我是一名测量员，想当技术员，谁能告诉我，土建技术员从进场到交工的工作流程，即干什么怎么干，要详细的
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-08
土建技术员进场新项目前，需做哪些准备工作？比如资料什么的。。。
手勤就是养成勤动笔的习惯，做好记录
腿勤就是多跑路，现场，监理，还有就是领导那里，首先做好传话筒，然后再谈干工作。
嘴勤就是多说，跟下边交底，向领导汇报
前一段有两个学工民建的大学生应聘（我们那时国家包分配，你别无选择，现在得自己找单位，不过有利也有弊），他们信心很大同时又很实际，跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满，我告诉他们：干好自己的工作，如果想吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当作跳板，但不能把工作不当回事。允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张 问我技术员在工地该干些啥时，我告诉他：放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等，但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了 先说放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多，工业厂房就要复杂的多了。
放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得误差累积。另外，两点高差较大时，一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点：先整体、后碎部；常复核，前一步工作没做复查下一步工作不能进行；测量步步要经过检核。
测量放线在施工时尤其重要，你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是工长和技术员两人就去放线，再就是现场随手喊个工人来帮忙，这实在是不合适，你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位，但你必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。 工地上给标高一般也是技术员的事，你看水准仪，扶尺可就不一定是谁了，要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大，再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的，如果你不反复叮咛，差个3~5毫米一点也不奇怪。 还有一句话是工地上流传的，虽然不完全对，但可以算是搞测量人自我保护的法宝：“三角要小、线要粗”，意思是给完标高描红三角时不要描的太大，弹墨线时墨线要粗一点。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。
作为工地技术员，水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。再说材料计划，不管预算员是否提了，作为技术员你必须自己动手再算一遍，你算实际用量，不要看预算定额的含量，定额是综合各种工程类别编制的，有些定额子目中的含量实际施工用不了，有些反而不够，比如瓷砖大理石，设计已经给定尺寸规格，你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量，只要你用心了，你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹，就可以一下发现问题。
现在钢筋设计一般都采用03G101图集，刚刚学过钢筋混凝土的课程，应该比别人熟悉的快吧，提钢筋用料时，要注意钢筋接头的量 如果自己设混凝土搅拌机时，水泥一般按预算预提，待混凝土配合比单出来后，按实际每立方用量调整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提计划。
说说写技术交底，一般来说，技术交底的通病就是抄书多、抄规范多，能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求，可以让别人说你的交底是死搬硬套，指导不了具体施工，但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的，所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话，你应该多看看工人的操作，看看有哪些没按书上的去做，对质量有什么不好的影响，自己一定要记下来做个总结。
进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的，作为技术员也应该参与，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢，比如钢筋机械性能试验试件的选取，不能图简单从钢筋端头截取，一般要截去1米左右后再取样，是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响，要注意现场取样复检的宗旨是随机取样，使每组试件能真正有普遍性，代表性。如果钢材供应渠道有可靠的保证，并且是长期合作信誉度很高，也可以在1根钢筋上把该规格的钢筋试件一次取完，毕竟省得钢筋配料时人为增加接头，造成材料的浪费。但要记住合乎标准规范的做法应该是什么，在业主和监理面前不管你自己觉得关系处得多么融洽，你永远不能在你没有按章行事时说实话。当然，对于新技术员来说，最好还是严格遵照规范要求去办，第一好处是自己心里塌实，第二给别人一个做事认真的印象总是不错的。水泥取样一定要按规范要求从任意10袋中各取一点混合后送检。好处是给试验室提供最接近真实情况的数据，使出具的配合比单更经济，更科学。
现场质量检查、模板尺寸标高的检查等等的是看起来简单，其实经验的积累也很重要。在现场呆时间长了，就可以哪些地方是关键，重要的是提前预控，既成事实后拿着仪器挑毛病是项目经理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把检查结果汇报给主管领导和项目经理时，往往是没有好脸色的，客气一点哼一声说知道了，不客气马上给你噎个半死：“原来你干啥去了？” 隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事，那就是你秀才份内的事，不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事，要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的，想想某某事是如何处理的，少发表言论，多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无补，你的辛苦和付出会有人看到的，得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。 有句话我常给下边人讲：不要急于出成绩，埋下头来干工作。
钢筋下料单的审核你必须要参与，如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责，你要一份自己核对一下，主要是钢筋接头的位置是否合理，在脑子里把他料单上的钢筋排一下，对照设计图纸，看看有没有遗漏，看不明白就去问他，这没有什么丢不丢人的。 要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，必要时可以倚小卖小。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段.
施工现场免不了喝酒，内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝，如果你能喝1斤你只说喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾，不管你的领导还是同事，说成天花也不喝，这就对了。我的经验是喝酒根本不解决问题，反而因为喝酒往往坏事。你可以想想，不说你酒后说一些过头的话（其实是废话），你脸红脖子粗指手划脚，即使你说对了别人也会说你是酒话。
1、熟悉图纸
2、定位放线（记录、画图）
3、施工期间注意各个部位尺寸，特别是模板、墙定位（注意垂直度）
4、写施工记录（事实求是）交工时可以在整理一下
5、写技术交底
我是测量员,现在老板安排我做预算的事,算模板,钢筋,混凝土。还要做个施...
答：测量员也是搞这些的，你做的可不是预算的活，也就技术员的活儿，钢筋混凝土一家子，施工图总有吧，根据图纸把每一种钢筋找出，多少根自己数，数量乘以单根长，看看是直径多少的螺纹钢或圆钢查查单位重，进料，按种类加工，完了安装绑扎焊接起来，模板按图纸给的结构尺寸来基本都是外部尺寸，有钢模和...
竞聘技术演讲稿
答：下面是我帮大家整理的竞聘技术演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。 竞聘技术演讲稿 篇1 尊敬的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于XXX,工业民用与建筑专业,XXX历。毕业后参加工作,在XXX任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。20xx年...
测量员转施工员可以吗
答：可以转的 测量是工人 施工员是管理 两者有很多共同点 我的很多朋友都是测量放线转施工员技术员 转了之后自己根据学历靠二建一建 以后就走管理路线了
测量员的发展前景是什么?
答：测量员有发展。因为测量员是建筑行业的基础岗位，在每个工程项目上都是不可或缺的，就目前来看，我国测量员的岗位缺口还是十分大。而且一般来说，项目工程的技术员都是从测量员开始做起的，在工地上如果能够完整地跟下来一个周期两到三年的大的目，加上自己用心去学习，观察项目地技术人员是如何工作的，...
施工员与测量员哪个发展前景大
答：做熟了测量员转做施工员其实也很容易，毕竟很多时候在施工现场两者几乎都呆一块。要我说的话，这两差不多。如果说前途的话，我觉得也差不多，关键看你的努力程度，你的实际水平，当然还有你的人脉关系。如果你是年轻人的话，最好不要去做资料与质检。还是那句话，施工测量我觉得差不多，如果非要...
工程项目的测量员应该算技术员还是施工员呢(如果不设专职测量员的话...
答：在工地上从长远来看还是施工员好。理由是测量员是专业技术方面的一个单项工作，只负责一个方面的相关事务处理。而施工员从测量放线开始直至项目验收合格为止，所有与施工方面有关的事务都要去做都要去管，这对个人的发展和成长都是增加和创造了很多机会，所以在工地上从长远来看还是施工员好。
测量员再向上升是什么
答：如果说是在公司岗位的话就是测量员-测量技术员--测量工程师 如果说是职称方面的话就是初级工程师，中级工程师，高级工程师
我是建筑工地的测量员和技术员,今年给吉林市大包干活,到现在三个月啦...
答：你有证据告他偷工减料啊，你也可以威胁他啊，其实有钱的更怕死。给你个建议，一家去公司门口，再打电话给电视台，报纸。
测量员怎么转施工员
答：我觉得这个是很好转的，毕竟施工员也有很大部分工作是放线，测量，打标高是吧。。当然了不是说你会这些就能做好施工员，施工员最主要的是要协调好各班组的工作，在工地上你做你的事他做他的肯定不行，这个是要团体精神的。。你沟通协调没做好很有可能那些工人都不听的你，到时候质量啊安全啊出了...
建筑里 测量员和技术员的发展方向是一样的么?
答：技术员现在侧重管理了，而且预算、放线、资料啥的都得懂，测量不一样，只是做好放线工作，都是成手的话在我们这二者的工资差不多
技术员没啥准备的啊,资料有资料员准备,技术员进场就是看图纸,然后算算料,需要多少钢筋啊 混凝土啊,现在一般大包技术员都比较清闲 分包单位的工长都会算料的，技术员就是多看图纸，首先要看的就是图纸前两页那些介绍,比如用的什么基础啦，桩基础用的什么桩，桩位有没有错的。还有垫层用的什么混凝土啦，钢筋 箍筋 绑筋啦。基本就这些啦，技术员跟项目经理差不多的，现在都比较清闲 技术方便没问题的话就可以了。看着施工方 别干错了，有施工改动及时通知下面的单位，经常开会 。啊 对了，还是简单的说吧，就是进工地 看图纸，然后做施工组织设计和施工专项方案。纯手打啊 我是资料员 呵呵
我就是干的这行，你老公目前的境况就是我五年前的再现。我毕业哪会工资才2300，没有二级建造师证，你可以让你老公去国有企业，在大型国有企业里可以锻炼大气，管理工地的才能，但是工资不会很高。刚毕业没有工地管理经验，只能做做技术工作，测量时最容易上手的，也是最基础的，一个工程全靠测量控制。我测量干了2年。但是不能只干测量，应该是现场技术员兼管测量。但是在测量的时候要自己学习工地的管理，慢慢掌握自己该干啥，会干啥。全靠自己的努力吧，我干了两年测量然后就是技术主管，技术负责人，现在是一个2400万的工地负责人。基本上用了5年的时间。工资也是从2300到3800到6000到8000到现在的1万。这是一个过程，你要多支持你的老公。另外，干这行的都不能顾家，你也要理解。工地在哪，就要跟去哪。这就需要你也付出很多。干工地还要有酒量，半斤是起步，上不封顶。另外现在的二级建造师已经不吃香了，有机会让他考一级，挂靠出去，一年净得也有3万左右~我们公司刚毕业的大学生也是3000的试用期，三个月以后涨到4500，我在天津，北京的行情不是很清楚，3500的话，也还凑合~
希望可以帮到你，不明白请追问，明白请采纳，谢谢~~
手勤就是养成勤动笔的习惯，做好记录
腿勤就是多跑路，现场，监理，还有就是领导那里，首先做好传话筒，然后再谈干工作。
嘴勤就是多说，跟下边交底，向领导汇报
前一段有两个学工民建的大学生应聘（我们那时国家包分配，你别无选择，现在得自己找单位，不过有利也有弊），他们信心很大同时又很实际，跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满，我告诉他们：干好自己的工作，如果想吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当作跳板，但不能把工作不当回事。允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张 问我技术员在工地该干些啥时，我告诉他：放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等，但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了 先说放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多，工业厂房就要复杂的多了。
放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得误差累积。另外，两点高差较大时，一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点：先整体、后碎部；常复核，前一步工作没做复查下一步工作不能进行；测量步步要经过检核。
测量放线在施工时尤其重要，你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是工长和技术员两人就去放线，再就是现场随手喊个工人来帮忙，这实在是不合适，你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位，但你必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。 工地上给标高一般也是技术员的事，你看水准仪，扶尺可就不一定是谁了，要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大，再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的，如果你不反复叮咛，差个3~5毫米一点也不奇怪。 还有一句话是工地上流传的，虽然不完全对，但可以算是搞测量人自我保护的法宝：“三角要小、线要粗”，意思是给完标高描红三角时不要描的太大，弹墨线时墨线要粗一点。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。
作为工地技术员，水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。再说材料计划，不管预算员是否提了，作为技术员你必须自己动手再算一遍，你算实际用量，不要看预算定额的含量，定额是综合各种工程类别编制的，有些定额子目中的含量实际施工用不了，有些反而不够，比如瓷砖大理石，设计已经给定尺寸规格，你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量，只要你用心了，你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹，就可以一下发现问题。
现在钢筋设计一般都采用03G101图集，刚刚学过钢筋混凝土的课程，应该比别人熟悉的快吧，提钢筋用料时，要注意钢筋接头的量 如果自己设混凝土搅拌机时，水泥一般按预算预提，待混凝土配合比单出来后，按实际每立方用量调整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提计划。
说说写技术交底，一般来说，技术交底的通病就是抄书多、抄规范多，能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求，可以让别人说你的交底是死搬硬套，指导不了具体施工，但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的，所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话，你应该多看看工人的操作，看看有哪些没按书上的去做，对质量有什么不好的影响，自己一定要记下来做个总结。
进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的，作为技术员也应该参与，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢，比如钢筋机械性能试验试件的选取，不能图简单从钢筋端头截取，一般要截去1米左右后再取样，是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响，要注意现场取样复检的宗旨是随机取样，使每组试件能真正有普遍性，代表性。如果钢材供应渠道有可靠的保证，并且是长期合作信誉度很高，也可以在1根钢筋上把该规格的钢筋试件一次取完，毕竟省得钢筋配料时人为增加接头，造成材料的浪费。但要记住合乎标准规范的做法应该是什么，在业主和监理面前不管你自己觉得关系处得多么融洽，你永远不能在你没有按章行事时说实话。当然，对于新技术员来说，最好还是严格遵照规范要求去办，第一好处是自己心里塌实，第二给别人一个做事认真的印象总是不错的。水泥取样一定要按规范要求从任意10袋中各取一点混合后送检。好处是给试验室提供最接近真实情况的数据，使出具的配合比单更经济，更科学。
现场质量检查、模板尺寸标高的检查等等的是看起来简单，其实经验的积累也很重要。在现场呆时间长了，就可以哪些地方是关键，重要的是提前预控，既成事实后拿着仪器挑毛病是项目经理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把检查结果汇报给主管领导和项目经理时，往往是没有好脸色的，客气一点哼一声说知道了，不客气马上给你噎个半死：“原来你干啥去了？” 隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事，那就是你秀才份内的事，不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事，要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的，想想某某事是如何处理的，少发表言论，多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无补，你的辛苦和付出会有人看到的，得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。 有句话我常给下边人讲：不要急于出成绩，埋下头来干工作。
钢筋下料单的审核你必须要参与，如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责，你要一份自己核对一下，主要是钢筋接头的位置是否合理，在脑子里把他料单上的钢筋排一下，对照设计图纸，看看有没有遗漏，看不明白就去问他，这没有什么丢不丢人的。 要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，必要时可以倚小卖小。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段.
施工现场免不了喝酒，内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝，如果你能喝1斤你只说喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾，不管你的领导还是同事，说成天花也不喝，这就对了。我的经验是喝酒根本不解决问题，反而因为喝酒往往坏事。你可以想想，不说你酒后说一些过头的话（其实是废话），你脸红脖子粗指手划脚，即使你说对了别人也会说你是酒话。
1、熟悉图纸
2、定位放线（记录、画图）
3、施工期间注意各个部位尺寸，特别是模板、墙定位（注意垂直度）
4、写施工记录（事实求是）交工时可以在整理一下
5、写技术交底
答：测量员也是搞这些的，你做的可不是预算的活，也就技术员的活儿，钢筋混凝土一家子，施工图总有吧，根据图纸把每一种钢筋找出，多少根自己数，数量乘以单根长，看看是直径多少的螺纹钢或圆钢查查单位重，进料，按种类加工，完了安装绑扎焊接起来，模板按图纸给的结构尺寸来基本都是外部尺寸，有钢模和...
答：下面是我帮大家整理的竞聘技术演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。 竞聘技术演讲稿 篇1 尊敬的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于XXX,工业民用与建筑专业,XXX历。毕业后参加工作,在XXX任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。20xx年...
答：可以转的 测量是工人 施工员是管理 两者有很多共同点 我的很多朋友都是测量放线转施工员技术员 转了之后自己根据学历靠二建一建 以后就走管理路线了
答：测量员有发展。因为测量员是建筑行业的基础岗位，在每个工程项目上都是不可或缺的，就目前来看，我国测量员的岗位缺口还是十分大。而且一般来说，项目工程的技术员都是从测量员开始做起的，在工地上如果能够完整地跟下来一个周期两到三年的大的目，加上自己用心去学习，观察项目地技术人员是如何工作的，...
答：做熟了测量员转做施工员其实也很容易，毕竟很多时候在施工现场两者几乎都呆一块。要我说的话，这两差不多。如果说前途的话，我觉得也差不多，关键看你的努力程度，你的实际水平，当然还有你的人脉关系。如果你是年轻人的话，最好不要去做资料与质检。还是那句话，施工测量我觉得差不多，如果非要...
答：在工地上从长远来看还是施工员好。理由是测量员是专业技术方面的一个单项工作，只负责一个方面的相关事务处理。而施工员从测量放线开始直至项目验收合格为止，所有与施工方面有关的事务都要去做都要去管，这对个人的发展和成长都是增加和创造了很多机会，所以在工地上从长远来看还是施工员好。
答：如果说是在公司岗位的话就是测量员-测量技术员--测量工程师 如果说是职称方面的话就是初级工程师，中级工程师，高级工程师
答：你有证据告他偷工减料啊，你也可以威胁他啊，其实有钱的更怕死。给你个建议，一家去公司门口，再打电话给电视台，报纸。
答：我觉得这个是很好转的，毕竟施工员也有很大部分工作是放线，测量，打标高是吧。。当然了不是说你会这些就能做好施工员，施工员最主要的是要协调好各班组的工作，在工地上你做你的事他做他的肯定不行，这个是要团体精神的。。你沟通协调没做好很有可能那些工人都不听的你，到时候质量啊安全啊出了...
答：技术员现在侧重管理了，而且预算、放线、资料啥的都得懂，测量不一样，只是做好放线工作，都是成手的话在我们这二者的工资差不多
