求助：我是2011年应届毕业生，想问一下中国平安保险河南分公司到底怎么样?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
麻烦问一下，我是2011的应届毕业生。
理赔是隶属于两核部（核保，核赔），平安招的应届生都是先拿一年的固定应届生岗工资，试用期应该也是三个月，转正不加工资，因为是应届生岗，但一年后正式定所在岗位工资，据说会把之前一年的差距工资补回来（我们这一个应届生岗定岗后的同事说的）。就算是应届生岗位的工资对刚毕业的学生来说也不低，分公司的话大概扣除五险一金前有两千吧，（平安是薪酬保密制度……所以我决定不留名……- _-! 你不给我加分我会觉得很亏的）。平安很锻炼人的，而且如果你有兴趣，可以在一些专业性不是特别强的部门间调动。例如我们这有个同事就从两核跳到前线来当组训了，牛B啊~哈哈。只要肯学习，肯努力，平安就会有你的位置，而且是个能和你的付出成正比的好位置。
保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
hi，个人想法希望对你有所帮助。
在平安只要不卖保险，还是不错的。待遇和以后的发展都还好，而且能学很多东西。
试用期6个月。如果你在试用期内离职，一定要弄清楚工资的事情，包括每个月扣的五险一金。记住，平安忽悠的不仅仅是客户。
祝你好运！
尊敬的各位领导你们好！
我于2010年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，进入公司已经三个多月的时间了，通过这一段时间的工作、学习和领导的教导,使我对公司以及我自身的修养素质，有一个更加清晰的认识和提高。平安是一个有凝聚力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有创造力。我更应该努力提高自身的修养和素质，不断加强学习，做一名国际化企业的合格员工。下面我对这3个多月的工作情况汇报如下。
1、钻研业务，安全行驶
我认真学习专业技术，尊敬领导，团结同事，做好服务，认真完成领导交给的各项任务，不断提高驾驶技能，在工作中牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，及时对车辆进行检查和维护，确保安全文明出车。
2、努力学习，不断提高自身素质
根据安排，我先后认真学习了公司有关的必修课程及《驾驶员管理制度》等方面的知识，达到了“学以立德，学以致用”的目的，使自身素质有了很大的提高。
3、爱护车辆，勤俭节约
恪(克)守“安全第一”的原则，保证车辆行驶中的安全，严格遵守《驾驶员管理制度》，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。做到爱车如己，定期检查，及时维修，科学驾驶，节约油料。当天不出车时，立即停放指定位置，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝不安全事故的发生。
4、严格自律，努力搞好服务
我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退，不误事，随叫随到，作为一名司机，首先要做到“五勤”，即：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。提前检查，提前预防，在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，做到人驾车，不让车驾人，自觉维护单位和个人的形象。
总之，这3个多月以来，通过认真学习、安全驾驶并取得了一定成效，但是与领导的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在今后的工作中，取得更大的成绩。
谢谢！
述职人；
2010-xx-xx
只要是正式 是内勤 就还可以
我是2011年临沂大学专科应届毕业生,我想参加2011年的西部计划。请问,山 ...
答：西部计划本身是国家援疆的一个政策，什么工作都有，主要是根据你们的专业来分配岗位，至于时间就看自己想支援几年了，一般是1-3年，当然，又可以留在西部。
我是丹东2011年丹东市应届初中毕业生,想去丹东二中。不知道选择哪个老师...
答：你可以让家长向朋友什么的打听一下，或者你向老师询问一下，问同学也行。总会找到答案的。找老师一定要慎重，高中老师很重要。
2011届应届毕业生求助啊
答：天津生源的话，直接按照回原籍处理就可以呀。如果户口档案要存在人才中心的话，天津要有接收单位和你签三方协议，报到证开到天津的单位。
急求助!!!我是2011年本科应届毕业生,毕业时报到证随档案一起寄到长沙...
答：这个各省的要求不一样，你先问问你工作的单位把档案存公司还是当地人事局，然后你在查查你的档案在哪，问问他们你需要什么手续才能把你的档案发到深圳。跨省的都要改派报到证，有的需要到省里改，有的在市里改就行了。报到证的有效期是两年，上面写的那个有效期是集中办理报到的日期，不碍事的！
我是今年2011届的毕业生。我已经签了三方协议。而且学校那里的派遣也下...
答：要改派的。首先，签订了三方协议就是说，你毕业后要到太原的那个单位去上班，如果你不去，要看下你签订的时候，是否有违约金，有的话，你要支付违约金，然后要单位出具与你解除毕业生三方协议的证明，持证明到当地人才中心拿回推荐表原件，然后拿着推荐表，现报到证，去学校改派。
我是2011年本科毕业生,信息管理与信息系统专业,22周岁,想去当兵,是 ...
答：提干政策本来就是针对本科以上学历的应届毕业生的。本科以上毕业生入伍后，不能报考军校了，今年的新政策是这样规定的。退伍之后，根据国家和当地义务兵和士官的安置政策进行，比如士官要服役满十年才能安置工作，比如有的地方有安置卡才安置工作，有的地方对需要安置的实行了货币安置等等，各不相同。更多的...
我是2011届6月的毕业生,想报考2012年国家公务员,算应届毕业生吗?纠结...
答：你好.可以报考.应届毕业生定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可...
我是2011届应届毕业生签了一家用人单位,有个更好的单位我想毁约。原...
答：首先请确定好准备签约的这家单位能够等你，不要最后整的两头空。建议还是不要仿造的好，因为毕业的时候要有迁户口，转档案，开报到证等，这些的单位地址要求是相同的，所以涉及到很多东西的。还是和签约的那个单位协商拿到你的旧协议吧，既然那个单位愿意跟你解约但是没有给你开解约函，无非就是想折腾你...
我是2011年7月毕业生,想参加2013年度海关国家公务员,请问我是否具有派遣...
答：你签了三方协议，应该就不可以了，等于你已经就业了。没有签订三方，档案当时放在人才交流中心，有报到证，大中专毕业就业指导服务中心（和人才交流中心不是同一个）可以为你办理改派，这个你可以打电话到你们当地的这个部门咨询。（就业期现在是两年，也就是2011年的还有2013年的派遣资格）在我的报考过程...
求助:关于2011应届毕业生报到,档案,户口以及干部身份问题,急急急!!!
答：1.报到证就相当于你的身份证或介绍信，起一个证明你是某某学校毕业的，到什么地方去。瑄要在有效期内报到，不能越期。2.档案就在你报到的地方，如果工作单位可接收档案，就在工作单位，如果工作单位不能接收档案，则可能在当地人才中心。3.户口问题，读书时疫的话，肯定还在原籍，而不在学校。这样你...
去学校办理改派 具体以学校答案为准
一般平安招收的都是业务员，内勤的话如果是在职业务员3年后有机会转内勤。业务员根据自己的能力与专业知识的不断提升，客户的不断累积，慢慢晋升为主任，高级主任等。保险公司与其他传统公司相比之下，晋升空间比较大也比较自由。没有打压制，1官多人抢夺制。只要你有本事达到公司晋升标准，就有机会参与晋升考核。通过考核就上去了。虽然很多人都说做销售的工资不稳定。做保险的更是难。但试问，哪行哪业不需要付出劳动才能得到回报？哪行哪业又不辛苦呢？很多客户跟我说，天上不会掉馅饼。的确，天上是不可能掉馅饼。我们每位业务同仁都是靠自己的专业知识与技能，自身的亲和力与努力不懈去完成客户的每一个需求。做到诚信为本，客户利益为首。虽然每一份保单的过程会很辛苦，但当我们经过客户从反对保险把你拒之门外到我们为他们送去理赔金听到他们说的那句“这才是真正的雪中送炭”时。你就会明白，什么才是生活的真谛。或许，所谓的助人为乐也就是这样一种心情吧。如果，你愿意花费你的时间来为他人造福。如果，你愿意帮助更多的人。如果，你愿意在遇到困难时依然坚持不懈。那么，你可以去平安尝试一下。
OK，这个问题我来回答你。理赔是隶属于两核部（核保，核赔），平安招的应届生都是先拿一年的固定应届生岗工资，试用期应该也是三个月，转正不加工资，因为是应届生岗，但一年后正式定所在岗位工资，据说会把之前一年的差距工资补回来（我们这一个应届生岗定岗后的同事说的）。就算是应届生岗位的工资对刚毕业的学生来说也不低，分公司的话大概扣除五险一金前有两千吧，（平安是薪酬保密制度……所以我决定不留名……- _-! 你不给我加分我会觉得很亏的）。平安很锻炼人的，而且如果你有兴趣，可以在一些专业性不是特别强的部门间调动。例如我们这有个同事就从两核跳到前线来当组训了，牛B啊~哈哈。只要肯学习，肯努力，平安就会有你的位置，而且是个能和你的付出成正比的好位置。
保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。
等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。
hi，个人想法希望对你有所帮助。
在平安只要不卖保险，还是不错的。待遇和以后的发展都还好，而且能学很多东西。
试用期6个月。如果你在试用期内离职，一定要弄清楚工资的事情，包括每个月扣的五险一金。记住，平安忽悠的不仅仅是客户。
祝你好运！
尊敬的各位领导你们好！
我于2010年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，进入公司已经三个多月的时间了，通过这一段时间的工作、学习和领导的教导,使我对公司以及我自身的修养素质，有一个更加清晰的认识和提高。平安是一个有凝聚力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有创造力。我更应该努力提高自身的修养和素质，不断加强学习，做一名国际化企业的合格员工。下面我对这3个多月的工作情况汇报如下。
1、钻研业务，安全行驶
我认真学习专业技术，尊敬领导，团结同事，做好服务，认真完成领导交给的各项任务，不断提高驾驶技能，在工作中牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，及时对车辆进行检查和维护，确保安全文明出车。
2、努力学习，不断提高自身素质
根据安排，我先后认真学习了公司有关的必修课程及《驾驶员管理制度》等方面的知识，达到了“学以立德，学以致用”的目的，使自身素质有了很大的提高。
3、爱护车辆，勤俭节约
恪(克)守“安全第一”的原则，保证车辆行驶中的安全，严格遵守《驾驶员管理制度》，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。做到爱车如己，定期检查，及时维修，科学驾驶，节约油料。当天不出车时，立即停放指定位置，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝不安全事故的发生。
4、严格自律，努力搞好服务
我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，做到不迟到，不早退，不误事，随叫随到，作为一名司机，首先要做到“五勤”，即：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。提前检查，提前预防，在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，做到人驾车，不让车驾人，自觉维护单位和个人的形象。
总之，这3个多月以来，通过认真学习、安全驾驶并取得了一定成效，但是与领导的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在今后的工作中，取得更大的成绩。
谢谢！
述职人；
2010-xx-xx
只要是正式 是内勤 就还可以
答：西部计划本身是国家援疆的一个政策，什么工作都有，主要是根据你们的专业来分配岗位，至于时间就看自己想支援几年了，一般是1-3年，当然，又可以留在西部。
答：你可以让家长向朋友什么的打听一下，或者你向老师询问一下，问同学也行。总会找到答案的。找老师一定要慎重，高中老师很重要。
答：天津生源的话，直接按照回原籍处理就可以呀。如果户口档案要存在人才中心的话，天津要有接收单位和你签三方协议，报到证开到天津的单位。
答：这个各省的要求不一样，你先问问你工作的单位把档案存公司还是当地人事局，然后你在查查你的档案在哪，问问他们你需要什么手续才能把你的档案发到深圳。跨省的都要改派报到证，有的需要到省里改，有的在市里改就行了。报到证的有效期是两年，上面写的那个有效期是集中办理报到的日期，不碍事的！
答：要改派的。首先，签订了三方协议就是说，你毕业后要到太原的那个单位去上班，如果你不去，要看下你签订的时候，是否有违约金，有的话，你要支付违约金，然后要单位出具与你解除毕业生三方协议的证明，持证明到当地人才中心拿回推荐表原件，然后拿着推荐表，现报到证，去学校改派。
答：提干政策本来就是针对本科以上学历的应届毕业生的。本科以上毕业生入伍后，不能报考军校了，今年的新政策是这样规定的。退伍之后，根据国家和当地义务兵和士官的安置政策进行，比如士官要服役满十年才能安置工作，比如有的地方有安置卡才安置工作，有的地方对需要安置的实行了货币安置等等，各不相同。更多的...
答：你好.可以报考.应届毕业生定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可...
答：首先请确定好准备签约的这家单位能够等你，不要最后整的两头空。建议还是不要仿造的好，因为毕业的时候要有迁户口，转档案，开报到证等，这些的单位地址要求是相同的，所以涉及到很多东西的。还是和签约的那个单位协商拿到你的旧协议吧，既然那个单位愿意跟你解约但是没有给你开解约函，无非就是想折腾你...
答：你签了三方协议，应该就不可以了，等于你已经就业了。没有签订三方，档案当时放在人才交流中心，有报到证，大中专毕业就业指导服务中心（和人才交流中心不是同一个）可以为你办理改派，这个你可以打电话到你们当地的这个部门咨询。（就业期现在是两年，也就是2011年的还有2013年的派遣资格）在我的报考过程...
答：1.报到证就相当于你的身份证或介绍信，起一个证明你是某某学校毕业的，到什么地方去。瑄要在有效期内报到，不能越期。2.档案就在你报到的地方，如果工作单位可接收档案，就在工作单位，如果工作单位不能接收档案，则可能在当地人才中心。3.户口问题，读书时疫的话，肯定还在原籍，而不在学校。这样你...
