宁波鼓励外地员工就地过年,就地过年的员工可获得哪些补贴?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2025-05-25

就地过年员工,可以获得当地景点、住宿折扣券,或者是免费券。市内的美术馆、博物馆、体育馆等场所,针对留在宁波过年的员工,及其家属免费开放。除此之外还可以领到“留岗红包”,以及相应的过节补贴。

随着春节临近,很多人都担心,人员的流动,会让疫情防控变得困难。为了缓解这样一个情况,多地又开启了“就地过年”倡议。宁波作为外来人员务工大市,有着众多外来人员。

为了做好疫情防控,宁波鼓励外地员工,留在宁波过年。留在这里过年的外地员工,能偶获得下面这些补贴。

一、关怀就地过年员工的春节生活

春节是我们国家的传统节日,也是一个阖家团圆的美好日子。在春节时间里,想要让留守员工愿意留下来,就需要让他们也感受到年味,过一个热闹喜庆的新年。

愿意留在宁波过年的外地员工,将会获得餐饮住宿折扣券,以及电影和景点的免费券。一些公共场所,也会对外地员工及家属免费开放。

为了方便留在宁波务工人员,同家里的联络,运营商还会开通流量包,让人们能够随心同家人视频聊天。

二、为就地过年员工,发放红包和补贴

除了这些节日关心以外,还鼓励企业为春节,坚守岗位的员工,发放“留岗红包”。这些留岗员工,还能够领到专项补贴,每个人一天有100元,上限为500元。

想要领到这样补贴,需要满足12月份缴纳有社保,而且户籍还不能在宁波。这是给外地留岗员工福利,宁波本地员工不能够享受。

随着“就地过年”重提,让我感受到了愈来愈近的年味。“就地过年”也是为了更好的疫情防控,我想大家都能够理解支持这样一个做法。



宁波鼓励外地员工就地过年,就地过年的员工可获得这些补贴:1.可以领取一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等;2.职工可凭借“5·1服务卡”去享受系列迎春特惠活动;3.企业发放“留岗红包”、保障住宿和改善就餐环境等措施;4.还会给非宁波户籍员工专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。

第一,每人每天100元的生活补贴,第二,发放住宿优惠券,第三,博物馆向外地人开放,第四,发放餐馆打折券,第五,提供一系列配套服务。

生活补贴、景区门票补贴等。生活补贴,部分超市会发放代金券给这些员工;景区门票补贴,部分景区对针对员工进行减免。

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