我现在离职了，但我现在要到富士康去办辞职手续！富士康现在进不去
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-06
我想转移富士康的社保，因为现在不在富士康 来自
不急的话就等开门再去吧
请问富士康自离还能再进吗?
答：可以进的。里面好多员工都是2次进厂。 自离1年可以再进富士康。 开除的话就永远也进不了富士康了。 你这个属于自离，档案虽然还有， 但是你是2次进厂。 他让你等两天是因为现在人资还没上班， 等到2.11人资上班的时候你就可以进富士康了。
以前在太原富士康协议离职了现在想进别的富士康还能进不能了
答：不一定。员级员工离职了，富士康是鼓励其返回公司工作。师级就要看情况，如果再次投简历发现拒收等，那说明已经不可能了。富士康离职的时候，在走系统的时候，一般有一个选项“是否允许该员工再次进入富士康”，课级主管可以选择"是"或者"否"。
现在富士康离职后多久可以再进去?
答：现在富士康离职半年以后就可以再进去招聘的时候，你可以参加他们的招聘大会和面试，经过同意之后就可以入职了
我现在在佛山群创光电上班,已经离职了,社保要月底才停,如果我在月底前...
答：可以的
在郑州富士康上了两天班没离职就走了再去太原富士康可以进去吗?_百度...
答：可以的，可以的，他只是一个当地的富士康人员调动，他只有当地可以看得到了你。到了另一个城市，他就没有资料了，，那个底下资料了，查不到你了，所以说你可去。报名可以应聘的可以去上班的，。
我是富士康派遣工,离职没一个月可以不满一个月在进去吗?
答：因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，...
我想问进过一次富士康,是自动离职,没有辞职.然后想在进,我想问还能不...
答：应该不可以了，你离职了招呼都不打，一般正规的公司都不行的。除非你有关系，哎，以前能进富士康，当然我相信你其它公司也能进对吧，还是重新找一个公司好了，再说你进富士康感觉其它同事给你的看法是怎么样的？？？希望你早日找到好的工作
我以前在富士康上班后来被开除了过了一段时间又进去了现在辞工一年了...
答：如果你两次进入富士康用的是同一个身份证，那就很厉害了。理论上讲，被富士康开除的员工是不会再次录用的，包括大陆的所有富士康厂区。但你又进去了，哥们就很佩服你了，然后你还辞工了，就更有意思了。下面回答你的问题：理论上讲在富士康你离职是办的正常的辞工流程，一年后是可以再次进入富士康的。但...
之前在富士康上班,离职没有提取公积金,现在有回到富士康上班,请问
答：根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、...
我在观澜恒博物业的训练场训练一个礼拜就辞职了,现在想进富士康,不知道...
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 推荐相关知识:辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。 辞...
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
不急的话就等开门再去吧
答：可以进的。里面好多员工都是2次进厂。 自离1年可以再进富士康。 开除的话就永远也进不了富士康了。 你这个属于自离，档案虽然还有， 但是你是2次进厂。 他让你等两天是因为现在人资还没上班， 等到2.11人资上班的时候你就可以进富士康了。
答：不一定。员级员工离职了，富士康是鼓励其返回公司工作。师级就要看情况，如果再次投简历发现拒收等，那说明已经不可能了。富士康离职的时候，在走系统的时候，一般有一个选项“是否允许该员工再次进入富士康”，课级主管可以选择"是"或者"否"。
答：现在富士康离职半年以后就可以再进去招聘的时候，你可以参加他们的招聘大会和面试，经过同意之后就可以入职了
答：可以的
答：可以的，可以的，他只是一个当地的富士康人员调动，他只有当地可以看得到了你。到了另一个城市，他就没有资料了，，那个底下资料了，查不到你了，所以说你可去。报名可以应聘的可以去上班的，。
答：因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，...
答：应该不可以了，你离职了招呼都不打，一般正规的公司都不行的。除非你有关系，哎，以前能进富士康，当然我相信你其它公司也能进对吧，还是重新找一个公司好了，再说你进富士康感觉其它同事给你的看法是怎么样的？？？希望你早日找到好的工作
答：如果你两次进入富士康用的是同一个身份证，那就很厉害了。理论上讲，被富士康开除的员工是不会再次录用的，包括大陆的所有富士康厂区。但你又进去了，哥们就很佩服你了，然后你还辞工了，就更有意思了。下面回答你的问题：理论上讲在富士康你离职是办的正常的辞工流程，一年后是可以再次进入富士康的。但...
答：根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、偿还购建自住住房贷款本息的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、...
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 推荐相关知识:辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。 辞...
