工作10天家里有事辞职不做了,老板要发工资吗？

要发，只要工作了，老板就需要支付报酬，干几天就支付几天的报酬，所以老板需要支付你十天的工资。

1.
劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;
2.
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
3.
或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4.
对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉

上班,做了二十天家里有事辞职,老板不给工资怎么投诉?
答：你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向媒体反映情况，利用舆论的力量来维护自己的合法权益。

上班,做了二十天家里有事辞职,老板不给工资怎么投诉?
答：劳动者按规定办理离职手续后，公司仍然不结算工资的，可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请赔偿。

我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须辞职回去,才干了一个月整,没...
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...

我在一家餐厅工作一个多月家里有事是当天辞职的,老板应不应该克扣工资...
答：擅自离职有工资的，否则就是单位违法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...

我在工厂这干了10多天了,我有事回家,然后我急辞工了,但是不发工资说是...
答：一般这样的情况，不会发生的。再者说了，干了10几天。工资最多，2000左右。公司没必要为了你这点工资，破坏声誉的。放心好了，再者说了，发工资。也是按照下个月约定的日子，一起发放的。不可以为了你一个人。破例的，不然对其他员工不公平。假设如果不发，完全可以，打电话报警处理。这样就很好的解决...

家中有急事,当天辞职,老板不给工资,怎么办?
答：家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿，员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...

我在个体工商户干了十二天家里有事就给他说辞职了工资能不能给了?
答：你好！这个按照国家规定的劳动保护法来说是可以的。他所说的辞职了，工资不能给，这是一种违法行为。你可以举报的。

请问上班6天因家里有事不做了,老板要付工资吗?没签合同?
答：这个要看碰到什么样的老板了！有些很小气的，不给你或者只给你一部分。

自己突然辞职,老板不发工资?
答：无论有没有工作合同？你辞职的时候最好还是要走正常的程序，如果没有正常辞职的话，对方是有权利扣除你一部分工资的，但是剩下的工资还是要支付给你，如果老板没有给你工资的话，你可以去劳动局，寻求帮助

我老婆在一家便利店工作,上了半个月班,因为家里有事不干了,跟老板辞职...
答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。离职最好有书面的东西，干半个月？应该还在试用期吧？如果是在试用期提前三天以上提交离职报告应该没什么问题，如果你当时就走了单位如果按旷工给你算的话有可能会扣一些钱，但是这个...