参加工作多年的公务员，提拔成事业单位副科级，合不合适？
首先题主一定要弄清楚两件事，第一是该事业单位的性质，第二是个人身份同编制属性是两个概念。
事业单位性质不同待遇更不同事业单位的分类有几种，目前通行的有两种， 一种是以是否参公论，分为“参照公务员管理的事业单位”和普通事业单位。
参公的事业单位如党史办，这类单位，人员身份大部分都是公务员身份，工资福利待遇都比照公务员系统管理，但是编制属性占用事业编。
普通事业单位如食药监局，这类单位人员身份是公务员的占很小比例，编制为事业编。
一种是以财政供给程度论，分为“全供”“差供”“自收自支”。
目前随着事业单位机构改革，第二种划分方式不够严谨。
因此，弄清楚要去的事业单位的具体性质及单位内部人事结构，如人员身份及编制占比等，对自己未来的规划非常有益。
组织部管理的副科级干部个人职务晋升为副科级之后，划归组织部管理的科级干部序列，人事调动听从组织安排。
但是某种程度上来说，随着最新公务员法的实施，组织对公务员身份的干部管理更为严谨和慎重，会着重从个人意愿、身份类别、单位属性等方面综合考量，尽量避免人员的混编混岗，最终造成管理混乱。
鱼与熊掌不可兼得如果条件不允许，题主要从个人意愿和长远发展考量，究竟是副科级干部重要还是公务员身份重要，毕竟，事业人员同公务员在薪资待遇、职务职级并行等方面还是有差距的。
看情况吧。
公务员熬工龄退休最少也能混个主任科员，也就是享受正科级待遇。
事业单位副科级要看该单位是否是副科级单位，去了能不能是一把手、法人代表。
如果在公务员队伍确实没有提拔希望了也不是说不能来，副科级职务大小也是个官。
但是、事业编制管八(副科级）升管七（正科级）非常非常难，而且一般管七就算到头了。
另外从公务员转成事业编，每月车补没了，第十三个月工资没了，基础工资比公务员低，特别是职级并行后公务员与事业编的待遇拉的更开。
祝好！
肯定不合适，公务员工资和福利要比事业编好很多，随着工资增长，以后会更多，行政编过去就是事业编，无论工资福利和个人前途发展，事业编比行政编差太多。
划不来。事业单位的副科和公务员的工资相差太多了。不管是现在还是退休以后区别都很大。
不划算。现在公务员职级并行了，即便熬年限，你的待遇也只会越来越高，在事业单位没职称的情况下，熬到退休，公务员要强一万倍。如果为了当领导那就不说了，当了多年公务员没提拔，还是缺一个好领导，有人提携，哪天说不定就有机会了。公务员四级主任科员一路往上还是很不错的。事业单位副科在小地方难，在大地方还是很容易的，亲身经历，但是无论如何，腰杆子咋都硬不过公务员，咋说呢，一个是正规军，一个是伪军，心理作用吧。总之，不建议转为事业单位副科级。
一般情况下，不用去。如果岗位确实重要，能锻炼提升自己，不妨试一试。不过想重新回到公务员岗位。可能难度比较大。
不能干
不合适。
答：应当都符合，提拔副科要求科员任职满两年即可。工龄要合并计算之前的事业年限，任科员时间从在事业单位定科员算起，案例二估计原岗位为专技职务，可参照同等情况对待。
答：如果是在过去，以公务员的身份也可以在事业单位任职。这种情况在很多地方也能经常见到。但是到了现在，这种情况在很多地方已经不允许了。你如果到事业单位任职，就必须改变现有身份，放弃公务员身份，转变成事业身份。这也是很多人虽然被提拔一级，但是由于要放弃公务员身份，所以非常犹豫的原因所在。如果是提拔...
答：在事业单位提拔为副科级、管理八级以上岗位，实习期满后可以转任行政或者党群单位领导职务，过渡为公务员或者参公人员。在服务期满之后，可以参加国考、省考等考试成为公务员，平时可以多参加行政部门或者党群参公单位组织的遴选、考调等考试，过渡为公务员或者参公人员。希望能帮到你~...
答：随着事业单位的改革，一些事业单位开始申请公务员，并留在制度中。一旦进入公务员队伍，管理方式也将发生变化。首先，我们在同一单位工龄的计算是从参加工作到退休或离职的连续工作时间。计算不同的单位工龄，有连续计算方法、组合计算方法，以及人员特殊工程的服务年限折扣法。在职额事业单位职工通过公务员考试...
答：提拔不算数，只能算工龄，除非你是调任的
答：只要还是行政编制就是公务员
答：2、不同点：参公人员和公务员最大的不同是身份的区别，参公事业管理人员使用的是事业编制，而公务员使用的是行政编制，这种身份的区别虽然在实际工作中影响很小，但毕竟编制性质不一样，参公人员要转公务员，属于逆向调动，需要重新进行公务员登记。在政策不是那么灵活、没有完全放开的地方在交流互换上或多...
答：还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。 4。职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄...
答：在这个充满竞争的时代,公务员和事业编成为了众多求职者的首选。然而,两者之间究竟有何区别呢?今天我跟大家讲讲两者的区别。 一、职业发展前景不同 公务员和事业编虽然都是体制内的工作,但在职业发展前景上存在一定的差异。公务员的发展空间相对更大,因为公务员是干部队伍的重要组成部分,具有较为完善的晋升机制和职业发...
答：对于正在备考编制考试的大学毕业生，事业单位和行政机关是其主要的目标单位，事业单位入职以后拥有事业编制，而行政机关在入职以后则成为公务员，事业编制和公务员虽然都是编制工作，但是两者之间无论是工资待遇还是发展潜力，都有着相当大的区别，因此，很多事业编制干部在工作期间，会继续参加公务员考试，希望...
