中国邮政储蓄银行待遇
邮政储蓄银行正式工的工资待遇不同岗位薪资不同，下面是一些具体解释：1. 如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。2. 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。3. 虽然邮政是所有银行工资最低的 ，但工作稳定 ，每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答 。4. 储银行正式员工待遇， 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元。 试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行。 5. 被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“ 五险一金”。 被录用者到异地工作。由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。拓展资料1. 中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。 2. 拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。3. 银行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。 4. 经过14年的努力，市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级，展望均为稳定。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。 5. 面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。拓展资料：1、中国邮政储蓄可追溯至1919 年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007 年3 月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012 年1 月，整体改制为股份有限公司。2015 年12 月，引入十家境内外战略投资者。2016 年9 月，在香港联交所挂牌上市。2019 年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。2、中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点，为6亿多名个人客户提供服务。定位为“三农”、城乡居民和中小企业服务。致力于服务中国经济转型中最具活力的客户群体，加快向数据驱动、渠道协调、批发零售联动、高效运营的新型零售银行转型。资产质量优良，增长潜力巨大，是国内领先的大型零售商业银行。银行坚持服务实体经济，积极落实国家战略，支持中国现代经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，构建线上线下互联集成的金融服务体系，为客户提供优质、便捷、高效的综合金融服务。坚持以风险为本，不断完善“全面、全过程、全员”的综合风险管理体系建设，保持优良的资产质量水平。坚持“普及城乡、惠民生”的经营理念，积极履行社会责任，提供普惠金融服务，发展绿色金融，支持精准扶贫。经过13年的努力，银行的市场地位和影响力日益突出。
各地的都差不多，平时的基本工资加上职效工资也不过2000左右。过年时拿得最多，有年终奖，开门红，再有领导给的利是等等，有一个月拿七千吧银行待遇都差不多 主要还是看绩效多少 基本工资比较低 但是绩效工资很可观 多劳多得
前台一般都是轮休 休假周期每个网点都不同 看网点的具体情况
对公 后台理论上休行政班 但是具体岗位不同 要求也不一样
信贷上比较累 但收入也高
当然 如果效益比较好的话还会有大大小小的福利
坦白说 在银行待遇相对还不错 但是比较累的 工作压力比较大
楼主多权衡吧
现在本科见习期是两千,扣除五险一金大概一千五,转正后有奖金和绩效,苏北这边业绩好,工资高于部分南方城市,今年刚签约这是我所知道的,楼主,你是哪的?在邮储工作吗?能说下工作以后的具体情况和薪资待遇吗
我不知道你是哪里的，但是我们这里元旦加班，除了加班费外，还给加班员工每人发了一箱牛奶，其他待遇，都还差不多吧
答：国邮政储蓄银行总行管理岗的待遇和前景,这个是根据工作年限也就是工龄,和职称等级和专业证书都挂钩的。每个回人都不一样。 邮政储蓄银行发答展前景通过对邮政储蓄银行的成长脉络及其现状进行分析可以看出,作为一个有成长潜力,但自身优势又存在一定制约因素的企业。邮政储蓄银行要想获得稳健发展,应在充分借鉴同业先进经验...
答：待遇不错。根据查询相关资料显示中国邮政储蓄银行郑州审计分局待遇：平均工资为7070元/月，年终奖150000元，有五险一金。
答：主要是邮储银行起步阶段待遇不可能好高要想和其他银行待遇平座起码五年以上！ 扩展资料： 中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，已有百年历史。 2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。 2012年1月，整体改制为股份有限公司。 邮储简介 1、中国...
答：不同的级别薪资会有不同，在西安软件开发一般工资在6000-20000元/月左右。 软件开发工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较辛苦的程序员和案件工程师，拿着一点工资，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。其实软件开发工程师分好多等级，笼统的概括为初级，中级，高级三个层次...
答：邮储的待遇在银行业来说是不太理想的，但是如果能正式的话，相比于其他工作待遇和稳定性上还是不错的 每个月到手的现金收入大概3000左右，国家节假日会有福利，或现金或实物，年底的话不到一万，具体也跟网点效益有关，公积金根据去年工资总额而定 休息时间每个地方都不一样，上二休一，上三休一都有 ...
答：按照岗位来确定薪资待遇的，一般正式工。能发三千左右吧。如果是管理岗的话，还要更高。信贷员按照业绩水平来确定。一般都在五六千吧
答：补充资料： 基本工资1400左右。 扣掉5险1金 基本工资也就是900多吧，但是有奖金还有提成、月奖季、度奖，加起来平均下来也有几千。 工作时间估计多点，早晨7.30到 得接款车.有的地会早点 晚上得6点左右结帐 等着款车走! 各地方的时间有不一样。 扩展资料： 中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办...
答：邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠...
答：中国邮政储蓄银行薪资属于中等水平，基本工资+绩效+补贴+福利。据统计邮储银行人均工资4000元左右，人均年终奖12000。当然具体邮储银行能拿到多少工资是因人而异的，不同的城市，不同的岗位工资都不一样，而且还有大的差别。
答：邮政储蓄银行的工资待遇人均工资4000元左右，人均年终奖12000，或许这个数据不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上。 拓展资料 中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、...
