怎么投诉银行高管管理欺负员工

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-10
如何举报银行行长和女员工发生关系

行长结婚或是离婚没?都没有那是生活作风问题,这个不算多大问题。

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  银行金融机构及其从业人员应有效防范民间借贷、违规担保和非法集资引起的风险向银行体系转移。

  银行业金融机构及其从业人员要依法合规开展业务活动,不得直接或变相参与民间借贷、违规担保和非法集资活动。不得以变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储,不得以各种形式参与非法集资活动,不得介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷,不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财,不得利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金,不得借用银行客户的个人账户为银行员工过渡资金,不得自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构,不得向他人提供与自己经济实力不符的个人担保,不得向民间借贷资金提供担保,不得允许本行员工以各种方式进入银行业金融机构办公或营业场所开展民间借贷、违规担保和非法集资活动。
  具体要做到加强员工思想教育,梳理完善银行业金融机构前、中、后台的各项内部管理制度,特别关注“八小时”意外的行为,建立落实管理责任制,集中力量对内部员工参与民间融资活动的行为进行风险排查。
  另外,对现场检查发现的违规问题及通过群众来信、来访等方式举报核实的违规问题要依法从严处罚,对于发现银行业金融机构高管人员违规参与非法融资活动的,一律取消其高级管理人员任职资格。
      

向上一层主管部门或纪检委进行投诉,如果涉及到违法的,你可以选择报警。

  • 如何联系银行支行的行长?
    答:一般想要到支行行长的手机号不是特别容易,建议有什么事情给大堂经理直接协商,他们会依据事情的重要与否和看是否和上级联系,或许这个能联系到行长。
  • 《银行业监督管理法》规定,银行业的监督管理措施主要有( )等。_百度...
    答:【答案】:A,B,C,D,E ABCDE《银行业监督管理法》第二十三条规定:银行业的监督管理措施有:①与银行业金融机构高管人员的谈话制度;②现场检查;③要求银行金融机构报送报表、资料;④责令银行业金融机构依法披露信息;⑤对违规行为进行处理、处罚等。故选ABCDE。
  • 微众银行提示被管控
    答:微众银行“四宗罪”,吃第一张罚单 以其中两项为例:财务部门负责人未经批准,长期未整改此项,原因是监管改变了相关岗位的资格标准,原来获得相应资格批准的人员未能达到新的资格标准;还有一个是员工违规用贷款炒股,去年审计过,相关员工已经内部处分。当天被处罚的其他银行也存在高管未经监管部门批准履职...
  • 老板应该怎样与高管有效沟通
    答:最后老板和高管达成协议,老板允许高管带走一部车。当他走后,公司32名员工,甚至就连炊事员都跟上走了。这是个非常残酷的例子,因此说老板与高管的不协调,长期下去,危害是十分严重的。所以需要沟通,沟通是解决老板与高管矛盾的主要途径和方法。二、如何解决有效沟通沟通是一种交流,是一种表达,是一种相互倾诉,是一种...
  • 如何做好银行内部责任追究工作?
    答:如下:制定统一遵守的制度 根据《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》制定符合本行的相关制度,如《★★银行员工违规积分管理实施细则(试行)》。如责任追究应当遵循“事实清楚、证据确凿、责任明确、处理适当、手续完备、程序合法、权责对等、逐级追究”的原则,根据事件性质、风险损失、社会影响程度等...
  • 银行高管和普通员工收入差距得多大?这是什么原因造成的?
    答:银行高管和普通员工的收入差距是比较大的,因为银行高管付出的责任更多,而且压力也会比较大。其实很多人都知道在银行工作特别的舒服,不仅与淋不到,而且太阳也晒不到,最重要的是,可以有朝九晚五的作息。此外银行的高管与普通人员的收入也有一定的差距,因为我国对银行的管理还是比较严格的,所以银行的...
  • 银行高管转走2.5亿存款储户追责难,难点究竟在哪里?
    答:之所以会造成追责难的主要原因还是因为这起案件的性质难以被界定,梁建红到底是属于盗窃犯罪呢还是职务侵占犯罪?其实归根究柢也就是没人愿意承担这个责任,同时银行和梁建红更是都不想去赔偿这笔钱款。想必大家对“银行高管转走2.5亿存款”的事情是有所耳闻的,毕竟最近已经连续登上几天热搜了。中国...
  • 银监办发[2016]25号《中国银监会办公厅关于加强银行业消费者权益保护解...
    答:高管层应定期分析消费者投诉处理反映出的各类问题,确保建立一级抓一级、层层抓落实的有效投诉管理体系,依法维护消费者的求偿权。二、规范经营行为,不断提高服务标准和水平(一)加强产品信息披露。银行业金融机构的产品名称不得使用带有诱惑性、误导性或易引发争议的语言。产品宣传材料应真实、全面地反映产品的主要特性,...
  • 银行那些四五十岁的老员工都去哪了?
    答:除了前台人员,银行还有后勤管理支持人员,比如风险管理、运营管理、授信审查审批、计划财务、人力资源、金融市场等等部门,这些部分也是需要人员的,很多年轻员工在一线岗位一定的年限后就会寻求转岗调入后勤部分,这是主要的老员工去处。 2、行政岗位 除了后勤岗,各个支行的正副行长、营业厅主任、会计主管以及各业务部门的负...
  • 银行那些四五十岁的老员工都去哪了?
    答:我们不排除在银行的领导层当中,确实有一些年轻有为的年轻人,但大多数银行中层以上管理大多数都是以四五十岁人为主的。 所以对于那些四五岁的银行工作人员来说,如果他们有能力或者有一定的关系,那能够升任到领导岗位是最好的结局了。 但从整体来说,银行的领导岗位也就那么多,很多银行的员工都达到几万甚至几十万,...