工伤骨折休息三个月怎么赔偿

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-28
工伤骨折休息三个月怎么赔偿需要按照伤残等级计算伤残赔偿数额。停工留薪期内工资按原待遇发放。受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:医药费由用人单位全额垫付;停工留薪期内工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

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    答:【法律分析】:根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-...
  • 工伤骨折休息三个月怎么赔偿
    答:工伤骨折休息三个月怎么赔偿没有具体的规定,根据相关解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。【法律分析】受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入...
  • 工伤骨折医院开休息三个月怎么赔偿一次要付多少钱
    答:工伤骨折获得以下赔偿:治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
  • 工伤骨折休息三个月怎么赔偿
    答:法律分析:工伤职工因骨折需要停工休息的,停工留薪期间的工资按照原福利待遇进行发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
  • 工伤骨折休息三个月怎么赔偿
    答:由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  • 骨折在家休养3个月怎么赔偿
    答:工伤骨折休息三个月的赔偿具体如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。3、护理...
  • 工伤骨折三个月干不了活怎么赔偿
    答:医疗费用,工伤津贴等。1、医疗费用:有权获得与治疗骨折相关的医疗费用报销或补偿。包括手术费用、住院费用、药品费用、康复费用等。2、工伤津贴:在因工伤无法工作期间,有权获得一定比例的工伤津贴作为经济补偿。具体比例和计算方式因地区和法律法规而异。
  • 工伤骨折医生开了3个月休息,请问这段时间的工资是发全额工资吗?_百度...
    答:工伤骨折医生开了三个月休息,这段时间的工资不是发全额工资。根据相关法律法规,工伤骨折休息属于病假,一般是按照不能低于最低工资标准的百分之八十进行发放。法律分析病假在劳动法中被称为医疗期,一般在三到二十四个月。根据相关法律法规,劳动者患病或非因工负伤治疗期间可以正常拿工资,在规定的医疗...
  • 工伤骨折休息三个月怎么赔偿
    答:法律分析:因为工伤造成骨折,休息的时间具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!法律依据:《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。