找工作投简历好？还是直接打电话过去面试？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
找工作时是打电话还是投简历更能争取面试机会？
可以先投简历然后在第二天打电话问问简历对方有没有收到，这样要求你面试的机会会上升50%，不信试试。
如果你在网上看到比较心仪的工作，它没有注明说未约勿访或者未约勿电话访问的，你最好自己主动打电话问，这样快些，而且有些问题你可以直接问清楚，免得白跑一趟
建议有电话的话 先打电话吧 ，在电话里面先简短的介绍一下自己，印象会深刻一点
当然投简历为主 毕竟私人企业 主动权不把握好你就变被动了 ，面试是都可以面试的，你打电话过去百分之百是可以过去看，待遇方面就他说了算 因为你自己找去的 反之你投了简历 他真的招人 看到会主动联系你 这说明他想招你
一般的找工作。是先发简历好呢?还是先打电话好呢?
答：你好 happyer10 最好先发简历，很多招聘单位并不喜欢求职者打电话过去。即便你打过去，得到的答复肯定也是先投简历的，因为电话中是无法具体表现你个人的能力，经历等。最后祝你求职成功，早日获得你心目中理想的工作!
找工作时是打电话还是投简历更能争取面试机会?
答：应该是两种方法都用。先打个电话过去预约一下时间，再拿着简历当面交给管事的人
在网上找工作是投了简历然后等通知还是直接打电话联
答：一般都是等通知的，你要是有意向的单位跟岗位的话，那打电话过去约一下面试也是可以的，这个都是没问题的，不过要多投简历。
找工作 求指点.是在网上投简历好那 还是直接找
答：一般人才市场上的公司都是本地的一些小公司，比较的直接。网上投简历得到回复的机会比较的少，如果在网上看到条件合适的可以直接打电话问，这样既直接又成功率比较的高。祝你早日找到工作！
在网上找工作,直接打电话过去好还是先投简历好!
答：先看看你想要去的公司的待遇和各方面，如果满意的话，最好是能打电话就先打电话...如果不可以打电话的话，在投简历...只是我自己的建议...希望能找到自己想要的工作...
网上找工作可不可以不投简历直接给公司打电话,到底要不要联系公司呢,什...
答：可以直接打电话给公司的人事，我们HR,很多都喜欢主动打电话过来应聘的，证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。打电话一般都会选择正常上班时间，打通后直接告诉人事，是从哪个平台看到公司的招聘信息，公司是否还需要招此岗位，再介绍下自已的姓名，年龄，之前从事过哪些工作，或有哪些好的经验，之前工作...
找工作是直接网上投简历还是直接找到电话号码打过去?
答：当然是能找到的联系方法都用起来啊。有好多机会是自己争取来的，有时一个电话说不定就改变了你的生活轨迹。所以不光投简历，还要打电话联系沟通，打电话沟通也是展示你的一个机会。
在招聘网上找工作的时候,是直接给联系人打电话吗
答：最好是先查一下单位的信息，确定真实无误再投简历给对方，对方会直接联系你的，当然，如果你比较着急找工作，觉得自己比较适合该公司的该岗位，你可以直接联系对方。
...工作是招聘会填简历然后等面试通知还是直接打电话自己去面试,哪种成...
答：看运气。也判断下。一般大的公司不要打电话去跟进，跟了白跟。而且落个讨嫌。小一点的公司可以电话跟进显得主动。如果只是一般的职位，没有必要端架子。尤其是销售。呵呵，我招个销售，电话来跟进。觉得主动。多数时候还是要等通知为佳，至少不扣分：）...
招聘网上找工作是等电话 还是主动打电话过去?
答：我前段时间刚找的新工作，我觉得还是自己主动点比较好，虽然我就是一个很不主动的人，呵呵。现在找工作一般都只在招聘网站上投简历，看到喜欢的，觉得合适的，最好投了简历再给他们打个电话，因为有可能你的简历他们根本没看到，而且你打电话过去，他们通常都会让你过去直接面试的。我找工作的时候跟你...
应该是两种方法都用。先打个电话过去预约一下时间，再拿着简历当面交给管事的人
通常是投简历，可以将简历发到企业邮箱，也可以到人才市场当面投简历。
通常了解到招聘信息后，先投简历，然后电话咨询。
可以先投简历然后在第二天打电话问问简历对方有没有收到，这样要求你面试的机会会上升50%，不信试试。
如果你在网上看到比较心仪的工作，它没有注明说未约勿访或者未约勿电话访问的，你最好自己主动打电话问，这样快些，而且有些问题你可以直接问清楚，免得白跑一趟
建议有电话的话 先打电话吧 ，在电话里面先简短的介绍一下自己，印象会深刻一点
当然投简历为主 毕竟私人企业 主动权不把握好你就变被动了 ，面试是都可以面试的，你打电话过去百分之百是可以过去看，待遇方面就他说了算 因为你自己找去的 反之你投了简历 他真的招人 看到会主动联系你 这说明他想招你
答：你好 happyer10 最好先发简历，很多招聘单位并不喜欢求职者打电话过去。即便你打过去，得到的答复肯定也是先投简历的，因为电话中是无法具体表现你个人的能力，经历等。最后祝你求职成功，早日获得你心目中理想的工作!
答：应该是两种方法都用。先打个电话过去预约一下时间，再拿着简历当面交给管事的人
答：一般都是等通知的，你要是有意向的单位跟岗位的话，那打电话过去约一下面试也是可以的，这个都是没问题的，不过要多投简历。
答：一般人才市场上的公司都是本地的一些小公司，比较的直接。网上投简历得到回复的机会比较的少，如果在网上看到条件合适的可以直接打电话问，这样既直接又成功率比较的高。祝你早日找到工作！
答：先看看你想要去的公司的待遇和各方面，如果满意的话，最好是能打电话就先打电话...如果不可以打电话的话，在投简历...只是我自己的建议...希望能找到自己想要的工作...
答：可以直接打电话给公司的人事，我们HR,很多都喜欢主动打电话过来应聘的，证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。打电话一般都会选择正常上班时间，打通后直接告诉人事，是从哪个平台看到公司的招聘信息，公司是否还需要招此岗位，再介绍下自已的姓名，年龄，之前从事过哪些工作，或有哪些好的经验，之前工作...
答：当然是能找到的联系方法都用起来啊。有好多机会是自己争取来的，有时一个电话说不定就改变了你的生活轨迹。所以不光投简历，还要打电话联系沟通，打电话沟通也是展示你的一个机会。
答：最好是先查一下单位的信息，确定真实无误再投简历给对方，对方会直接联系你的，当然，如果你比较着急找工作，觉得自己比较适合该公司的该岗位，你可以直接联系对方。
答：看运气。也判断下。一般大的公司不要打电话去跟进，跟了白跟。而且落个讨嫌。小一点的公司可以电话跟进显得主动。如果只是一般的职位，没有必要端架子。尤其是销售。呵呵，我招个销售，电话来跟进。觉得主动。多数时候还是要等通知为佳，至少不扣分：）...
答：我前段时间刚找的新工作，我觉得还是自己主动点比较好，虽然我就是一个很不主动的人，呵呵。现在找工作一般都只在招聘网站上投简历，看到喜欢的，觉得合适的，最好投了简历再给他们打个电话，因为有可能你的简历他们根本没看到，而且你打电话过去，他们通常都会让你过去直接面试的。我找工作的时候跟你...
