教师怀孕多久要报告学校

一年到两年提前向学校报备孕育计划。
教师需要在孕前的一年到两年提前向学校报备孕育计划。不同的学校要求可能不同，但总体来说，学校是为了保障女教师的权益和维护学校的正常教学秩序。
教师怀孕通知学校是非常有必要的，这不仅可以让学校做好教学安排的调整，还可以为即将出生的宝宝做好各项准备工作。

女教师插队怀孕被学校辞退,对于学校的做法,合理吗?
答：女教师插队怀孕被学校辞退，学校的做法不合理，而且排队怀孕的说法本身就十分荒唐。随着第二胎政策的宣布，许多幼儿园的老师计划生育第二胎，并向学校提交了申请。等待儿童的女教师人数激增，给幼儿园带来了压力。一旦出现小组的出生现象，将很难维持幼儿园的基本教育秩序。幼儿园负责人将及时向集团公司报告...

刚毕业当老师,发现自己怀孕了,怎么办呀?
答：必须要这个孩子。头一胎的孩子尽量不做流产。如果是正式工。学校是应该按规定照顾的。如果不是正式的。可以辞职不干。生完孩子。可以再重新找工作。教师的工作也好找。千万不能做掉。他也是一个小生命啊。

怀孕几个月可以学校不排监考
答：怀孕7个月可以学校不排监考，《劳动法》第61条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。监考考场有屏蔽器，屏蔽器有辐射，因此不建议孕妇监考，还有监考要一直站着，对体力要求很大，怀孕...

教师小产法定假期多少天
答：教师产假申请流程如下：1、产假申请。教师怀孕后，可以向所在学校提出产假申请，一般需要提供医院开具的孕检报告、产检报告、妇幼保健手册等证明；2、产假休息。根据国家法律规定，教师产假为98天，其中前15天为产前休息，后83天为产后休息；3、产假工资。教师在休产假期间，可以享受产假工资，即按照原工资的...

教师资格认定怀孕不做胸透能通过体检吗
答：如果孕妇因为怀孕体检没有通过，一般在女性生育后，还会有一次复检的机会。等各项指标合格后，方可领取教师资格证书。教师资格认定还要做这些常规检查，包括体重，身高，心跳，肺活量，血压，血常规等，这些怀孕的女性都能做的，是不会影响胎儿的。女性在孕期各方面都要注意好，还要避免做CT、X射线这类检查。

教师怀孕期间可以不家访吗?
答：可以。老师怀孕时学校安排的家访为自愿参加，学校会尊重教师的健康和孕期需求，并提供相应的支持和适当的安排。

学校可以无条件开除孕妇教师吗?
答：学校不可以开除孕妇教师的，开除孕妇教师的做法是国家不允许的。按国家规定孕妇教师应该有产假的。不过要是个别私立学校这就不好说了，这可跟私立学校领导谈谈。公立学校不会出现这种情况。

老师怀孕了该怎么对待?
答：教师怀孕上课需要注意什么？教师怀孕之后上课，一般是不要紧的。但是要注意不得失，不要久站，也就是长时间站着，因为这样可能会造成胎盘的位置比较低，会引起出血的异常，所以要避免久站。教师上班的时候可能会用到计算机，要避免计算机的辐射，尤其不要待在计算机箱的背面，可以穿一些防辐射的衣服。正常...