请问87-94年做临时工、95年转正式工可算连续工龄吗？

请问在同一个单位做临时工并转正后,临时工龄可连续计算为工龄吗?

可以的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

扩展资料：
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。
参考资料来源：百度百科-工龄

补啊！临时工也是要发工资的！谁给你发工资就让谁给你开证明，证明你工作情况！

87-88年不算了。中国法律规定最长临时工为1年。1年后如果公司部辞退你，不管是否签合同，都算合同工（也就是所谓的正式工）。
所以从88年开始都算你的连续工龄。

我是87年参加工作,95年转合同制,问问87年到94年该怎样补交养老保险...
答：这一阶段的保险金不用交纳视为缴纳。我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我

87,88,89,干了3年临时工,90没干,91年又转正了干的那3年算视同工龄...
答：临时工不算工龄，没有转正的临时工不算视同缴费年限。

87,88,89,干了3年临时工,90没干,91年又转正了干的那3年算视同工龄...
答：87，88，89，干了3年临时工，90年没干，91年又转正了干的那3年不能算视同工龄的，因为你干的是临时工，又中途又间断了一年。虽说转正了只能从转正后算起。

87年集资进厂工作95年企业倒闭,劳动局不认工龄说是临时工合理吗?
答：95年企业倒闭，现在是2019年，历史回顾了24年，恩，那时候，劳动法是1995年1月1日实施。回顾了劳动法律法规的发展历史。不错不错

临时工接续工龄
答：临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被本单位录用为长期工后的工作时间合并计算为连续工龄。农民轮换工回乡后，重新被吸收为国家职工时，其连续工龄应从重新参加工作之日起算起。“亦工亦农”期间，经招工、顶替后仍在本单位工作的，招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的...

87年招工为工厂合同制工人,94年工行干临时工,2011年转为柜员合同工为什...
答：因为作为银行的员工应该缴纳数养老保险15年以上，并且达到55岁才可以退休。

我87年7月上班。九二年转正。九四年进入统筹。直至今日退休。工龄怎么...
答：如果你指的九二年转正，就是九二年开始签合同，开始交社保，以前属于临时工，那么你的工龄从九二年算起。到现在工龄就是27年。听说退休时按月份精确算。

87年到91年土地征用工是计划内临时工到省社保退休可以算工龄吗_百度...
答：你1987年是土地征用工进单位，并在招工合同中写明视同交费的，到1992年农转非转正为合同制工人，这三年8个月是算退休工龄的，如果你当时不是土地征用工进单位，而是以临时身位进单位的，那到转成合同工期间的工龄就不一定可以视同退休工龄了

93年被单位招聘为临时工,95年转为合同制职工,95年开始缴纳养老保险...
答：统计养老待遇年限时，一般不计入退休工龄的。

一九八一年至一九九四年在交通部门干临时工我想补上养老保险昨办_百度...
答：你87年之前是临时工，当时你所在地，是不是实行了养老保险缴费政策，据我所知，我们国家1986年10月份才实行的劳动合同制，以前的临时工，是不能补缴养老保险的，因为那时候还没实行缴费，不过，你的临时工如果属于国家劳动部门计划内的临时工，并且在你本单位工作的最后一次，可以计算工龄。视同缴费年限...