要学会用逻辑说服别人。
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第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，
第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。
（二）无领导小组的题型无领导小组讨论的讨论题一般都是智能xing的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有奖金，不同部门应如何分配？
5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。
（三）无领导小组的角色对于初次参加无领导小组的同学，首先要注意群面中的几个重要角色。领导者（leader）：主导整个过程的方向，引导，思想纠正。破冰者（ice break）：第一个发言的人，可以是观点，也可以是领导者角色。
时间掌控者（time manage）：控制整个过程时间进度，提醒，监督。组织者（organize）：组织整个过程否进程，对发言，时间，总结都有协调组织。总结者（summarize）：代表整个小组总结最终观点。
在无领导小组面试耐姿形式中，争取到更雹没多的个人表现机会和陈述总结是有加分优势的源亩纳！但是，对于比较内向的同学，建议不要过于急着拿控场的角色，尤其是在无领导小组当中，你可以坚持，但不可以过分强势，要学会用逻辑说服别人。
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根据往年农行的面试情况来看，其面试录取比例为1:3，面试通过率为30%左右，整体上来看难度还是比较大的。农行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。
农行无领导小组讨论
（一）无领导小组的流程无领导小组面试其实就是一组考生6-9个人，同时进入考场，农业银行无领导小组面试时长在1小时左右。
第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，
第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。
（二）无领导小组的题型无领导小组讨论的讨论题一般都是智能xing的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有奖金，不同部门应如何分配？
5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。
（三）无领导小组的角色对于初次参加无领导小组的同学，首先要注意群面中的几个重要角色。领导者（leader）：主导整个过程的方向，引导，思想纠正。破冰者（ice break）：第一个发言的人，可以是观点，也可以是领导者角色。
时间掌控者（time manage）：控制整个过程时间进度，提醒，监督。组织者（organize）：组织整个过程否进程，对发言，时间，总结都有协调组织。总结者（summarize）：代表整个小组总结最终观点。
在无领导小组面试耐姿形式中，争取到更雹没多的个人表现机会和陈述总结是有加分优势的源亩纳！但是，对于比较内向的同学，建议不要过于急着拿控场的角色，尤其是在无领导小组当中，你可以坚持，但不可以过分强势，要学会用逻辑说服别人。
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根据往年农行的面试情况来看，其面试录取比例为1:3，面试通过率为30%左右，整体上来看难度还是比较大的。农行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。
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（一）无领导小组的流程无领导小组面试其实就是一组考生6-9个人，同时进入考场，农业银行无领导小组面试时长在1小时左右。
第一阶段：考官给考生同样的一段材料进行准备，考生先逐一发表自己的观点。组内考生的观点一定会有差异和区别，
第二阶段：组内考生进行讨论，最终要求整个小组形成统一意见。第三阶段：一般会要求组内推选一个人来做总结。
（二）无领导小组的题型无领导小组讨论的讨论题一般都是智能xing的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有奖金，不同部门应如何分配？
5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案。
（三）无领导小组的角色对于初次参加无领导小组的同学，首先要注意群面中的几个重要角色。领导者（leader）：主导整个过程的方向，引导，思想纠正。破冰者（ice break）：第一个发言的人，可以是观点，也可以是领导者角色。
时间掌控者（time manage）：控制整个过程时间进度，提醒，监督。组织者（organize）：组织整个过程否进程，对发言，时间，总结都有协调组织。总结者（summarize）：代表整个小组总结最终观点。
在无领导小组面试耐姿形式中，争取到更雹没多的个人表现机会和陈述总结是有加分优势的源亩纳！但是，对于比较内向的同学，建议不要过于急着拿控场的角色，尤其是在无领导小组当中，你可以坚持，但不可以过分强势，要学会用逻辑说服别人。
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（二）无领导小组的题型无领导小组讨论的讨论题一般都是智能xing的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有奖金，不同部门应如何分配？
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（三）无领导小组的角色对于初次参加无领导小组的同学，首先要注意群面中的几个重要角色。领导者（leader）：主导整个过程的方向，引导，思想纠正。破冰者（ice break）：第一个发言的人，可以是观点，也可以是领导者角色。
时间掌控者（time manage）：控制整个过程时间进度，提醒，监督。组织者（organize）：组织整个过程否进程，对发言，时间，总结都有协调组织。总结者（summarize）：代表整个小组总结最终观点。
在无领导小组面试耐姿形式中，争取到更雹没多的个人表现机会和陈述总结是有加分优势的源亩纳！但是，对于比较内向的同学，建议不要过于急着拿控场的角色，尤其是在无领导小组当中，你可以坚持，但不可以过分强势，要学会用逻辑说服别人。
农行上海分行面试农行上海分行面试结果什么时候出来
答：不好进。1、竞争压力大。农行上海分行的面试人员非常多，一个岗位都是十几个人同时去竞争，竞争压力非常大。2、要求高。农行上海分行对于员工的要求是硕士及以上学历，要求非常高，满足条件的人少，不好进。
答：一、农业银行面试形式农业银行面试通常有1-2面，具体的面试情况看面试通知结果为准，每年常考的题型有半结构化面试、无领导小组、辩论赛、情景模拟演练以及即兴演讲。此外农行面试也会在当天接连两轮面试，考察无领导小组和半结构化两种题型。具体考哪一种的形式我们可以根据面试时间进行判断，以浙江农行2022...
答：农行上海分行校招难进。中国农业银行上海市分行2023年度校园招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主。
答：农行上海分行校招签约需要准备以下材料。1、身份证原件及复印件。2、学籍证明或在校学生证明。3、简历。4、学校毕业证书原件及复印件。5、最近一份工作的离职证明或在职证明。6、最新一年的社保证明。7、最新一年的全国统一社会保险缴费证明。8、本人银行卡、信用卡各一张。9、一寸照片一张。10、其他有...
答：目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击...
答：上海农行就是中国农业银行上海分行。
答：农行上海市分行是中国农业银行在上海设立的一级分行,中国农业银行上海市分行自1979年6月1日成立以来，不断更新经营理念，注重科技服务创新，面向市场拓展业务，经营实力得到了飞速发展。近几年，上海市分行不断以现代先进商业银行的理念改进经营方式和营销手段，紧紧围绕有效发展这一主题，着力提高经营管理效率...
答：中国农业银行上海市分行附近的交通：1、上图中蓝色箭头为浦东新区银城路9号的中国农业银行上海市分行；2、上图中1号红点为：公交81路、313路、993路、蔡陆专线、浦东15路的银城路浦东南路公交站，距离中国农业银行上海市分行122米。3、上图中2号红点为：公交119路、607路、792路、818路、陆家嘴...
答：管培生是好的。农行上海分行本部管理岗管培生待遇在5000元至6000元，部门要求本科学历以上，员工热情友好，领导关心下属，有五险一金，上班时间是上午8点至下午6点，每周双休。农行上海分行于1979年6月1日成立，依托新兴科技，致力于市场拓展、结构调整和业务创新，改善服务手段、服务质量和服务环境。
答：楼主你好，我行的派遣制柜员招聘时间是每年的11月中旬开始，派遣制柜员的工资待遇与正式员工是一样的，唯一区别是“五险一金”的缴纳方不一致，派遣制柜员的“五险一金”缴纳方是第三方劳务公司，而通过校园招聘等进入农行系统的员工的缴纳方是农业银行，工资标准的话是不低于当地的公务员平均工资，（工资...
