有效运转安全生产双体系的工作目标是什么

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-05
有效运转安全生产双体系的工作目标是什么?

1、任务目标
安全生产双体系要建设全套资料,还有工贸、危化、交通运输、水利水电行业安全标准化全套达标资料。
需要完成风险分级管控和隐患排查治理体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析设施设备及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态,杜绝和减少企业生产安全事故的发生。
10月份开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。

构建双重预防机制的目的:
1、构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制是有效防范遏制生产安全事故的关键途径。
2、安全生产理论和实践表明,事故的发生必然存在危险因素从危险状态失控传导形成人员伤亡和财产损失后果的事故链条,安全风险管控不当形成隐患,隐患未及时消除导致事故,这是事故发生的内在基本规律。
3、因此,构建安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制,目的就是要斩断危险从源头(危险源)到末端(事故)的传递链条,形成风险辨识管控在前、隐患排查治理在后的“两道防线”。

扩展资料:
企业战略形成机制的原则
企业战略机制,就是指企业所有的经营活动的方略和策略,以及企业经营活动所采取的方式、方法和手段以及它们之间的有效组合的总称。
企业战略形成机制的八大原则
1、可持续发展原则
企业的可持续发展主要是强调了四个方面的替代:技术替代、产品替代、体制替代、产业替代。对企业强调的是四短一长,即企业的寿命要长,但是技术、产品、体制、产业这四个方面的周期要短,最好是不断地替代。它们替代得越快,说明这个企业越有发展的活力。
2、量力而行原则
企业经营战略的制定必须考虑企业的承受能力问题。因为在一定时期内,企业在人、财、物、体制等方面都是有承受能力的限度的。经营战略要服从于企业的承受能力。
参考资料来源:百度百科-机制

有效运转安全生产双体系的工作目标是企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。
安全生产双控体系指的是风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,简称为“双控体系”。这个体系能够加强公司的安全风险分级管控,隐患排查治理工作,可以预防和减少安全生产事故。

目标就是杜绝生产安全事故发生。把隐患挺在事故的前面,把风险挺在隐患的前面。

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