在快递公司工作哪些职业
客服人员:主要负责处理客户咨询、投诉,两地间物流信息跟踪消息等
业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等
市场营销员:主要负责开拓区域市场等
运输车司机:主要负责搬卸运输货物等
业务经理:主要负责业务部的正常运营
仓库人员:主要负责仓库日常操作
仓库主管:仓库总负责人
电子商务人员:网络交易这块
美工:一般一名
电脑技术维修人员:一般一名
外语人士:一般一名,翻译外国货单,回复外国客户信件等
物流公司各部门:一、业务部,二、仓储部,三、配送部,四、采购部,五、国际运代部,六、财务部,七、信息管理部,八、行政管理部,九、人力资源部
WTO使中国的大门逐步打开,跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增,联邦快递预计,在未来的几年里,每年员工队伍将以20%(300人左右)的速度增长。目前,联邦快递在中国雇员总数已超过了2000人,在中国的服务覆盖了220个城市,未来5年之内还会增加100个,因此对人才的需求将不断增长。而在其他行业的需求上,最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才,最好是既懂营销管理又懂得策划,还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。显然,刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。不过,经验总是要积累才能有的,我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。
职业通路:操作人员→中层管理人员→高级管理人才。
扩展资料:
快递公司简介
物流公司是指从事物流行业的公司。物流是指为了满足客户的需求，以最低的成本，通过运输等方式，实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程。
中文名:物流公司
外文名:logistics company
类别:公司
属性:运输
参考资料:百度百科-物流公司
快递员虽然在城市社会生活中扮演不可或缺的重要功能，但是往往难以通过辛勤的劳动获得社会的尊重。在部分公司内部缺乏科学、合理、有效的管理体制和奖惩体系，以罚代管往往成为部分快递企业的管理方式，特别是在快递企业的中下层，对出现工作失误和客户投诉唯一“有效”的方式就是罚款和扣奖金等经济手段。另外，快递员在工作过程中存在着诸多的社会风险，典型的包括违章骑行电动车、非法贩卖个人信息、非法侵害客户等等，这些社会风险往往因为快递员工作流动性强导致防范难度增加。
如何改变“快递小哥”的职业生存困境？如何规范快递行业责任制度？建议：
1、改善社会感知。政府应积极努力采取各种措施提升快递从业人员素质，完善快递从业人员职业保障，加强快递从业人员城市融入感。通过顶层设计，增加其在社会活动中的宣传力度，改善其社会感知，提升社会对快递员群体的认同和尊重。
2、规范行业规则。推进快递行业的立法工作刻不容缓，亟需加快树立与新模式相适应的行业规则和行业规范，广泛调动社会组织、企业组织参与快递行业及快递员人群的管理和服务工作，积极引导社会组织参与到快递员群体的管理和服务中来，可以适当在社区、街道为快递员提供便捷服务，并把快递员作为社会管理的参与方，引导他们尽可能成为社会管理和社会共治的参与方，针对快递行业和快递员人群所面临的问题加以疏导。
3、落实劳动合同。提高不同类型、不同公司的快递员劳动合同签订率，避免劳动纠纷引发的社会问题。加强签订劳动合同和社会保障落实工作，既能够敦促企业依法纳税和足额缴纳社保，也可以有效的为快递员面临的潜在社会风险兜底。
4、规范工作时间。合理合法的规范其劳动时间、劳动强度和劳动报酬，在确保收益的前提下，保障快递员的工作时间不严重超时。加强权益保护，提高工作的满意度，改变以罚代管的管理体制，必须要体现以人为本，以提高快递员的工作满意度为目标，倡导快递公司摒弃简单粗放的管理模式，以教育培训、沟通学习、提高素质，逐步制度化的“人性化管理”模式。积极推动企业文化建设，树立符合互联网时代快递行业发展的企业文化，赢得员工对企业的忠诚度，才能实现企业与员工的共同成长和共赢局面。
5、化解生活压力。化解快递员的生活压力有利于帮助他们提升对工作的认同感和对企业的认可度，提高他们在工作中的积极性，更好的为社会、为企业和为客户服务。推进快递员群体的社会融入，鼓励为快递员提供相应的职业培训，为快递员家庭提供帮扶，帮助他们的子女在城市入学、教育和考试，并最终作为城市人口融入到主流社会之中。
6、防范社会风险。从规避社会流动人员犯罪风险，维系社会安全的角度出发，需要进一步提高快递员工作的稳定性和长期性，只有稳定的就业才能让快递员尽可能的稳定生活，确保社会安定。需要加强对快递员防范社会风险，提升社会安全意识的教育工作，并协同相关治安管理部门确保社会和工作的安全性。针对快递企业和快递员的流动性建立一套行之有效的属地化组织建设模式。
1、快递员
快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
2、客服
客户服务（Customer Service），主要体现了一种以客户满意为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素。广义而言，任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围。（客户满意度是指：客户体会到的他所实际“感知”的待遇和“期望”的待遇之间的差距。）
3、物流投诉处理员
业务人员操作失误。计费重量确认有误；货物包装破损；单据制作不合格；报关/报验出现失误；运输时间延误；结关单据未及时返回；舱位无法保障；运输过程中货物丢失或损坏等情况。
4、人事专员
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。
5、财务会计
财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。
扩展资料：
中国快递业企业分为四类。
第一类是外资快递企业，包括联邦快递（FEDEX）、敦豪（DHL）、天地快运（TNT）、联合包裹（UPS）等，外资快递企业具有丰富的经验、雄厚的资金以及发达的全球网络。
第二类是国有快递企业，包括中国邮政（EMS）、民航快递（CAE）、中铁快运（CRE）等，国有快递企业依靠其背景优势和完善的国内网络而在国内快递市场处于领先地位。
第三类是大型民营快递企业，包括顺丰速运、宅急送、申通快递、韵达快递、圆通快递、速尔快递、跨越速运（KYE)等，大型民营快递企业在局部市场站稳脚跟后，已逐步向全国扩张。
第四类是小型民营快递企业，这类企业规模小、经营灵活但管理比较混乱，其主要经营特定区域的同城快递和省内快递业务。
参考资料：百度百科-快递公司
最多的是业务员,负责邮件的揽收和投递,分拣员,是负责对进口出口邮件的分拣\封发工作.司机,负责进港出港邮件的运输和一些比较大邮件的投递.话务员,负责接听用户的电话.财务人员\管理人员,这两种工作不是一进去就能做的.所以不说也罢
答：问题四：快递公司职务有哪些 客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等市场营销员：主要负责开拓区域市场等运输车司机：主要负责搬卸运输货物等业务经理：主要负责业务部的正常运营仓库人员：主要负责仓库日常操作仓库主管：仓库总负责人电子商务...
答：其次，快递客服是快递行业中的重要岗位之一。他们是快递公司的“门面”，负责接听客户的咨询和投诉电话，解答客户的问题，处理各种突发情况。快递客服需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户的需求，并提供专业的解决方案。再者，分拣员在快递行业中也扮演着重要角色。他们负责根据快递单...
答：1.运输\x0d\x0a1.1业务员操作员现场管理员信息员录入员跟踪员单据管理员\x0d\x0a1.2调度运作主管运作经理办事处主管分公司副总分公司总经理\x0d\x0a1.3运营总监运营总经理\x0d\x0a2.仓储\x0d\x0a1.2装卸叉车司机理货员仓库管理员监装员信息员\x0d\x0a1.3仓库主管仓库经理\x0d...
答：问题一：快递公司都有什么职位 一般的稍微完善一点的有 前台营业，快递员（收件），快递员（送件） ，信息录入员，分拣封发员，代收货款管理员 根据不同公司，岗位都不一样的，你比如有的公司人少，快递员收件还要送件，大概板块就这么多 问题二：物流公司有哪些职位 客服人员：主要负责处理客户...
答：一般物流企业有哪些主要职位：分拣员：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。快递员：在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。装卸工：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。理货员：负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。叉车工：负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地...
答：一个快递公司需要快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询人员月薪3000元至6000元不等，市场开发人员月薪5000元左右，揽收和投递人员的收入不固定，工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件...
答：快递分拣员的主要工作是负责分拣、扫描、装车和发运快递包裹。拓展知识：快递分拣员的工作首要任务是分拣包裹。他们需要根据包裹上的地址、邮编等信息，将包裹按照不同的目的地进行分类。这一工作需要快递分拣员认真仔细，确保每个包裹都能准确地被分送到正确的目的地。同时，他们还需要对包裹进行扫描，记录...
答：一般物流企业有哪些主要职位：1. 分拣员：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。2. 快递员：在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。3. 装卸工：负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。4. 理货员：负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。5. 叉车工：负责外场货物内部中转，听从组长...
答：在快递驿站上班都做以下工作：1、快递驿站店员 负责快递入库编码，摆上货架，快递出库，物品寄件，有需要上门取件。2、快递配送员 负责将快递从仓库送往各个驿站和各个快递代收点，将各个驿站和各个快递代收点快递配送至顾客手中或顾客指定位置，需要自己上下货。3、快递分拣员 负责公司进出港快件的分拣、...
答：问题二:物流助理的工作是做些什么? 1、协助主管工作,负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作。 2、部门一般事务的处理。 3、负责部门内部沟通几本部门与其他部门的联系与协调,保证信息管道的畅通。 4、采购订单的收集汇总工作,追踪每一订单在本部门的执行情况。 5、负责货运公司的联络及相关单据的处理。 6、与成...
