病退需要满足的条件
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-05
病退的条件是这样的：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退。
办病退应符合以下条件：
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
2、一般类疾病住院出院后满1年；
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
病退有什么条件享受什么待遇
答：1、男年满50周岁，女年满45周岁；2、交费年限满15年及其以上；3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。病退的条件是以下三点：1、男年满50周岁，女年满45周岁；2、交费年限满15年及其以上；3、因病或外...
办理病退需要哪些条件或手续
答：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;2、一般类疾病住院出院后满1年;3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》...
如何申请病退条件
答：申请病退条件：1、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；2、男年满50周岁，女年满45周岁，其中因病退职鉴定不受年龄限制；3、缴费年限满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工；4、鉴定时必须是在医疗期满或病情处于相对稳定状态。申请病退的手续：...
病退的条件是什么,哪些病种可以病退
答：法律客观：病退条件——以前病退的条件很简单，根据国家相关政策具体如下：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止...
病退的条件有哪些_病退的条件有哪些
答：职工病退条件需要哪些 职工病退条件,以前病退的条件很简单,根据国家相关政策 一、男年满50周岁女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工符合以上三条的人员可办理病退否则不能按因病办理退休。目前为止更具体些,...
企业职工病退的条件
答：1、提交病退申请：职工需向所在企业提交病退的书面申请；2、企业审核：企业对职工提交的病退申请进行审核，确认其是否符合病退条件；3、健康检查：职工需要接受医疗机构的健康检查，以证明其健康状况确实不适宜继续工作；4、劳动能力鉴定：职工需通过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确定其劳动能力等级；5、办理手续...
办理病退需要哪些条件或手续
答：办理病退需要的条件，具体如下：1、参保并按规定缴纳了基本养老保险费；2、因为中枢神经系统导致瘫痪的，呼吸困难的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；3、缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。法律依据：《国务院关于工人...
病退的条件是什么?如何办理病退?
答：办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；2、连续工龄满十年；3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。病退准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果;2、审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天;...
病退条件最新规定2023
答：一、病退条件最新规定是什么? 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件: 1.企业职工退休:对漏启经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可...
病退到60岁能转正式退吗
答：病退是指员工因患有严重疾病或长期慢性病，经医疗机构鉴定确认无法继续从事原工作，经过单位同意后提前退出工作岗位的一种情况。病退通常需要满足一定的条件，如疾病程度、工作年限等。二、正式退休的定义与条件 正式退休是指员工达到法定退休年龄，并满足相关的退休条件，如累计工作年限、社保缴纳情况等，正常...
办病退应符合以下条件：
1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；
2、一般类疾病住院出院后满1年；
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
答：1、男年满50周岁，女年满45周岁；2、交费年限满15年及其以上；3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。病退的条件是以下三点：1、男年满50周岁，女年满45周岁；2、交费年限满15年及其以上；3、因病或外...
答：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;2、一般类疾病住院出院后满1年;3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》...
答：申请病退条件：1、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；2、男年满50周岁，女年满45周岁，其中因病退职鉴定不受年龄限制；3、缴费年限满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工；4、鉴定时必须是在医疗期满或病情处于相对稳定状态。申请病退的手续：...
答：法律客观：病退条件——以前病退的条件很简单，根据国家相关政策具体如下：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止...
答：职工病退条件需要哪些 职工病退条件,以前病退的条件很简单,根据国家相关政策 一、男年满50周岁女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工符合以上三条的人员可办理病退否则不能按因病办理退休。目前为止更具体些,...
答：1、提交病退申请：职工需向所在企业提交病退的书面申请；2、企业审核：企业对职工提交的病退申请进行审核，确认其是否符合病退条件；3、健康检查：职工需要接受医疗机构的健康检查，以证明其健康状况确实不适宜继续工作；4、劳动能力鉴定：职工需通过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确定其劳动能力等级；5、办理手续...
答：办理病退需要的条件，具体如下：1、参保并按规定缴纳了基本养老保险费；2、因为中枢神经系统导致瘫痪的，呼吸困难的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；3、缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。法律依据：《国务院关于工人...
答：办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；2、连续工龄满十年；3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。病退准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果;2、审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天;...
答：一、病退条件最新规定是什么? 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件: 1.企业职工退休:对漏启经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可...
答：病退是指员工因患有严重疾病或长期慢性病，经医疗机构鉴定确认无法继续从事原工作，经过单位同意后提前退出工作岗位的一种情况。病退通常需要满足一定的条件，如疾病程度、工作年限等。二、正式退休的定义与条件 正式退休是指员工达到法定退休年龄，并满足相关的退休条件，如累计工作年限、社保缴纳情况等，正常...
