在单位上班，早到的人与掐点上班的人有什么区别？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
我自己经历过在同一家公司早到和掐点到的时候，分享下我的感受。
一、刚入职的时候，对工作充满期待和憧憬，总会早早的来到公司，提前准备好当天的工作，擦擦桌子，整理下桌面，迎接美好的一天。
二、正在自己喜欢的项目的时候，手头上有比较喜欢的工作，觉得对自己的前途大有益处，工作的每一天都充满干劲，自然早早来到公司，努力完成工作。
三、状态不佳时，对工作不满意，感觉前途渺茫，人在消极的时候，看什么都消极，本来好好的同事关系，在消极的情况下，突然觉得同事相处起来也比较难了。每天到公司都感觉在受刑，一分钟都不想在公司多待。掐着点到公司，掐着点走。
总结：早到公司的人，时刻处于积极的状态，多生活、工作充满着憧憬。早到公司更有多余的时间去计划一天的工作，从而使工作事半功倍。长期坚持，大有裨益 。
上班，有人早到有人掐点到，还有人迟到，这大概就是人生百态吧。每个人的情况不同，对待工作的态度也不一样，想法也就不同。下面就我个人的真实案例来说说。
以前我上班，一般倾向于掐点到单位，反正没迟到，是吧？或者有时坐车比较顺利，就比上班时间稍早一点，总之，在没有迟到的情况下，我每天都是按我平时的那个点出门口，然后坐车，再到公司。
这种掐点上班的日子在我们单位轮岗后就发生了变化。前年单位要对敏感岗位进行轮岗，我本不是敏感岗位，但因为有相关岗位的证件，不幸要被调到敏感岗位上去。因为好久没有做过了，现在的东西和以前又不太一样。我的神经高度紧绷，生怕哪里做错了。为了更好的完成工作任务，我决定每天上班提早一个小时到单位，事实证明我这样做是对的。
一、早到一个小时，先把今天要做的事情列一个清单，然后照着一样一样的做，做完一样打个勾勾，这样的好处是，不至于手忙脚乱的，没有头绪， 一整天下来，工作有条有理；
二、因为早到了，我就有更充裕的时间做事情，假如有做错了的地方，能及时的改正，可以在要完成工作的时间节点前完成工作，不会给人拖拉的印象；
三、因为要提前一个小时到，出门的时间也提前了，这个时候的公交车地铁没那么多人，也不怎么拥挤（这算不算是个意外收获）。
四、最后，早到一个小时，你就不用下班后再多上一个小时。是不是很开心呢？
虽然现在早就适应了新的工作，但这个习惯却保留了下来，每天面对工作都是从从容容的，工作也得到了领导和同事的肯定。
个人认为，只要不是迟到的员工，都是好员工。虽然这个好也要一分为二的看，每天早到的员工，他们工作态度积极，对未来的工作充满着希望，知道规划工作，做事有条理；但并不能说掐着点来上班的员工就不好，工作态度不积极，他们或每天要送小孩上学，或路上塞车，或真的没必要提前回单位，如果有什么事情，我相信有事情的那一天，掐点上班的员工一样会提前一个小时，甚至两个小时到单位的。
纯属个人观点，如有不同的看法欢迎在评论区讨论。
别看只是到公司的时间点不一样，可这两类人在职场区别是非常大的，能很好的反应出一个人对工作，对生活的热情！
每天提前到公司
这类人很自律，一般工作时也很努力，做事认真负责，很有调理，一看在生活当中也是很有计划，很热爱生活，工作的人！其实每天提前到公司，好处非常多，可以泡杯咖啡，听听音乐，看看书，也可以总结一下昨天的工作！那么今天一天心情都会很好哦！
天天掐着点到
这种人基本上班后的一个小时都是毫无效率可言的，可能忙着吃早餐，然后再打打水，上上洗手间，一个小时过去了，我有一段时间也是这样，晚睡起不来，第二天去上班肯定就很晚起床了，一天工作状态也不会很好，这恰恰能反应一个人对待生活、工作的态度，活的随意，自在，不喜欢太多约束，过一天算一天，基本上是公司的老油条！
早到和掐点到一般都是习惯养成的。一个早到的人，经常早到；一个掐着点到的人一般都比较晚到。从这个小小的习惯，也能折射出一个人对工作的态度。一般早到的人都是工作比较积极，主动的。掐着点到的人一般是为了按时打卡，来公司混日子的，每天得过且过！
虽然短时间看不出这两者有太大的成就区别，但三五年后，差别可就大了。一个还是一样在原来的位置混日子，一个已经做中高层领导了！所以，人若能坚持主动、积极，总有一天，世界会回报你付出的辛劳！
越努力越幸运，祝君好！
我和老公早上6:30起，6:50送娃上学后在麦当劳一杯咖啡一个汉堡坐到7:50，7:58到达单位，换好衣服8:02左右，从上班时间8:00来看，我迟到2分钟。但是我是办公室公认的能干，此评估来自办公室的主任和天天过来工作麻醉医生，我二甲医院的肠镜室护士，工作努力干活麻利，坚决踩点上班。相反办公室另一个同事，上班一定比我早，干活是办公室公认的懒，工龄长技术差。所以不能一概而论。还要看有没有工作心和职业道德
什么也说明不了，我迟到是因为孩子上幼儿园，就是那个时间！我下班时间那么晚是因为我是工作狂，我要比别人更努力！我们公司从来不管我这类人，因为不用管，我们对工作有责任心
我现在每天就在经历这种事，我刚到一个单位，实习期，没工资。但是基本上每天都是第一个去的，不为别的，香给领导和同事留个好印象，或许我学习新知识慢，但我希望大家看到我的努力，我在努力奔跑，只为了追赶上几年前就已经出发的他们。
掐点到的，多半是老员工，不能说没有积极性，只能说心态上的不同，不追了，不掉队就行。
这个问题只有两个原因。
早到的，
第一，一般可能住的地方，离公司比较远。所以要提前很多坐车。
第二，是对这份工作的热爱，早点来，早点做事，觉得心里踏实。责任心强
掐点到的，
第一，可能公司就在附近走路能计算好时间。
第二，这个人时间观念不强，选择刚好掐点，就算迟到也不愿意早到。责任心不强
其实不管什么工作，老板只会看中，努力学习，勤奋的员工，经常迟到会给人一种懒惰，不靠谱的感觉。
早到的人可以从容不迫的收拾办公桌，泡杯喜欢的茶，整理下当天的日程。有条不紊，让一天有个轻松愉悦的开始。这不仅给领导、同事一种你积极向上的印象，还让自己能保持清醒的头脑和轻松的状态去迎接一天的工作。
掐点到的话，相对来说会给自己造成一种紧张感，尤其不能因为一些小事情耽搁，否则可能造成迟到等等情况，给自己增加无谓的烦躁，影响一天的心情和工作状态。
上班掐点还是早到很多时候取决于对工作的认知，如果你是喜欢这份工作，认可公司价值观，并且能够给你提供良好的发展平台，或许你就会不自觉的早到而不是掐点啦。
我就想问一句，你们体会过 加班二三个小时是义务，上班迟到一分钟就跟触碰了公司底线一样 这种感受吗
在体制内上班,那些早到的人跟掐点上班的人,都有哪些区别呢?谁更有前途...
答：早到的人，充分准备并喜欢拥抱变化。掐点的人，喜欢画地为牢，只做分内的事。长此以往，人和人之间的巨大分野，由此产生。举例，前两天在公司，经过CEO的办公室外，看见一位男士在客休区专注地看书。走过去一问，才知道是公司的某原料供应商，按计划跟领导约的见面时间是11点，结果路上过来没堵车很...
在单位上班,喜欢早到的人与掐点上班的人有哪些区别呢?
答：性格不同，职位不同，自律性不同，时间观念不同，勤奋度不同；相对来说早到的人，他们有着一系列自己的发展规划，内心有着清醒的认识。
每天上班早到和掐点上班的人,会有什么不同?
答：为何如此呢？其实早到的人和掐点上班的人差别在于性格，而不是距离公司远近，毕竟一些人喜欢拖延，就是住在公司，他们也会掐点上班，而喜欢早到的人，就算是距离公司很远，他们也会准备充足的时间来上班，避免因遇到意外而迟到。上班早到的人有什么特点呢？做任何事都会有余量，时间对他们来说，是足够...
在公司上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?你知道吗?
答：早到者和掐点者有什么区别，这是一个很常见的问题。可能是公司规定的一些规定，可能是个人身体健康问题，也可能是性格的差异。所以，我觉得你可以先从自己平时的作息时间来了解一下。我们在上班前，需要了解一下每天上班时间的规定。这样的人，一般就会比较早到岗，然后开始处理当天的工作时间。可能在七...
在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?为何这么说?
答：有些人早点上班对于自身工作有非常大的帮助，对工作是非常的有利的。掐着点上班的人也并不全部代表着这个人的品很恶劣，俗话说一寸光阴一寸金，珍惜时间的人一定会走在时间的前列，成为更好的自己。个人的性格同时也在一定程度上决定了自己上班的时间，有些人的性格比较急躁的，就存在早到上班的情况。...
在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
答：1.对待工作的态度存在区别 我们都知道一个人如果想要在工作中做出一些成就或者得到上司的重视，最基本的一点就是要对这项工作有自己的责任心，上进心。而虽然从表面上看那些掐点的人并没有迟到。但是起码在他们的内心中来上班工作仅仅是为了赚钱，或者换在他们的角度来看这个问题，他们会觉得自己早一分钟...
在单位里上班,早到的同事跟掐点上班的人有什么不一样?
答：第二，掐点上班的人，对工作更严格，工作细致。大多数人的习惯是不耽误工作。我有一位女性同事，她工作非常严谨。她总是准时上班，并在同一天完成工作。即使有临时的紧急工作或未完成的工作，她也会把它放在第二天。在平时工作中，认真对待，珍惜时间，努力把每一秒钟的时间利用到极致，不要浪费时间，...
在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别呢?
答：早到的人比掐点上班的人更有条理。早到的人把昨天没完成的工作做完后，会把今天要做的事想好，并罗列出来，这样工作起来就不会那么手忙脚乱，大大提高了工作效率。领导更喜欢早到的员工，早到会给人感觉你很勤奋，而掐点上班的给人感觉你很懒惰，早到对自己更有效率地工作也有好处，俗话说，早起...
在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
答：早到的员工一般也会有自己时间管理习惯 一般喜欢凡事都能早到的员工都几乎对时间有一个很好的观念，如果准时的是你的领导上司，那你作为下属如果经常迟到早退，就会令这样的领导对你很不满，印象也会很差，特别你周围的同事都能早到的时候，你只能想办法让自己也能和大家一样，不然你就只能重新选择一...
在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?你的看法是什么?
答：一，早到的职工，工作中更为努力，常常掐点上班的人，工作中较为散漫。早到的人更有时间观，常常掐点上班的人，时间观欠缺。三，早到的人，会较为自我约束。常常掐点工作的，组织纪律性要差一点。四，早到的人，工作中逻辑性比较强，常常掐点工作的，工作中并没有目的性和逻辑性。五，早到的...
一、刚入职的时候，对工作充满期待和憧憬，总会早早的来到公司，提前准备好当天的工作，擦擦桌子，整理下桌面，迎接美好的一天。
二、正在自己喜欢的项目的时候，手头上有比较喜欢的工作，觉得对自己的前途大有益处，工作的每一天都充满干劲，自然早早来到公司，努力完成工作。
三、状态不佳时，对工作不满意，感觉前途渺茫，人在消极的时候，看什么都消极，本来好好的同事关系，在消极的情况下，突然觉得同事相处起来也比较难了。每天到公司都感觉在受刑，一分钟都不想在公司多待。掐着点到公司，掐着点走。
总结：早到公司的人，时刻处于积极的状态，多生活、工作充满着憧憬。早到公司更有多余的时间去计划一天的工作，从而使工作事半功倍。长期坚持，大有裨益 。
上班，有人早到有人掐点到，还有人迟到，这大概就是人生百态吧。每个人的情况不同，对待工作的态度也不一样，想法也就不同。下面就我个人的真实案例来说说。
以前我上班，一般倾向于掐点到单位，反正没迟到，是吧？或者有时坐车比较顺利，就比上班时间稍早一点，总之，在没有迟到的情况下，我每天都是按我平时的那个点出门口，然后坐车，再到公司。
这种掐点上班的日子在我们单位轮岗后就发生了变化。前年单位要对敏感岗位进行轮岗，我本不是敏感岗位，但因为有相关岗位的证件，不幸要被调到敏感岗位上去。因为好久没有做过了，现在的东西和以前又不太一样。我的神经高度紧绷，生怕哪里做错了。为了更好的完成工作任务，我决定每天上班提早一个小时到单位，事实证明我这样做是对的。
一、早到一个小时，先把今天要做的事情列一个清单，然后照着一样一样的做，做完一样打个勾勾，这样的好处是，不至于手忙脚乱的，没有头绪， 一整天下来，工作有条有理；
二、因为早到了，我就有更充裕的时间做事情，假如有做错了的地方，能及时的改正，可以在要完成工作的时间节点前完成工作，不会给人拖拉的印象；
三、因为要提前一个小时到，出门的时间也提前了，这个时候的公交车地铁没那么多人，也不怎么拥挤（这算不算是个意外收获）。
四、最后，早到一个小时，你就不用下班后再多上一个小时。是不是很开心呢？
虽然现在早就适应了新的工作，但这个习惯却保留了下来，每天面对工作都是从从容容的，工作也得到了领导和同事的肯定。
个人认为，只要不是迟到的员工，都是好员工。虽然这个好也要一分为二的看，每天早到的员工，他们工作态度积极，对未来的工作充满着希望，知道规划工作，做事有条理；但并不能说掐着点来上班的员工就不好，工作态度不积极，他们或每天要送小孩上学，或路上塞车，或真的没必要提前回单位，如果有什么事情，我相信有事情的那一天，掐点上班的员工一样会提前一个小时，甚至两个小时到单位的。
纯属个人观点，如有不同的看法欢迎在评论区讨论。
别看只是到公司的时间点不一样，可这两类人在职场区别是非常大的，能很好的反应出一个人对工作，对生活的热情！
每天提前到公司
这类人很自律，一般工作时也很努力，做事认真负责，很有调理，一看在生活当中也是很有计划，很热爱生活，工作的人！其实每天提前到公司，好处非常多，可以泡杯咖啡，听听音乐，看看书，也可以总结一下昨天的工作！那么今天一天心情都会很好哦！
天天掐着点到
这种人基本上班后的一个小时都是毫无效率可言的，可能忙着吃早餐，然后再打打水，上上洗手间，一个小时过去了，我有一段时间也是这样，晚睡起不来，第二天去上班肯定就很晚起床了，一天工作状态也不会很好，这恰恰能反应一个人对待生活、工作的态度，活的随意，自在，不喜欢太多约束，过一天算一天，基本上是公司的老油条！
早到和掐点到一般都是习惯养成的。一个早到的人，经常早到；一个掐着点到的人一般都比较晚到。从这个小小的习惯，也能折射出一个人对工作的态度。一般早到的人都是工作比较积极，主动的。掐着点到的人一般是为了按时打卡，来公司混日子的，每天得过且过！
虽然短时间看不出这两者有太大的成就区别，但三五年后，差别可就大了。一个还是一样在原来的位置混日子，一个已经做中高层领导了！所以，人若能坚持主动、积极，总有一天，世界会回报你付出的辛劳！
越努力越幸运，祝君好！
我和老公早上6:30起，6:50送娃上学后在麦当劳一杯咖啡一个汉堡坐到7:50，7:58到达单位，换好衣服8:02左右，从上班时间8:00来看，我迟到2分钟。但是我是办公室公认的能干，此评估来自办公室的主任和天天过来工作麻醉医生，我二甲医院的肠镜室护士，工作努力干活麻利，坚决踩点上班。相反办公室另一个同事，上班一定比我早，干活是办公室公认的懒，工龄长技术差。所以不能一概而论。还要看有没有工作心和职业道德
什么也说明不了，我迟到是因为孩子上幼儿园，就是那个时间！我下班时间那么晚是因为我是工作狂，我要比别人更努力！我们公司从来不管我这类人，因为不用管，我们对工作有责任心
我现在每天就在经历这种事，我刚到一个单位，实习期，没工资。但是基本上每天都是第一个去的，不为别的，香给领导和同事留个好印象，或许我学习新知识慢，但我希望大家看到我的努力，我在努力奔跑，只为了追赶上几年前就已经出发的他们。
掐点到的，多半是老员工，不能说没有积极性，只能说心态上的不同，不追了，不掉队就行。
这个问题只有两个原因。
早到的，
第一，一般可能住的地方，离公司比较远。所以要提前很多坐车。
第二，是对这份工作的热爱，早点来，早点做事，觉得心里踏实。责任心强
掐点到的，
第一，可能公司就在附近走路能计算好时间。
第二，这个人时间观念不强，选择刚好掐点，就算迟到也不愿意早到。责任心不强
其实不管什么工作，老板只会看中，努力学习，勤奋的员工，经常迟到会给人一种懒惰，不靠谱的感觉。
早到的人可以从容不迫的收拾办公桌，泡杯喜欢的茶，整理下当天的日程。有条不紊，让一天有个轻松愉悦的开始。这不仅给领导、同事一种你积极向上的印象，还让自己能保持清醒的头脑和轻松的状态去迎接一天的工作。
掐点到的话，相对来说会给自己造成一种紧张感，尤其不能因为一些小事情耽搁，否则可能造成迟到等等情况，给自己增加无谓的烦躁，影响一天的心情和工作状态。
上班掐点还是早到很多时候取决于对工作的认知，如果你是喜欢这份工作，认可公司价值观，并且能够给你提供良好的发展平台，或许你就会不自觉的早到而不是掐点啦。
我就想问一句，你们体会过 加班二三个小时是义务，上班迟到一分钟就跟触碰了公司底线一样 这种感受吗
答：早到的人，充分准备并喜欢拥抱变化。掐点的人，喜欢画地为牢，只做分内的事。长此以往，人和人之间的巨大分野，由此产生。举例，前两天在公司，经过CEO的办公室外，看见一位男士在客休区专注地看书。走过去一问，才知道是公司的某原料供应商，按计划跟领导约的见面时间是11点，结果路上过来没堵车很...
答：性格不同，职位不同，自律性不同，时间观念不同，勤奋度不同；相对来说早到的人，他们有着一系列自己的发展规划，内心有着清醒的认识。
答：为何如此呢？其实早到的人和掐点上班的人差别在于性格，而不是距离公司远近，毕竟一些人喜欢拖延，就是住在公司，他们也会掐点上班，而喜欢早到的人，就算是距离公司很远，他们也会准备充足的时间来上班，避免因遇到意外而迟到。上班早到的人有什么特点呢？做任何事都会有余量，时间对他们来说，是足够...
答：早到者和掐点者有什么区别，这是一个很常见的问题。可能是公司规定的一些规定，可能是个人身体健康问题，也可能是性格的差异。所以，我觉得你可以先从自己平时的作息时间来了解一下。我们在上班前，需要了解一下每天上班时间的规定。这样的人，一般就会比较早到岗，然后开始处理当天的工作时间。可能在七...
答：有些人早点上班对于自身工作有非常大的帮助，对工作是非常的有利的。掐着点上班的人也并不全部代表着这个人的品很恶劣，俗话说一寸光阴一寸金，珍惜时间的人一定会走在时间的前列，成为更好的自己。个人的性格同时也在一定程度上决定了自己上班的时间，有些人的性格比较急躁的，就存在早到上班的情况。...
答：1.对待工作的态度存在区别 我们都知道一个人如果想要在工作中做出一些成就或者得到上司的重视，最基本的一点就是要对这项工作有自己的责任心，上进心。而虽然从表面上看那些掐点的人并没有迟到。但是起码在他们的内心中来上班工作仅仅是为了赚钱，或者换在他们的角度来看这个问题，他们会觉得自己早一分钟...
答：第二，掐点上班的人，对工作更严格，工作细致。大多数人的习惯是不耽误工作。我有一位女性同事，她工作非常严谨。她总是准时上班，并在同一天完成工作。即使有临时的紧急工作或未完成的工作，她也会把它放在第二天。在平时工作中，认真对待，珍惜时间，努力把每一秒钟的时间利用到极致，不要浪费时间，...
答：早到的人比掐点上班的人更有条理。早到的人把昨天没完成的工作做完后，会把今天要做的事想好，并罗列出来，这样工作起来就不会那么手忙脚乱，大大提高了工作效率。领导更喜欢早到的员工，早到会给人感觉你很勤奋，而掐点上班的给人感觉你很懒惰，早到对自己更有效率地工作也有好处，俗话说，早起...
答：早到的员工一般也会有自己时间管理习惯 一般喜欢凡事都能早到的员工都几乎对时间有一个很好的观念，如果准时的是你的领导上司，那你作为下属如果经常迟到早退，就会令这样的领导对你很不满，印象也会很差，特别你周围的同事都能早到的时候，你只能想办法让自己也能和大家一样，不然你就只能重新选择一...
答：一，早到的职工，工作中更为努力，常常掐点上班的人，工作中较为散漫。早到的人更有时间观，常常掐点上班的人，时间观欠缺。三，早到的人，会较为自我约束。常常掐点工作的，组织纪律性要差一点。四，早到的人，工作中逻辑性比较强，常常掐点工作的，工作中并没有目的性和逻辑性。五，早到的...
