杭州奢侈品店长月薪8万招不到人，究竟是为何？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
在各大商场里面，我们也会经常看到一些奢侈品的店，可能我们不认识这些牌子，但是一进去问价格高的吓人，你连试都不敢试。而在这些奢侈店里面的店长薪资自然也是非常的丰厚的，月薪能够达到八九万，年薪的话可能都上百万了，但是即便是这样有诱惑力的条件之下，这些奢侈品的店面都很少能够招到人，大概是普通人只有羡慕的份，但是却没有能力去做吧。
一：高端人口稀缺。
不管是在这种奢侈品店，还说是其他的尖端行业，高端的人才都是非常稀缺的，这也是专业的不对口，看着那么高的薪资肯定是非常的羡慕的，但是自己又不能去做，所以就只有羡慕的份了。如果说人才一抓一大把的话，可能就不会有这么多的工资了，竞争压力大的话工资相对就会低，而竞争压力小的话就证明人才稀缺，在薪资方面也是非常丰厚的。
二：回报与付出是对等的。
付出和回报是对等的，我们每个人都明白这样的道理，8万这样的月收入可能就是一个普通家庭一年的收入了，即便是自己去做这样的工作肯定也是需要付出对应的努力的。有的人自认为自己根本就没有这样的本事去做这样的行业，拿这一份收入，所以说这也造成了人才的稀缺，招不上人的现象，大家都想去，关键是没有那样的能力也是做不下去的。
三：需要超高的能力。
所谓的奢侈品店面，普通人是望而却步的，服务的都是一些富贵人家，她们都是有钱人，自然能够消费的起，但是一般她们的要求也是比较的多的，这就需要你有超高的情商还有业务能力才行，不然的话根本都服务不好这些富太太们。
每一份工作都有自己的不容易，你看着薪资高非常的心动，但是殊不知她们承受的压力也比我们要多得多。
虽然月薪非常高，但是招聘的要求非常高，一些人都达不到这个条件，所以才会招不到人。
是因为这家奢侈品店的要求太高，对于员工的要求也非常高，要求员工有非常好的学历以及长相，所以才会招不到人。
因为奢侈品店招聘要求实在很高，这一行业的人才非常缺少，所以才会招不到人。
因为很多人都不了解这个行业，他们没有专业的知识，很多人都不符合招聘的要求。
答：杭州的奢侈品店长月薪8万招不到人，奢侈品店长应具备什么条件和能力呢？今天我们就来聊聊吧。我认为奢侈品店长要有一颗专业的服务态度。不管是不是店长，在店里最主要的就是销售，销售就会碰到很多人，这些人性格都不一样，我认为作为一个奢侈品店长他首先在服务上需要非常热情，顾客想要什么他都会给拿...
答：之前在网上看到过一则招聘新闻，就是杭州某奢侈品牌招聘店长月薪八万，但是应聘的人却很少，可能大家都知道当这种店的店长很不容易，而且他这个八万月薪，不知道是底薪加提成一起还是大部分都是提成，对于普通人来说，我们又不是带货主播，一个月怎么可能卖得了这么多东西，这种店的店长应该不好当，所以...
答：此前” 杭州奢侈品店长月薪8万招不到人的话题火上热搜，引发网友热议。据悉，10月26日，杭州举办2021中国浙江人力资源服务博览会，100多家国内外知名人力资源公司参加。有奢侈品店店长表示，月薪可以开到5万到8万，但是此类人才比较少。对此，有网友表示：并不是月薪八万招不到人，是月薪八万也很难招...
答：所以说奢侈品店长他的月薪虽然高，但是此类人才是比较少的，同时高端it人才缺口也是比较大 ，对于我国提出了更高的要求。虽然这一人才是非常的少，我们可以向这个方面进行发展，提升更高的水平，然后寻找更多的人才来适应这一方面的要求。杭州奢侈品店店长月薪8万，招不到人引发关注，此类的人才是比较稀缺...
答：7. 潜艇厨师：年薪一百二十五万八千元，提供专业的烹饪服务，薪酬远超海军高级军官。8. 月嫂：随着二胎政策的放开，金牌月嫂需求大增，薪酬也随之水涨船高，成为高薪职业。9. 裁缝：入行起点为三千元，为高消费人群提供定制服务的私人裁缝，月收入可超过万元。10. 皮具护理师：随着奢侈品市场的扩大，...
答：如果不具备，多久才能成为这样，就要问你自己。一般奢侈品公司都会直接招一些有工作经验的店长，或者自己培训储备店长，这些培训的储备店长一般学历较高。店员想做店长还是有难度。平时要多留心，多用心学习，工作后多积累专业知识，工作年份长的人多了去了，当店长的还是只有一个。如果突出，会被发掘的，...
答：一般这种人都能年赚上亿了，一个视频就会入手百万。
答：“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。热门职业九：奢侈品市场管理人才 2010年10月国际著名品牌LV进驻广西南宁拉开了奢侈品在中国的新的序幕。据《中国2010年奢侈品市场调查》显示，奢侈品供应商...
答：据EzraPenland2017年关于精算师薪资的调查报告显示，根据不同工作年限和精算师级别，年薪在51万~443万之间。奢侈品中国区负责人财富品质研究院发布的2013《中国奢侈行业人力资源报告》称，奢侈品行业已成为中国薪酬高的行业之一。报告显示，行业内有一半数量的从业者月薪在5000~10000元之间，这部分员工以有...
答：这恰恰这样的人占了大部分，他们要想在家长活的好，要么考公考编，拿到体制入场券，要么头脑强悍，能够找到一线商机做大做强，要么就是走偏门，搞一些违法犯罪勾当。否则都是活的不尽如意，也"存不到钱"。去大城市，意味着更多的机会，更相对公平的竞争，对，也许第一年吃喝拉撒以后工资全部贡献给房东...
