求职屡屡失败，信心备受打击？

　　如今，毕业生就业形式非常的严峻，其原因有很多，如缺少相关经验、知识储备不够、创造能力不强等。其中一个很重要的原因便是毕业生就业心态不好，并且在大学四年中没有对自己的职业进行合理的规划。所以要通过职场找工作的条件中，有一个很重要的因素，就是“自信心”。

　　自信心，可说是职场找工作时的重要条件。没有自信心，我们很难打败竞争对手，没有自信心，我们注定会失败。一个不认为自己有条件胜任新工作的人，面试时自然结结巴巴，了无信心；反之，一个做好各种条件准备的人，会信心满满，展露出无比的自信心。

　　面对激烈的竞争，有不少同学夸大了就业的严峻性，对自己信心不足。这种不良心态往往导致求职者有强烈的自卑感，对于一项工作总是怀疑自己行不行，能不能，常常产生“我怕，我不敢”的悲观情绪。并且因此有人变成了“啃老族”，不出去工作，“宅”在家中，企图不劳而获。

　　 自信心源于软实力

　　一个已经在职场上工作的人，常会因为许多因素而忘记自信心是寻找到工作的最佳王牌。因为他们忘了这张王牌，因此，他们害怕重新找工作。

　　但这些朋友应该想要想想自己找工作时的第一天，那种忐忑不安的心情。担心自己面试印象不佳而找不到工作的恐慌，如果还永远留在心牌上，那么，即使自己手上还有工作，内心也会时刻忧虑饭碗不保。

　　我们应该常常反过来这样想：让我能有手边这份工作的，是因为我是个有竞争力的人，因为我有竞争力，因此我找得到工作，当然更值得现有雇主付我一份值得我身份的薪水来雇用我。

　　 学习专业技能提升自信心

　　现在越来越多的职场上班族舍得花钱去做各种自我进修，包括学英语、学电脑，或者通过修习EMBA、出国读书来提升学历条件，或者学习口语表达与撰写企划案等专业技能，但是，却很少有人愿意花时间想想，自己该如何提升在职场上的自信心呢?

　　不担心失业，是一种自信心的表现。不担心离开既有工作后会找不到工作，也是一种自信心的展露。只有重新找回职场的自信心，我们才能克服失去工作的焦虑和恐慌。

　　自信是来自心灵深处的自我认可。踏实、谦虚是自信的表现。自信是一种独特的人格魅力，而拥有这种魅力的人，清楚自己的长处，也明白自己的弱点。在待人处事上，会格外得严谨、踏实的。自信，在职业生涯中发挥着重要的作用。

　　所以在面对激烈的竞争中，求职者需要保持良好的心态，树立自信，去除心障，卸下包袱。并且脚踏实地，戒骄戒躁，正确认识自我，合理定位，切勿眼高手低，不合实际。在面对挫折失败的时候，应及时总结经验，调整就业策略，尽快排除不良情绪。求职的道路不可能一帆风顺，失败乃成功之母。面对失败，需要树立自信心，坚信自己能行，并从中吸取经验教训，为下一次的尝试做好准备。