河南新乡华丹电子电子有限责任公司，厂子卖了，不给工人身份置换金，，管理层都把钱分了，不管工人的死活
新乡市半导体厂从68年建厂到98年改制间的30年来连年亏损，无1年盈利，给国家和社会造成了极大的损失，试问那些曾经在半导体厂当过党委书记的人，你问心有愧吗？你为企业的发展和生存做出过贡献吗？为当时的企业职工生存考虑过将来吗？除了连续阴谋告倒了4任厂长以外，恐怕只把心思放在了和儿媳妇的打情骂俏上了吧？
98年改制后企业才扭亏为盈，出现了转机，才有了后来十几年的良性发展，才有了今天的128厂的今天。
改制时，128厂的资产是-1000多万，考虑到退休职工和预退职工的社会统筹问题，政府又从原来的负资产基础上剥离出422万元，使得改制时的资产达到了-1900多万元，在筹集股金时，面对如此巨大的包袱，新公司不得不推出科级干部不得低于两股、厂级干部不得低于四股、职工和社会自然人不限股数的原则募集股金，但即使这样，也只凑了80来万。作为原来的党委书记，在这种情况下，为什么不表现出来为企业分忧、为职工谋利的积极态度踊跃买股？反而退避三舍、一毛不拔？把这巨大的亏空让那三十几个股东背负起来呢？
改制后的华丹公司，不仅当年就解决了改制前退休职工的社会保险130多万元，解决了退休职工的后顾之忧，而且经过十几年的良性发展，给国家上缴了上亿元的利税，安置了数千职工的就业，给国家和政府也做出了突出的贡献。
在2013年的增资扩股过程中，新老板在审计事务所对华丹资产作出实际评估的基础上，愿意以实际的股本价格回购原来股东的股本，成为绝对控股股东，经过华丹股东代表大会的认真审议和董事会的决议，一致签字同意这个回购方案，才有了股东十几年来的投资收益。现在，眼红有用吗？
试问：假如改制后的华丹公司破产倒闭了，股东们的投资打水漂了，作为原来的党委书记，你能为那些股东们分担点损失吗？
昨天29日11：36分 由感 发了一篇评论！！
深思熟虑下，其实这也是现在的社会问题
不过没有你们128厂那样的严重 领导可以一手遮天 比富士康都厉害 公然违反劳动法不给加班
工资 和节假日的3倍工资！同情你们
解决的方法有很多但你们工人都是弱势群体说话没有主导方向和说服力
一味的罢工、矿工是解决不了问题的
所以你们还是咨询下你们当地的劳动保护部门并且打郑州市的都市报道的电话 让新闻媒体
也介入下 用新闻媒体的力量来解决也不失为一个好办法！！！
1:关于职工身份置换金问题。新乡市政府对98年进行改制的20多个国有企业，都没给企业职工身份置换金。
2.改制前的128厂是一个连续亏损20多年的企业。98年改制时经市财政局、市国资局评审128厂的净资产为--1900万（资产评审含土地、厂房、机器设备及原材料、产成品、半成品）企业已到破产境地。
3.98年企业改制时募集101.4万元资本金。股东每股承担债务高达近20余万元的债务。经企业多年发展，股东资本金已增至1498万元。
楼上的王八蛋，你是他妈那路货色，你妈生你时是不是，羊水早破了，你他妈是不是早产儿，和工人们唱反调，你家是不是地震了，把你从石头缝里整出来了，你等着，如果厂领导再嚣张，你们没有一个好果子吃，这次是给你们一些警告，别以为华丹职工都软弱好欺，128厂就败在你们这帮光吃饭不干活的乌龟哦王八蛋手里，你们就他妈烧吧，看着你们是怎样走进监狱的。
犯眼红病的，不懂法的人们不要再表现了，你们的行动已经很清楚了，并不是为了企业的发展来闹事，唱高调，你们说不是股份制为什么股东分红你们不说话？还在为企业算账，有意义吗？无知的表现。闹到最后谁该干啥还是干啥。
刚给李市长发了封信，希望市长大人能够安排彻查此事。
祝华丹工人同志们团结起来，不要被目前领导答应的一小点点要求而满足，这次就是128厂生死存亡的时候，希望你们珍惜，共同应对今后的突发困难。相信你们会讨回公道的。
特别是维修的师傅们还有 个别人，你们真是甘心这样下去吗?不要怕得罪领导了，拿出自己的诚意吧，希望你们好好想一想。
简单算一算账，开发商与股东相互勾结想出这么一个所谓的“股权转让”的主意，对他们双方来说是“共赢”的：
（1）开发商如果以土地转让方式拿到净地，需要付出的成本=80亩*125万元（暂估）=1亿元，其中包括上交市财政的约40%土地出让金，付给华丹电子约60%的拆迁补偿及土地收益。华丹电子如果如果和银行协商能暂缓清偿贷款，6000万元的资金（当然首先要协调好相关税收）重新征地建厂房基本也能满足需求，如果必须归还银行贷款，也可以租赁现成的厂房，以较少的启动资金恢复生产。这样的结决方案开发商的成本为1亿元，而华丹的股东们不能将每股30多倍的“投资回报”收入囊中。
（2）如果以目前厂方公布的股权转让方案，开发商取得100%股权，银行贷款就可以用质押的机器设备偿还，开发商取得净地实际付出的现金成本=约4000的土地出让金+3000万股权转让金+退职工集资款550万元+职工解除合同补偿金1.5万元(暂估)*800人=8750万元。 开发商现金成本节省约1250万元，“股东”将2400万元（税后）现金装进口袋回家养老。这个方案取得开发商与厂方管理层的大力支持，其原因是“司马昭之心，路人皆知”。
回答者： 热心网友 | 2010-12-31 23:31
获悉：华丹公司因股权出卖引起全体职工群体愤慨，造成三天停产，职工拦堵大门，上访市府。影响极大，最后波及部分退休工人也参加到了这次风波之中，这一事件的发生，经了解纯属董事会决议造成，原因是：（一）九八年改制不成功，国企转换私企应先将原国企职工进行身份置换，若无进行，那么这次改制就意味着失败，当时领导班子是做了一次对职工也是对自己一次不负责任的举措，事实证明确实如此。 （二）身份没有进行置换，这次股权转让，股东大会不能自己说了就算，而应由全体职工通过说了才算数，而此次股权转让，没有经过全体职工同意，所以不能成立，不算数，如果强硬执行，势必遭到全体职工的反对。 （三）此次华丹公司三天的风波，势必导致出负面影响，而这些负面影响完全是由董事会监事会的工作不严谨及失误所造成的。责任应由两会承担。 （四）建议这一风波的出现，可以看出本届董事会监事会已没有重大事件的处理能力，本应一天就能处理的事情，竟然拖了日三天，实出无能，造成华丹（128半导体）史上从来没有出现过的大新闻，这是华丹人的耻辱，因此而建议提前召开下届董监两会的改选工作，选出年富力强，有才华，有能力，有政治远见的人员来组织工作，拨乱反正，痛定思痛，带领全体职工走上正规的企业运行轨道（企业股权转让工作有下届董监两会组织运作
顶起来
这个厂子的事以前听说过，工人每天的工作量相当大。举个例子，当时厂里好像招的有临时工，大都是从农村来的小年轻女孩子，她们为了挣钱，拼命地干，中间很少休息，因此一天下来完成很高的件数。而厂里就把这定为基准，让厂里的正式工也按这个标准，还说多干的可以多拿钱。事实是，年纪稍大些的，直干的头晕眼花，连基本的都难以保证，不要说再多干。有个在工位需要在放大镜与旁边来回切换，有时干着干着都晕了过去，但醒来还得接着干。有人让她们去市女工会告去，她们说没人管。唉，看如今，连这饭碗可能也不保了，真替她们难过。还有公道吗
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答：河南省光伏材料重点实验室依托河南师范大学、河南大学联合组建而成，中试基地设在“河南新乡华丹硅材料有限责任公司”。经过几年的发展，实验室拥有科研配套用房面积2500平方米，价值为2000多万元的实验设备。形成了多晶硅提纯技术研究、硅薄膜太阳能电池材料的研究、非硅基太阳能光伏材料与技术研究三个稳定的...
答：41.沿京港澳高速公路行驶171.5公里，在新乡市区出口，稍向右转上匝道 42.沿匝道行驶980米，直行进入新长大道 43.沿新长大道行驶240米，朝新乡/市区方向，稍向左转进入S308 44.新乡市内驾车方案 1) 沿S308行驶250米，过一零七国道互通式立交大桥，直行进入金穗大道东 2) 沿金穗大道东行驶2.7公里，...
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