用劳务费走账违法吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-22
法律分析：违法。公司财务用劳务费走账是不合法的。如果不按法律给别的企业通过不正当形式开虚假发票就是违法的。超过一定数额也是要扣个税的，税率是20％，不建议走劳务，况且不合法。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。 有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
答：凭临时雇工合同到税务局开劳务费发票作账，税务局不认可临时用工用工资表发放。
答：如果是对公账户给兼职人员打款,签订合同的那公司就要代扣个税,如果只是临时的兼职,那么这个钱就不用扣税收,因为现在个人所得税每年都会进行汇算,但在转账金额里面,必须明确说明这笔资金的用途,比如劳务费,这样兼职人员在每一年的个税汇算当中,就会按照自己的收入总额进行缴税。4、发工资通过对公账户给员工发工资、奖金...
答：劳务费走账可以再开公司发票。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
答：以劳务费的名义转入他的个人账户。你们公司是需要补缴税的。500万的税收不低。一定要有缴税证明才可以做帐。
答：长期走账不开票的金额怎么处理：如果是往来款走账的话应该通过其他应付款科目核算，没有发生纳税义务，收到的时候增加其他应付款，支付出去的时候冲减其他应付款；如果是货款或者劳务费，应该做未开具发票收入处理，申报缴纳增值税跟城建税、附加税、印花税等。
答：建议从劳务公司走账，这样税金由劳务公司交。劳务公司如果没有营改增，按差额纳税，营业税=（收到劳务费-发出劳务费）*5%；如果已经营改增，500万（年）以下的按3%交纳增值税。通过劳务公司途径，可能你们多少还要给劳务公司一些管理费，作为人家的收入，他们收入部分的纳税由劳务公司自己承担。这样虽然...
答：提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报 借：相关成本费用科目 贷：银行存款（或现金）2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。借：相关成本费用科目 贷：应交税金--个人所得税 贷：银行存款（或现金）3、劳务费可以税前扣除。
答：所以他们的工资应该怎样发放？怎样走账？——按劳务费处理。可以和专职员工一样走账吗？——可以。但是最好按劳务费处理。必须要到税务局代开劳务发票。可是去税务局咨询，公司需要给他们缴纳个所税以及营业税等，数目还不少。——开发票的税率是7.65%，或5.65 请问我应该怎样做才能正常入账？ 求高人...
答：可以以工资走账。
答：本公司的员工走工资支出，外聘老师要到地税局开发票，交个人所得税后，由税务局开劳务费发票入账。税劳务报酬的计算方法：1、每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）...
