合同工到退休年龄怎样办理退休
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-21
法律主观:
职工到退休年龄,办理退休如下:
1、在人社局系统操作退休申请,打印退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备3张一寸照片,盖好相关的章。
2、去社保局机关养老科办理保险手续。填写表格,并复印退休审批表、报批表,交于社保局机关养老科。
3、人社局在手续办完后,给予职工退休证,把照片贴上去即可。
法律客观:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
答:根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。扩展阅读:【保险】怎么买,...
答:当然如果自己到了法定的退休年龄,如果累计养老保险的年限没有达到15周年,那么这种情况是不能够直接办理退休的。要根据个人养老保险账户的实际情况来决定,如果自己的个人养老保险出现中断的缴费年限,那么是可以在退休之前补交中断的这个缴费年限的。如果说中断的缴费年限补交完成以后,累计缴费年限超过15周年,...
答:办理退休必须符合两个条件 ,一是社保缴费达到最低年限15年 ,二是年龄一定要达到60周岁 ,这样才能办理退休 ,不是想办退休就能办的 。
答:事业单位的合同工,满五十周岁可以退休的只有女性职工,且还需满足社保最低缴费年限达十五年以上。事业单位的女性干部号,可以在年满五十五周岁退休。
答:只看单位是否到社保局缴纳了养老保险。退休的前提必须足额缴纳了保险金。事业单位只要是连续工作10年以上应该就视同长期工,退休按事业单位正式工人待遇退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空...
答:今年48岁,只缴纳了3年的社会保险,到50岁时无法办理退休手续,需要继续缴费到满15年为止才可以办理。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,...
答:法律主观:合同工有退休金。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取 基本养老金 必须具备三个条件: 1、达到 法定退休年龄 ,并已 办理退休手续 ; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十五条基本养老...
答:年满50岁的女员工,按现在国家政策就可以正式享受领取养老金了,但是,只交纳了三年社保金,离国家要求的最低要交纳十五年交费标准还差12年,欠交12年费,肯定是不能享受领取养老金的。但是,你可以办理退休手续,就是不能领取退休金。要想正式退休又能领养老金,唯一的办法是把所欠的12年社保金一次...
答:看你距退休年龄还差多少年?在你达到法定退休年龄时必须缴费达15年以上,才能办理退休手续享受养老保险待遇。如果达到法定退休年龄还不够15年的缴费年限,则要继续交缴至15年再享受养老保险待遇。如果达到退休年龄续缴费5年后还不够15年缴费年限的,可一次性缴费至15年并办理退休手续享受养老保险待遇。
答:我是86年5月参加工作的,合同工,今年50了去办理退休,被告知要55岁才能退。现在国家有个一个新的规定。自谋职业者需要55岁才能退休。以前没有这个规定。是近几年的规定。让你赶上了。