未到退休年龄离职可以领失业金吗

可以的，末到退休年龄，现在是失业状态，以前正常缴纳失业保险金的，即可领取失业金。

这种状况属于失业状态，可以领失业金，领失金的条件是失业状态，之前正常缴纳失业保险的就可以瓴取失业金了。

不到退休年龄辞职后有退休金。未到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。与正常退休的最大不同在于养老保险交的少，将来拿的也要少一些。

社保买够了十五年,距退休年龄还差两年,如辞职还能领失业金吗
法律分析：1、法律规定距退休办理不满5年的不能解除劳动合同。2、你可以自己补齐15年，然后领取退休金。3、如果交了失业保险就可以领取失业金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触...

职工在退休前解除劳动合同可以领失业金吗
职工在退休前主动解除劳动合同的，不能领取失业金，领取失业金的条件是：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。二、员工主动解除劳动合同的流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，...

还有五个月就退休了还可以领失业金吗
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的， 劳动合同终止 。法律客观：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业...

不到退休企业要辞退能拿失业保险吗
在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...

到了法定退休年龄但不满足退休条件可以领失业金吗
到了法定退休年龄但不满足退休条件，一般情况下不可以领取失业金。失业金是为了帮助那些因失业而暂时失去收入来源的人维持基本生活的一种社会保障制度。它的领取条件通常包括两个方面：一是失业，即劳动者失去了工作；二是符合一定的条件，如缴纳了足够的失业保险费等。对于到了法定退休年龄但不满足退休条件...

办退休前什么时候领失业金
此外，对于即将退休的劳动者来说，如果在退休前的一段时间内失业并领取了失业金，那么在达到法定退休年龄办理退休手续时，可能会影响其退休金的计算。因此，劳动者在领取失业金期间，应密切关注自己的退休规划，确保在退休时能够获得应有的待遇。综上所述：办退休前领取失业金的时间取决于劳动者的失业原因...

50岁没退休可以领取失业金吗
法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金...

己买满15年社保。但未到退休年龄,公司合同到期现在没工作可不可以领取社...
可以申请领取失业金，由公司配合办理。条件就是公司已经按照规定缴纳了失业保险金。

...在之前公司上班十年被公司辞迟的可以领失业金吗?
可以领取失业金。但是，能在公司工作十年，起码也就签订了两次劳动合同，应该签订无期限劳动合同的，如果公司现在无故解除你的劳动合同辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿的。

离退休还有一年可以领失业金吗?
如果说用人单位没有按照国家规定解除劳动合同，还应当支付经济补偿两倍的赔偿金。失业金领取的条件，是失业保险累计缴费满一年以上，非本人意愿失业、有求职意愿。失业保险缴费每满一年可以领取三个月的失业金，最长可以连续24个月。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险。职工失业以后，距离退休年龄不足...