遇上一个粘人的小跟班同事，我该怎样让他不要天天跟着我？
如果你还想和对方做朋友的话，那就主动一点。
可能是对方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你尝试了之后，对方还没有反应，那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看，对方应该不会没反应的。
交朋友是一个很大的话题，
这个问题要根据你的个人情况。性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样了。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
下面我给你一些技巧，希望能帮到你。
关于交际方面：
1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！
25。如果可以的话，建议你去买一本：人性的弱点
首先要知道的是这个同事肯当你的小跟班，那肯定是你有过人之处让他着迷，有可能是你的性格，有可能是你的工作能力，不管怎样，你用你独特的魅力征服了他，人生在世，在陌生人中找到一个肯无条件信任你的人实属不易，所以在遇到后一定要好好珍惜。
如果这个同事刚进职场，对里面的一切一头雾水，听到别人对你的评价，知道你是一个可以带他，快速适应这个环境的人，那你不妨带带他，他既然找上你，肯随时随地跟着你，那说明他认准了你，你也不要太僵着，俗话说，职场如战场，多个朋友多条路，虽然他现在看着不起眼，谁知道以后会怎样呢？你如果现在善待他，我想他若是一个有良心的人这辈子都不会忘记你曾对他的帮助，说不定以后会帮你大忙呢。
如果你觉得他太过粘人，甚至干扰到了你日常的生活，那你大可以找个幽静的地方和他语重心长谈一次，告诉他如果在职场上或者生活中遇到了什么解决不了的问题随时可以来找自己，自己会竭尽所能为他想办法。
但是也要跟他说你也有自己的工作要做，有自己重要的事情要处理，有时候可能顾不上他，没有足够的时间来照顾他，所以在遇到一些不是太重要的事时自己要学着处理，学着长大，未来的路还很长，不能事事依靠自己。我想对他说这一番话后他就会明白你的良苦用心，一般无大事时不会粘着你。
对于那种非常粘人的同事，要分清人，如果只是单纯的交往，直接说一下就可以了，如果是不怀好意，直接远离。
我看你还是改变一下你的想法吧，这个小跟班儿同事肯定是想跟你学习一下，你就多教教他吧。
我觉得你就跟他直说就好了，如果他没有什么别的想法，应该也会理解的，如果是不怀好意，这种人也没必要继续相处了。
这种情况说明你还是有人缘的。根据小跟班的具体情况来分析：如果是年龄小、新入职，找更多的时间带带他还是不错。以后就是你的“死党”。
答：只要不过分，也是我们相处时爱的一种表达！别太在意，感情很神秘，说不准。关键看你的感受！男人依赖一个女人会有这几个表现1.总想和女人在一起。当一个男人非常依赖一个女人的时候，他就变得有点粘人，总想和一个女人在一起。在这段感情中，他会像个孩子一样做你的“小跟班”。你去哪里他就去...
