法定节假日如何规定
2008年国家法定假日放假一览 一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。 二、春节：2月6日—12日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。 三、清明节：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。 四、“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。 五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。 六、中秋节：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。 七、国庆节：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。
自2008年开始共有七大全民法定节假日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
依据《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
扩展资料
2019年7大法定节假日放假安排：
1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。
2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
3、清明节：4月5日放假，与周末连休。
4、劳动节：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
5、端午节：6月7日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
参考资料来源：中国政府网-《全国年节及纪念日放假办法》
【法定节假日】《全国年节及纪念日放假办法》第513号令第二条、第三条规定：全体公民
放假的节日：
（一）新年，放假一天（一月一日）；
（二）春节，放假三天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假一天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假一天（五月一日）；
（五）端午节，放假一天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假一天（农历中秋当日）；
（四）国庆节，放假三天（十月一日、二日、三日）。
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（三月八日），妇女放假半天；
（二）青年节（五月四日），十四周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（六月一日），不满十周岁以下的少年儿童放假一天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（八月一日），现役军人放假半天。
1、法定节假日国家规定如下：
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》 第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
既然是法定，那就法律定的，那法律又是谁定的呢，当然是国家了，所有最终的答案是，法定节假日如何规定，那是国家想咋定就咋定。
国家法定假日规定是什么
答：放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（阳历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
答：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3...
答：1、中国现行法定年节假日标准为11天，具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日...
答：1、每次假期前，假日办就会发布放假日期，这日期段内都属于法定节假日。国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。2、周六、周日不算法定节假日，属于公休日，当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。
答：1、元旦节：1月1日为国家法定假日，与周末连休共同构成假期。2、春节：2月15日至21日为国家法定假日调休，共计7天。2月11日（星期日）和2月24日（星期六）需上班。3、清明节：4月5日至7日为国家法定假日调休，共计3天。4月8日（星期日）需上班。4、劳动节：4月29日至5月1日为国家法定...
答：7. 2019年的七大法定节假日放假安排如下：- 元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。- 春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。- 清明节：4月5日放假，与周末连休。- 劳动节：2019年5月1日至4日放假...
答：1. 劳动法法定节假日规定旨在确保劳动者的休息权益，是全民共同享有的休息日。2. 法定节假日的种类与天数：我国根据《劳动法》及相关法规设定了元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节假日，具体天数依据国家统一规定。3. 法定节假日的休假与补偿：在法定节假日，劳动者有权休假。对于...
答：1. 法定节假日日常工资的支付规定是基于《全国年节及纪念日放假办法》，员工在国家法定节假日享有带薪休假的权利。即便员工在法定节假日不上班，企业也必须按照员工正常工作日的工资标准支付日工资。2. 法定节假日加班工资的支付标准根据劳动法规定，如果在法定节假日安排员工加班，企业应支付给员工的加班工资...
答：法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他...
答：一、《中华人民共和国劳动法》中法定节假日的规定包括元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他由法律规定的节日。如果在法定节假日安排劳动者工作，用人单位应支付不低于工资300%的报酬。二、关于法定节假日的法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十条，规定了用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及...
