2023全国高温补贴发放标准

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-28

2023全国高温补贴发放标准公布!高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温地方工作。下面是小编给大家带来的,希望大家喜欢!

2023全国高温补贴发放标准

全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。

1、江苏

如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。

2、上海

企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。

3、河南:

劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津:

6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京

每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东

广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞

不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算,则每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高温期间(7月1日至9月30日),凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江

高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西:

室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

11、重庆

5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。

12、陕西

每天10元。

13、海南

发放时间:4月1日到10月31日期间。发放标准:每人每天10元的标准发放高温津贴。

14、湖北

发放时间:6、7、8、9月。发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。

15、福建

发放时间:5-9月。发放标准:每人200/月标准发放。

16、山东

发放时间:6月、7月、8月、9月。发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。

17、青岛

从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。

18、四川

发放时间:未设定。发放标准:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

19、新疆

发放时间:6-8月。发放标准:每人每天按10至20元标准发放。

20、贵州

发放时间:6-9月。发放标准:每人8元/天或168元/月标准发放。

21、宁夏

发放时间:每年6月、7月、8月、9月。发放标准:高温、露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元

22、安徽

发放时间:每年的6月至8月。发放标准:每人每工作日不低于10元

23、吉林

发放标准:每人每日10元以上

24、云南

发放时间:6月至9月发放标准:每人每天10元。

25、甘肃

发放时间:6-9月。发放标准:高温室外工作人员每人每天12元,其他作业8元/天,

26、广西

发放时间:每年6月至10月。发放标准:高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

27、内蒙古

发放时间:未设定。发放标准:高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

28、辽宁

发放时间:6月份至9月份发放标准:每天200元/月。

29、山西

发放时间:6月份至8月份。发放标准:每人每月发放高温津贴240元。

30、河北

发放时间:6月-9月份。发放标准:有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

哪些人群可领高温补贴?

1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额;

2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴;

3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。

高温补贴需要缴税吗?

不需要,《个人所得税法》第八条第(一)项规定:按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。



  • 2023年高温补贴不足一个月如何折算发放?
    答:2023年的高温补贴计算方式因地区和具体规定而异。一般来说,高温补贴是按照出勤天数来发放的,通常是以月为单位计算,但部分地区也可能根据实际工作日数进行折算。国家规定,如果劳动者在6月至8月期间在高温天气下露天工作,且工作场所温度超过33℃,用人单位应按每人每月至少60元的标准支付津贴,不满一个...
  • 2023年8月的高温补贴发放规定是怎样的?
    答:发放标准和时长并非全国统一。高温补贴的目的是为了确保在炎炎夏日,劳动者的安全和健康得到保障,同时保证经济活动的正常进行。总结起来,2023年8月是否发放高温补贴,取决于各地的具体政策。建议关注你所在地的劳动保障部门或企业的相关规定,以获取最准确的信息。以上内容源于网络,版权信息由原作者所有。
  • 高温补贴发放标准2023年
    答:法律主观:高温补贴发放标准:一般补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。法律客观:《...
  • 2023年北京夏季高温补贴发放标准是多少?
    答:关于2023年北京夏季是否发放高温补贴,答案是肯定的。根据政策规定,北京从6月到8月期间,为室外露天作业的劳动者提供高温补贴,每人每月不低于180元。而对于在33℃(含)以上室内工作场所作业的员工,也有一部分补贴,每人每月不低于120元。高温补贴的发放依据是国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和...
  • 2023年浙江高温津贴能领几个月?
    答:根据浙江的企业夏季高温津贴标准消息,表示6月起将会发高温津贴,6月份起,小伙伴们会多收到一笔钱。根据消息,2023年高温补贴发放标准及发放时间如下:1、高温补贴发放标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。2、高温补贴发放时间:共发4个月,分别是6月、7月、8月、9月。根据...
  • 2023年北京夏季有高温补贴吗
    答:2023年北京夏季有高温补贴吗 北京夏季有高温补贴,在北京,高温津贴发放时间是每年6月至8月。也就是说部分劳动者从6月开始,工资里会多出一笔钱。根据北京现行标准,室外露天作业劳动者,高温津贴为每人每月不低于180元;在33℃(含)以上室内工作场所作业的劳动者,每人每月不低于120元。2023北京高温补贴...
  • 2023年高温补贴的具体发放月份是何时开始?
    答:各地方可能会有自己的规定。至于是否为强制性,根据《防暑降温措施管理办法》,夏季发放高温费是硬性要求,属于岗位津贴的一部分。用人单位必须提供符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品,不能以现金或其他物品替代。因此,2023年的高温补贴发放是强制性的,但务必遵循相关法律法规。
  • 2023年高温补贴发放条件是仅限露天工作者吗
    答:并非所有室外工作才享有高温补贴。即使在室内,如果用人单位无法有效降低工作场所温度,同样需要向劳动者发放。并且,高温津贴的发放形式必须是现金,不能以其他形式替代。各地会根据自身实际情况制定高温费标准,当室外温度过高时,用人单位应酌情减少户外作业强度。具体的发放条件如下:1)从事露天岗位工作或室内...
  • 2023年北京高温补贴发放标准是什么?
    答:对于许多人关注的问题,2023年北京的高温补贴标准如下:室外露天作业的劳动者,每月至少可领到180元的高温津贴,而室内工作场所温度超过33℃的工作者,则可获得不低于120元的补贴。这个数额是根据北京现行的政策来设定的,旨在保障在高温天气下辛勤工作的人员权益。值得注意的是,领取高温补贴并非所有劳动者都...
  • 2023年高温补贴是按天算还是按小时算的
    答:毕竟按照规定;来看用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;没满月的按日算,当月折算后的高温津贴标准高于政府有关部门规定的月高温津贴标准的,用人单位可按政府有关部门规定的月高温津贴标准发放。高温补贴的发放标准是什么 高温补贴对于户外工作者来说...