如何处理安全检查中发现的问题
如何做好安全检查与整改：
1、检查要有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。
2、在日常工作中认真执行班组巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。
3、班组管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩；同时加强对员工检查整改的引导教育，提高意识，注重检查、重视隐患、积极整改。
4、做到“四个及时”：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。
5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如设备、电气、仪表、起重、压力容器、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。
6、结合季节性气候变化因素针对性的开展检查，如夏季“四防”的检查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季“四防”的检查（防火、防冻、防滑、防中毒）、以及防风的检查。在节假日要升级管理，加强检查。
7、检查要充分利用感官，视觉、听觉、嗅觉、触觉以及经验感觉来执行检查，对压力、温度、震动、声音等进行检查分析判断，及时的发现隐患。
8、必须落实安全隐患整改责任制，落实责任和期限。不检查就不知道隐患在哪儿，也谈不上整改，而光检查不整改，等于没检查。对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督，实施临时应急措施，挂牌限期整改。
9、对隐患整改采用调整革新、改变方法、更换、带压堵漏、加固等措施。同时对隐患检查及整改做认真的记录。
10、安全要你管我管大家管，要调动全员参与安全检查与整改的意识和责任，每一个人都要尽职尽责，才能防微杜渐。
检查中发现不安全因素，应区别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。
检查是手段、，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）和“四不推”（班组能解决的，不能推倒工段；工段能解决的，不能推倒车间；车间能解决的，不能推倒厂；厂能解决的，不推倒上级）。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交代，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或安全部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。
答：1、立即处理问题：对于检查中发现的安全问题，安全生产管理人员应立即采取相应的措施予以处理，确保问题得到解决，避免事故发生。2、及时报告有关负责人：对于无法立即处理的问题，安全生产管理人员应及时向本单位的有关负责人报告，将问题进行汇报，提出解决意见。有关负责人应在接到报告后及时予以处理，落实...
答：（1）当场予以纠正；（2）责令限期改正、责令限期达到要求；（3）责令立即停止作业（施工）、责令立即停止使用、责令立即排除事故隐患；（4）责令从危险区域撤出作业人员；（5）责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用；（6）依法应当采取的其他现场处理措施。法律分析安全隐患，是指在生产经营活动...
答：1、建立健全规章制度 建立健全安全方面的各项规章制度,做到有章可循。在日常的安全生产管理中，做到有据可查；发生了生产安全事故就可以知道是什么方面的原因，是什么方面问题 ，是谁的责任就一目了然。2、 重视安全管理人员 企业一把手要真正重视安全管理部门和安全管理人员，为安全管理部门提供相配套的人...
答：1、记录问题：对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题的性质、位置影响等。2、评估风险：对问题的潜在风险进行评估，确定问题的严重程度，可能导致的后果等。3、制定整改计划：根据问题的性质和风险评估，制定相应的整改计划，包括整改措施、责任人、完成时间等。4、实施整改：按照整改计划进行整改，确保问...
答：1、对于检查中发现的问题，应当详细记录下来，包括问题的性质、位置、可能的影响等。2、对发现的问题进行风险评估，以确定这些问题可能带来的潜在危害程度。3、根据问题的性质和风险评估结果，制定相应的整改计划，包括整改目标、措施、时间表等。4、按照制定的整改计划，迅速实施整改措施，确保问题得到及时...
答：法律依据《中华人民共和国安全生产法》 第四十三条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。生产经营单位的...
答：1、记录问题：详细记录安全检查中发现的问题，包括问题的性质、地点、严重程度等。2、分析原因：对发现的问题进行深入分析，找出问题的根源和会导致的后果。3、制定整改措施：根据问题的性质和严重程度，制定相应的整改措施。措施应具有可操作性和针对性，明确整改的目标、步骤、责任人和完成时限。4、整改...
答：并向从业人员通报。《中华人民共和国安全生产法》第四十三条规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
答：企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当立即解决，对不能解决的及时报告单位负责人处理。公众活动场所如果不重视安全管理，一旦发生事故，往往会造成众多人员伤亡或者重大财产损失。因此，公共活动场所的经营管理人员必须严格遵守安全方面的管理规定，如果违反安全规定，有必要根据具体情况，及时予以处理，...
答：处理安全检查中发现的问题需要：制定解决方案。找到问题的原因后，要制定详细的解决方案，不能继续让这样的问题存在，解决方案要具有可行性，并且认真确定一些详细的内容。处理安全检查中发现的问题需要：及时执行。有了解决方案后，还需要及时执行，安全检查中发现的问题很重要，也很急迫，不够及时的话很可能...
