深圳市安联劳务派遣有限公司怎么样?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-30
劳务派遣合同对求职者有什么影响?

影响如下;
第一,是为了规避劳动合同法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。(这就是为什么劳动合同法实施之后,会出现劳务派遣泛滥的重要原因)第二,是出于经济利益。国企朝着建立现代企业制度的改革从上世纪90年代就开始了,其中有很重要的个措施就是“减员增效”,国资委对于国有企业的员工数和工资总额是有限制的,增加正式员工就意味着和国企的改革方向相悖,而且也意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣,因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工,而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里,根本不会占用正式员工的工资总额。第三,就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣,那么其雇主身份是很模糊的,只要身份一模糊,责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷,就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。(现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧,这真不是骗人的,而是劳务派遣的问题。)第四,是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系,随时可以将派遣员工退回。派遣员工由于随时面临失业的压力,自然工作努力。
劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司,劳务派遣公司对派遣员工基本上是不闻不问,“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位,长期在一线岗位从事主体工作的工人是劳务派遣的主体。

我以前就是做出国劳务中介的,我给你简单说一下吧:
首先,你所谓的销售就是去各县市忽悠老百姓,告诉他们交个三五万块钱就能出国发财了,一般年薪都在15-20万左右。
现在很多农村的年轻人都对出国劳务感兴趣,我08年做这一行的时候,就已经不需要出去找人了,人有的是,在我公司备案的厨师,焊工,维修工,泥瓦工,美发师,美容师等等各行各业的人员没有1000也有800了
所有劳务输出的公司最大的通病就是缺少国外就业岗位,这才是劳务输出公司最缺的资源,一般每个省的劳动厅都长期有单子往外发的,都是发给一些有资质的劳务输出公司,不过这个资源并不是那么gong ping的,没有关系你是别指望拿这些单子了。而且数量非常少。
至于前景,现在印巴劳工比中国人工还便宜,而且在国外都听话,比中国人还能吃苦,现在中国的劳务输出已经下滑了。
从12年开始很多国家把工业回迁,为的就是解决当地的劳动就业问题,所以,当地的失业率都已经持续高涨,中国工人低薪政策也基本没什么竞争力了。
纯手打

深圳市安联劳务派遣有限公司是2011-09-16在广东省深圳市注册成立的有限责任公司,注册地址位于深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观东路荣群大厦16层1610。

深圳市安联劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403005827225630,企业法人周美连,目前企业处于开业状态。

深圳市安联劳务派遣有限公司的经营范围是:企业管理咨询;文化活动策划(不含经营卡拉OK、歌舞厅)。(法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外)人力资源服务;劳务派遣。在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为8977602万元,主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中,共16540家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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    答:大山劳务派遣公司是安联的,根据查询相关资料显示大山劳务派遣公司是深圳市安联劳务派遣有限公司旗下的子公司,负责在其他地方散发招聘广告,接待前往劳务派遣的人,并签署劳动合同。
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    答:不是。深圳市大山劳务派遣有限公司成立于2015年05月05日,经营范围包括一般经营项目是:经济信息咨询、商务信息咨询、企业管理咨询。该公司是自主成立的私人公司,根据公司的查询可知,与安联保险集团没有任何关系,所以不是一家的公司。
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