为什么很多人争着考公务员？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-26
原因主要有：
1. 稳定就业
公务员拥有较高的整体待遇和稳定的职业生涯，一般不会因经济状况或其他因素而失业。这对于年轻人来说是十分有吸引力的，因为在不稳定的社会经济环境中，一些人期待稳定的职业能够缓解生活压力，尤其表现为在国企和政府机构中领受职业。
2. 福利待遇优厚
公务员享受比普通员工更好的福利待遇，如养老保险、医疗保险、加班费、厂牌体系等，同时还享有相对较长的休假时间和退休金额。这样的福利可以为年轻人带来更多的保障和机会。
3. 职业发展前景
公务员是政府机构中的一员，这些机构是国家级别部门，如公安、税务、国土资源、人力资源和社会保障等。公务员有非常好的职业发展前景以及领导岗位的机会，可以帮助他们实现职业上的目标和梦想。
4. 给予社会贡献
成为公务员，可以为国家和人民提供服务，为社会发展做出自己的贡献。这是一种具有社会价值和回报的工作，给年轻人带来了满足感和成就感。
总之，年轻人当选公务员的原因可能是多方面的，如稳定的职业生涯和福利待遇，良好的职业发展前景和领导机会，以及实现社会价值和贡献等。但同时，公务员考试难度较大，需要认真备考，也要考虑个人兴趣和职业前景。
稳定的工作环境和工作岗位。公务员职业稳定，一旦进入体制内，基本上可以享受到一份相对稳定的工作。
有较好的社会保障体系。公务员可以享受到相对较好的社会保障福利，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等等。
相对较高的工资和福利待遇。虽然公务员的工资与职位、级别和地区有关，但相对于一般的普通职业而言，公务员的工资和福利待遇还是比较优越的。
相对较宽松的工作时间和休假制度。公务员一般有比较宽松的工作时间和休假制度，能够较好地平衡工作和生活，也比较有弹性。
可能享有更好的职业发展机会。公务员职业体系相对比较完善，有更好的晋升机会和职业发展空间。
需要注意的是，公务员职业也有其自身的限制和不足之处，如相对较为僵化的职业发展体系、比较强的组织纪律要求、缺乏激励机制等等。因此，对于考虑从事公务员职业的人来说，应该充分了解职业的优缺点和风险，做出理性的职业选择。
答：很多人争着考公务员，原因在于第一，这些年轻人能够较为轻松地应对公务员招录考试。第二，公务员招录考试公开公正公平，普遍得到这些年轻人的认可。第三，年轻人就业压力较大，有的又有一定的社会经历。公务员的职业具有工作稳定的优势，年轻人考取公务员后就顺利地实现了稳定就业。
答：公务员的隐性福利包括以下几个方面：保障稳定就业：公务员拥有稳定的工作岗位和薪资待遇，相对于其他行业，较少受到市场波动和经济不景气的影响。薪资待遇优厚：虽然公务员的薪资待遇相对较低，但是在工作多年之后，加上各种补贴、津贴和福利，薪资待遇也非常优厚。福利待遇丰富：公务员享受各种丰厚的福利待遇，如...
答：总的来说，公务员与学历和工作经验要求类似且处于相同地区的企业同类人员相比，工资水平确实不能算高，尤其是在大城市和经济发展相对较好的地区，公务员的工资总体是低于企业同类人员的工资的，而且有些差别很大。那么考公为什么这么火，公务员有哪些隐性的福利？1、福利待遇 你是否没有稳定的周末？你是否早上...
答：有关的数据研究表明“目前本科毕业大学生约有 60% 的人选择考研，高校毕业生中约 80% 的人选择考公务员、事业编、教师编，但其实考公成功概率并不高。”从这一组数据中，我们能够看到小伙伴们对考公的钟爱，那么为何大家的考公热情一年比一年要高呢？在我看来主要有以下四个方面的原因：01、当下...
答：公务员职位之所以受到众多求职者的青睐，原因多样且复杂。以下是分析为什么那么多人争着考公务员的几个主要方面：一、稳定性和安全性 职业稳定性高：公务员岗位相较于企业职位具有更高的职业稳定性，不轻易受经济波动的影响，这对于追求稳定生活的人群具有很大的吸引力。完善的社会保障：公务员享有国家提供的...
答：疫情期间许多人居家办公，提心吊胆，每天都在担心会不会突然丢掉工作。还有人表示，在疫情期间，公务员是他们当地唯一工资照发的职业。虽然公务员的收入赶不上互联网这样的大热行业，但胜在有一个稳定的保底。第二方面是就业难。老家小县城岗位少出路少，公考、事考基本是唯一的选择；大城市拥有更多的就业...
答：考公务员这么火隐形福利主要表现在下面这五点上1、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。2、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外...
答：公务员工资待遇稳定，不会因为其他外界因素而有所改变。虽然事业编会有发不出工资的时候，但是公务员却从来没有，这就是公务员的稳定。很多人考公务员不仅仅是因为工作稳定，还有工作时间的稳定，朝九晚五，除非一些特殊部门，否则很少有加班的现象。如果在企业单位工作，想要晋升就要加班努力，不努力就只能被...
答：其他行业中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。七、要求相对不高，选拔相对公平 公务员奉行凡进必考，不要求你的生源地，不要求你的背景，一直致力于打破身份束缚，地域的限制，坚持公开考录，面试阶段考官有好多，加上记分员，公正员，群众监督员等，有的在场的人估计几十人，确保面试公平...
答：年轻人争着考公务员的原因可能包括以下几点：1.稳定的工作和收入：公务员工作相对稳定，收入较为稳定，而且还有一些福利待遇，如社保、医保、住房公积金等，这些都是其他工作难以比拟的。2.相对较轻的工作强度：相对于其他工作，公务员的工作强度可能相对较轻，工作时间相对固定，不需要经常加班，这对于一些希望...
