面试问为什么不做幼师
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
教师在我心目中是非常神圣的职业，不但要交给孩子知识，还要教会孩子如何做人以及如何面对困难，乐观的心态和积极向上的人生观。以我现在的学识和阅历还不足以胜任教师一职！
在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子，使他们感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的事业心。
执着事业心：幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有时孩子的行为不正确，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾。
自信自尊自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼儿，给幼儿树立一个良好的模仿榜样。
答：先说出为什么不想做幼师的理由。1、找到一两个为什么不做幼师的理由，比如说：带孩子太累，身体原因等。不能回避谈这个问题也不能说太多太_嗦，否则一不小心可能会踩雷区。2、一定要在说出理由的同时表达对新行业的思考。3、讲完原因，主动去告诉对方，已经为了进入这个新行业做了哪些努力。
答：比较好就业。工作相对独立。在企业的位置相对重要。工作的技术性较强。个人兴趣。正因为会计工作有以上特殊性，本人喜欢这样的工作。
答：这个就看你自己了，可以回答自己真实想法，但是最好不要是因为原来的工作自己做不好，显得能力不好，在面试情况下为什么转行，可能面试官最喜欢的是，因为对现在的行业的兴趣，喜欢，所以转到现在的行业来了，其他的什么钱啊、方向啊都是不是很好的回答。当然我还是建议回答自己最真实的原因。
答：换位思考，结合你正准备上岗的职位来回答，因为之前是对自己的定位不明确，或者是盲目听从家人的安排当老师。现在我有自己的清晰的职业规划，以后一定会长期在这方面发展，而且我目前具有这个职位应该具备的技能和经验，兴趣，性格，知识，心理素质等对这个职位都有优势，举例说明。HR听后如果觉得你确实胜任...
答：我希望在别的领域发展我自己，不能因为我的专业就单一化的选择我的工作，做个全面的自己
答：你现在去面试什么工作？你可以说，当时自己年纪小，是父母做主，没有考虑自己的想法 现在长大了，我还是想尊重自己的想法
答：问题一:我是师范类专业,到一家企业去面试,假如面试官会问为什么不做老师而来企业呢?我该如何回答? 1、我认为自己的能力在教育教学方面不能得到更好的发挥。(自信)即使有不足的地方,我想在企业工作中应该能得到更好的锻炼。(自谦) 2、客观的原因,教师的工资结构没有更大的调整空间鼎(工资低)而对于此时面试的...
答：钱少 事多 离家远，位卑 权轻 责任重。
答：我也是教育出身，当初面试也出现过这个情况，我的回答有几个版本，当然都是真的，不过是侧重点不同而已，第一种是，竞争上岗考试，没拉关系，去不了（这种说法就是说你这人不是没能力，而是不屑于去拉关系，相信自己能力的人）；第二种是，竞争上岗考试，差点分数（这说明你比较诚实）...
答：你要是回答因为在以前的工作地方没有发展空间，面试官会继续接着问你：那你来我们公司觉得自己有什么长远的目标或有什么发展空间？他们会这样问你的，所以我建议你这样回答：如果你是在另一地应聘的话，那你最好说之前那个地方不是你喜欢的地方，离家又远，所以就来本地找工作了。如果说你还是在同一...
