江苏省小时工最低工资标准
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-09
法律分析：非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
答：小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
答：最低工资标准是什么意思1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非...
答：最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准...
答：南京小时工最低工资标准在2022年为22元/时。这个标准是根据《关于调整全市最低工资标准的通知》规定的，它适用于非全日制就业劳动者。这意味着，任何在南京工作的非全日制小时工，其每小时的工资都不得低于这个标准。这个标准旨在确保劳动者在提供正常劳动的前提下，能够获得基本的生活保障。最低工资标准...
答：经省人民政府批准，苏州市市区和所属五县市企业执行江苏省企业最低工资一类标准。从2007年10月1日起，苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省月最低工资一类标准，由原750元调整为850元。小时最低工资标准调整由原6.3元/小时调整为7.2元/小时。调整后的最低工资标准含劳动...
答：当地最低工资标准除以21.75天除以8小时。比如：2023年山西全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元；2023年河北小时工最低工资标准：一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元...
答：一、全市调整后的最低工资标准 市直、清河区、清浦区、开发区：执行二类标准，即由原790元/月调整为930元/月；县（区）：（楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）执行三类标准，即由原670元/月调整为800元/月。二、调整后的小时工最低工资标准 市直、清河区、清浦区、开发区：由原...
答：小时最低工资标准的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1浮动系数)。小时工，顾名思义就是按小时计算工时和工资的劳动者。由于其比全日制用工甚至是比临时工有着更多的方便与自由，该用工形式已为越来越多的劳动者和...
答：据了解，调整后的最低工资标准按区域划分为：市直、清河区、清浦区和淮安经济技术开发区执行二类标准，即由原930元/月调整为1100元/月；淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县执行三类工资标准，即由原800元/月调整为950元/月。此外，小时工最低工资标准也作调整。调整后，市直、清河区、...
