就业协议可以不签吗,学校要我们签
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
法律分析：可以不签。毕业证颁发与就业协议书无关。毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
法律依据：《民法典》第五百七十八条，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
答：没有影响的 不签的话 档案会被学校寄到户口所在地人才市场 等有工作了 你可以迁到你的公司
答：额~~你学校好像挺重视这个就业率的~~情况一 ：签了你就有工作了，签了你的档案什么的就直接从学校转到你的单位了 情况二：不签学校这个毕业生就业目前就少一个，不签学校就得帮你管着你的档案，直到短期内你找到另外一家，但是你还是找不到，你的档案学校就会遣返回原籍~~当然，你也可以选择放到...
答：很高兴我来回答你的问题。1、首先明确的告诉你，就业协议是一份对毕业生提供保障的一份协议。你应该积极主动的配合学院签订就业协议。一句话概括就是学校为我们就业努力工作。值得肯定。2、一般好的学校在你入学的时候，就会有这么一个就业协议。但是也不排除有的学校是等学生毕业了才签到。但是也有个别...
答：可以，学校主要是考虑到就业率的问题，如果你觉得你那份工作不尽人意，就可以不签，前提是你要明白，等一毕业就成了往届生了，那个时候找工作没有应届这么好找，你要是觉得自己很有实力就可以不签，过阵子再找，要是差不多，就建议先就业再择业 ...
答：大学就业办公室的一位老师说，在大学生签署三方协议之前，他们必须仔细检查雇主的下属。国家机关，事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。私营企业和外资企业需要经人事局或人才交流中心批准招聘员工。必须签署协议才能生效。新毕业生还需要了解不同地方人事部门的特殊规定。
答：就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的'相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育...
答：四、不管你签没签都会有报到证，签了拿报到证到公司报道，一个形式而已没什么用，没签拿报到证到老家人才市场把档案存放在那里。五、考上事业单位了你还签什么三方协议啊，直接签合同了都，其实就业协议没什么用。六、毕业的时候学校统计就业率都会让你随便签一个，其实也就随便一说，主要你要不要把...
答：可以不签。毕业证颁发与就业协议书无关。毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证...
答：高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。法律分析：法律上，没有规定必须要签。有些学校以毕业证书为由，不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是...
