困难职工帮扶救助管理办法

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-31
困难职工补助标准:
(一)生活困难补助。每年给予3000—8000元;
(二)残疾子女补助。有残疾证的,每年补助2000元;符合残疾子女补助条件第二种情况的,每年补助1000元;
(三)央务助学补助。高中生一次性补助2000元;大学生一次性补助3000—6000元;
(四)重大疾病补助。按其自费医疗费用数额确定补助标准。医药费用中自费部分支出在10万元—20万元的,补助标准为1—2万元;医药费用中自费部分支出在20万元—30万元的,补助标准为2—3万元;医药费用中自费部分支出在30万元以上的视情而定,最多不超过5万元。对于职工家属患病的,补助标准减半;
(五)失独家庭补助。职工失去独生子女的,给予一次性补助2万元;职工本人为独生子女,且未成家、在岗位去世的,给予1万元补助。
《全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法(暂行)》
第五条
帮扶资金帮扶对象包括:
(一)家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后生活仍然困难的职工。
(二)家庭人均收入略高于当地最低生活保障线,但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因,不能维持基本生活的困难职工。
(三)因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的困难职工。
(四)因劳动经济等合法权益受到侵害需要援助的困难职工。

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    答:在全总、市总规定的医疗救助补贴标准及配比资金外,商务工会每年春节前为每户发放1500元救助金。(三)意外致困职工的帮扶措施 根据意外致困困难程度给予5000元、10000元一次性救助,按照《天津市商务工会解困基金使用管理办法》相关规定执行。(四)其他困难职工(商务工会建档标准)的帮扶措施 1、生活救助...
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    答:救助对象:建立工会组织、依法按时足额向市总缴纳工会经费的单位在职职工、农民工;本人是工会会员、按时足额缴纳工会会费,符合以下条件之一的困难职工及其家庭成员:1.持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员(以下简称持证职工);2.所在单位开展医疗互助互济活动,年度内经单位报销后自付医药费在5000元...
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    答:省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓,按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求,全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设,并向下延伸工作触角,不断完善工作网络。20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100%,截至20xx年6月底,县...
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    答:为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活,构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领...
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    答:二、困难职工群体形成的原因 困难职工群体是当前社会经济生活中的一个特殊的弱势群体,备受各级组织的重视和关注。解决困难职工群体这一社会问题,是一项长期而艰巨的任务,需要政府的政策支撑、社会的帮困救助和企业的真切关心。要解决贫困职工的问题,最根本的问题是要找到形成贫困的原因,有的放矢地解决困难职工问题。
  • 员工家属重病工会是否有补助
    答:其医药费用,原则上也应由本人自理,本人负担确有困难时,企业可由困难补助项下给予适当补助.法律依据:《全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法(暂行)》 第五条 帮扶资金帮扶对象包括:(一)家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后生活仍然困难的职工。(...
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