中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是什么?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防，《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。职业病包括尘肺病、放射病、化学中毒、物理因素职业病、传染病、皮肤病、眼病、耳鼻喉、肿瘤以及其他职业病。
中华人民共和国职业病防治法什么时候实施
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整...
中华人民共和国职业病防治法第二条规定
答：二、职业病鉴定申请需提供的材料包括：1、鉴定申请书，职业病诊断病历记录；2、诊断证明书；3、鉴定委员会要求提供的其他材料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
中华人民共和国职业病防治法规定职业病防治工作方针是
答：法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、...
中华人民共和国职业病防治法通过的时间
答：2001年10月27日。2001年10月27日，《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）经第九届全国人民代表大会常委会第二十四次会议正式审议通过，自2002年5月1日起施行。《职业病防治法》的颁布和实施使我国职业病防治工作逐步走向法制化、科学化、正规化、全面化。《中华人民共和国职业病...
中华人民共和国职业病防治法(2017修正)
答：国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。第十三条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关...
中华人民共和国职业病防治法为了预防
答：有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，职业病诊断鉴定委员会组成人员也必须符合法定要求，否则也将受到法律的处罚。法律客观：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治...
中华人民共和国职业病防治法电子书第二章 前期预防
答：中华人民共和国职业病防治法规定，设立产生职业病危害的用人单位，除需符合法律、行政法规的设立条件外，其工作场所需满足多项职业卫生要求，如：职业病危害因素强度或浓度需符合国家职业卫生标准。配备与防护相适应的设施，确保生产布局合理，有害作业与无害作业分开。设有配套的卫生设施，如更衣间、洗浴间...
中华人民共和国职业病防治法规定从业人员的权利和义务有哪些_百度知 ...
答：我国《中华人民共和国职业病防治法》规定从业人员的权利包括以下几种：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生，或者可能产生的职业病危害因素、危害后果，和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的...
职业病防治法修订时间
答：职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。 《中华人民共和国职业病防治法》第八十七条 对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。 《中华人民共和国职业病防治法》第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。
中华人民共和国职业病防治法规定什么必须依法参加工伤社会保险_百度...
答：用人单位。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当参加工伤社会保险，为职业病危害可能作业的劳动者按规定缴纳工伤保险费用。
答：法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整...
答：二、职业病鉴定申请需提供的材料包括：1、鉴定申请书，职业病诊断病历记录；2、诊断证明书；3、鉴定委员会要求提供的其他材料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
答：法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、...
答：2001年10月27日。2001年10月27日，《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）经第九届全国人民代表大会常委会第二十四次会议正式审议通过，自2002年5月1日起施行。《职业病防治法》的颁布和实施使我国职业病防治工作逐步走向法制化、科学化、正规化、全面化。《中华人民共和国职业病...
答：国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。第十三条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关...
答：有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，职业病诊断鉴定委员会组成人员也必须符合法定要求，否则也将受到法律的处罚。法律客观：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治...
答：中华人民共和国职业病防治法规定，设立产生职业病危害的用人单位，除需符合法律、行政法规的设立条件外，其工作场所需满足多项职业卫生要求，如：职业病危害因素强度或浓度需符合国家职业卫生标准。配备与防护相适应的设施，确保生产布局合理，有害作业与无害作业分开。设有配套的卫生设施，如更衣间、洗浴间...
答：我国《中华人民共和国职业病防治法》规定从业人员的权利包括以下几种：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生，或者可能产生的职业病危害因素、危害后果，和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的...
答：职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。 《中华人民共和国职业病防治法》第八十七条 对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。 《中华人民共和国职业病防治法》第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。
答：用人单位。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当参加工伤社会保险，为职业病危害可能作业的劳动者按规定缴纳工伤保险费用。
