作为一名老板,你喜欢员工加班吗?你对加班的看法是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-21

作为一名老板,你喜欢员工加班吗?你对加班的看法是什么?

作为老板喜不喜欢加班在于加班的价值。



为什么这么说?无论在办公室工作还是在基层岗位工作,每个岗位都有它存在的价值。也并不是说老板都喜欢员工加班,当然除了具有加班工作制的岗位外,因为加班也会产生成本,有人工,有所用电、气等消耗成本,还会存在安全隐患。

但当老板需要我们在岗位中发挥它应该拥有的职责时,老板还是喜欢的。例如,当公司一场员工聚餐或晚会结束后,需要我们的清洁人员或员工一起清理现场,那么这种情况下,帮老板和公司解决问题的加班,老板们肯定会喜欢的,甚至会经常把该事情作为口头禅向其他员工传达。再如,当公司有个项目,需要大家加班加点赶出标书或方案,在这种情况下,加班会产生它的价值,老板也会喜欢等等。

当然,还有一种加班,老板特别不喜欢,那就是伪加班,一旦听说老板表扬某个加班员工后,有些喜投其所好的员工就会在老板在的情况下假装加班,在表面上还好,一旦被老板发现,可能在会失去信任或工作。

至于劳动,经常加班加点,应当大家不难看出,你数在的工厂效益。加班加点,是工厂。需求。因为。所在的公司其主要的目的,就是要让工厂的。产品早点出手按期按合同交货。否则不按时出厂产品交与对方,就会违反按期交货的合同。大家应当理解,所在公司的法定代理人的用心良苦。

总之,加班并一定是工作效率的最好的表现,除非这种状态能产生价值,否则任何老板都会嗤之以鼻,所以一个好的员工,需要有效率的工作。



我不喜欢员工加班;我觉得加班主要完成自己没有做完的工作,如果完成自己分内的工作就不需要加班了。

作为一名老板,我不太喜欢员工加班;因为我觉得员工之所以加班,是因为他们的工作效率不行,如果他们工作能力非常强,工作效率非常高的话,那么他们根本是不需要去加班的。

我不喜欢员工加班,因为我觉得一个有能力的员工是不需要通过加班来完成自己的成绩的,要在规定时间内做完一些事情,这样才是比较高效的

  • 作为职场人,你愿意加班吗?
    答:另有7.2%的平均每日加班时长已超过3小时。交叉行业与平均加班时长可以发现,计算机/互联网/通信/电子行业最为“内卷”,两成从业者平均每日加班时长超过3小时,远高于其他行业均值。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟对第一财经表示,按照《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
  • 老板都喜欢自愿加班的员工吗?不加班是不是会给老板留下不好的印象?
    答:老板喜欢不喜欢你加班的本质是你能不能把工作做好和你的态度。如果你能把工作做好,让老板放心,加班不加班都无所谓。你如果工作做不好,加班也没成果,领导同样不喜欢 来自职Q用户:张先生 自愿和不自愿 其实都说了一件事 只要工作干的好 不加班老板也高兴 现在要的是效率 来自职Q用户:孙...
  • ...但工作效率高的,还是效率不高但愿意加班的员工?
    答:一些好的领导喜欢到点下班工作效率高的员工。一般的领导,肯定喜欢加班少工作效率高的,领导的主要任务是带领团队完成各方交待的各种任务,就是干活,加班少工作效率高,能又多又好的干好活的下属,谁都会喜欢,特别是一些靠技术吃饭的员工,一般而言这种类型的领导是做事的,她本人也是工作为重的,经常...
  • 如果你当老板,你会让你的员工996吗?原因是什么呢?
    答:长期的996会让员工感到非常疲惫,同时一旦发生事故作为老板肯定是要负全责的,风险实在大过于收获。当然很多时候我们的工作量并没有那么大,所以如果让人工996的话很有可能员工也会在工作的时候经常摸鱼,等到晚上再来假装积极干活,这种表面功夫也没有什么意义,与其如此不如在上班的时候用心的把活干好,...
  • 面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?
    答:面试的时候面试官问如何看待加班,该怎么回答?我的建议是表明自己的底线,就是明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的,虽然加班对我自身工作有提升,但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害,如果公司需要,这样偶尔的加班我是可以接受的,长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态,所以...
  • 领导到底是喜欢加班少工作效率高,还是喜欢效率低经常加班的员工?
    答:领导肯定喜欢加班少工作效率高的,因为这样可以提高公司的。工作效率。创造更多收益。所以领导会更喜欢这样的人。
  • 经常加班就能获得老板的好感吗?该如何让老板看到自己的付出?
    答:虽然说加班能够让老板看到你很辛苦,但是如果加班了却没有产出,那么老板也只会认为你是个工作努力的人,却不会认为你是个工作有效率的人,所以自己要去思考该如何提升自己的工作效率,而不是通过加班加点来努力完成自己的工作,否则也只是感动了自己。虽然说勤奋永远讨人喜欢,可是很多时候老板还是更偏向...
  • 每天迟到但是喜欢加班的员工和上下班都很准时的员工,老板会更喜欢哪一...
    答:对于老板而言,经常无条件加班的好感自然不存在,但你的工作能力和工作态度却是有目共睹的。很多公司都会设置全勤奖励,便是对于按时到岗工作的员工的奖励。该员工做着那些起早贪黑的工作,默默地为自己的团队中贡献着智慧与力量,可以说是企业最为普通平淡但基数巨大的中坚力量。身在职场,员工与企业本...
  • 为什么老板不关心员工加班?
    答:二是加班引发疲倦与效率低下。衡量一个员工好与坏的标准,绝对不是经常加班的人就更加敬业,而是你的效率如何才是衡量员工价值的关键。经济学上将故意加班与否变成了一种对于老板的心理预期,如果你的加班被老板看到,老板觉得你爱岗敬业,久而久之加班就会成为老板的习惯,如果你某天不加班了老板就会觉得你...