烫伤1—10级伤残鉴定标准

烫伤1—10级伤残鉴定标准是按遗留的瘢痕评定伤残等级。1—10级伤残鉴定标准如下：1、一级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%或躯干及四肢iii度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60%。2、二级伤残：肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%。3、三级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%。4、四级伤残：　皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%。5、五级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%。6、六级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的40%。7、七级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的30%。8、八级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的20%。9、九级伤残：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的5%。10、十级伤残：面部瘢痕面积达到2cm_，或者全身瘢痕面积达到1%的。 拓展资料：烧烫伤面积的计算标准：1、成年人，烧伤面积估算依照”九法则“来估算的：头部占身体表面积的9%，躯干正面占身体表面积的18%，躯干背面占身体表面积的18%，一条腿占身体表面积的18%，一条手臂占身体表面积的9%，生殖器及会阴部占1%。2、幼童及儿童，烧伤面积估算依照”5法则“来估算的：头部占身体表面积的15%，躯干正面占身体表面积的20%，躯干背面占身体表面积的15%，一条腿占身体表面积的15%，一条手臂占身体表面积的10%。3、婴儿，烧伤面积的估算依照”五法则“：头部占身体表面积的20%，躯干正面占身体表面积的20%，躯干背面占身体表面积的20%，一条腿占身体表面积的10%，一条手臂占身体表面积的10%。4、小型烧伤，烧伤面积采取以下估算方法：以烧伤患者手掌面积占身体表面积的1%为基准，估算烧伤面积为多少基准单位。

一级伤残1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2. 意识消失;3. 各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残1. 日常生活需要随时有人帮助;2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;3. 不能工作;4. 社会交往极度困难。三级伤残1. 不能完全独立生活，需经常有人监护;2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;3. 明显职业受限;4. 社会交往困难。四级伤残1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;3. 职业种类受限;4. 社会交往严重受限[1] 。五级伤残1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;2. 各种活动受限，仅限于就近的活动;3. 需要明显减轻工作;4. 社会交往贫乏。六级伤残1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;2. 各种活动降低;3. 不能胜任原工作;4. 社会交往狭窄。七级伤残1. 日常生活有关的活动能力严重受限;2. 短暂活动不受限，长时间活动受限;3. 工作时间需要明显缩短;4. 社会交往降低。八级伤残1. 日常生活有关的活动能力部分受限;2. 远距离流动受限;3. 断续工作;4. 社会交往受约束。九级伤残1. 日常活动能力大部分受限;2. 工作和学习能力下降;3. 社会交往能力大部分受限。十级伤残1. 日常活动能力部分受限;2. 工作和学习能力有所下降;3. 社会交往能力部分受限 。其次，烫伤属于人体的受损方式，伤残鉴定属于损伤的程度鉴定，即烫伤是否能够达到伤残评定标准，要依据受损情况，在正规的医疗鉴定机构评估之后，才能够最终认定。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 7)指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）； 8)手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕； 9)手掌、足掌植皮面积＞30％者； 12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）。

法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B 16180-)》伤残鉴定标准共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级重度非肢体瘫运动障碍全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。