节能减排合理化建议

节能减排降耗合理化建议
1、该公司应进一步健全、完善各用能单位能源管理系统，能源管理部门应制定明确的能源管理方针、目标及规划，以指导公司各用能单位的节能降耗工作。完善能源消耗定额工作，改进考核方式和方法，从而达到节能减排的目标。
2、主要耗能设备的操作人员应定期参加节能主管部门的培训，做到持证上岗，自觉接受能源利用监测。
3、应配齐各级能源计量器具，加强统计能源消耗基础数据，从而为下一步车间内各工段内部制定细化的工序能耗及产品能耗打下基础。
4、加大对各类管网的巡检力度，选用新型材料，按经济厚度对损坏、裸露的管道及阀门进行保温，以减少损失。
5、加强能源使用管理，耗电量大的设备应安装电度表，以便于计量，应逐步对大功率机电设备安装变频器。
6、能源利用方面，该公司尽快对有节能潜力的项目进行评估、论证，组织实施，以降低企业能耗，提高企业的经济效益。

照明用电注意随手关灯。使用高效节能灯泡。美国的能源部门估计，单单使用高效节能灯泡代替传统电灯泡，就能避免四亿吨二氧化碳被释放。

我国快速增长的能源消耗和过高的石油对外依存度促使政府在2006年年初提出：希望到2010年，单位GDP能耗比2005年降低两成、主要污染物排放减少一成。这两个指标结合在一起，就是我们所说的“节能减排”。

节能减排就是节约能源、降低能源消耗、减少污染物排放。节能减排包括节能和减排两大技术领域，二者有联系，又有区别。减排项目必须加强节能技术的应用，以避免因片面追求减排结果而造成的能耗激增，注重社会效益和环境效益均衡。
《中华人民共和国节约能源法》所称节约能源（简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

法律分析：1、完善各用能单位能源管理系统，能源管理部门应制定明确的能源管理方针、目标及规划，以指导公司各用能单位的节能降耗工作。完善能源消耗定额工作，改进考核方式和方法，从而达到节能减排的目标。2、主要耗能设备的操作人员应定期参加节能主管部门的培训，做到持证上岗，自觉接受能源利用监测。3、应配齐各级能源计量器具，加强统计能源消耗基础数据，从而为下一步车间内各工段内部制定细化的工序能耗及产品能耗打下基础。4、加大对各类管网的巡检力度，选用新型材料，按经济厚度对损坏、裸露的管道及阀门进行保温，以减少损失。5、加强能源使用管理，耗电量大的设备应安装电度表，以便于计量，应逐步对大功率机电设备安装变频器。6、能源利用方面，该公司尽快对有节能潜力的项目进行评估、论证，组织实施，以降低企业能耗，提高企业的经济效益。

法律依据：《重点用能单位节能管理办法》

第一条 为加强重点用能单位的节能管理，提高能源利用效率，控制能源消费总量，促进生态文明建设，根据《中华人民共和国节约能源法》等有关法律、法规，制定本办法。

第二条 本办法所称重点用能单位是指：（一）年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位；（二）国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费量五千吨及以上不满一万吨标准煤的用能单位。能源消费的核算单位是法人单位。

第六条 重点用能单位应当每年制定并实施节能计划和节能措施，确保完成能耗总量控制和节能目标。节能措施应当技术上可行、经济上合理。

第七条 重点用能单位应当建立健全能源管理制度，明确能源管理职责，制定能源利用全过程的管理要求或规范，确立淘汰落后、实施节能技术改造及奖惩等各方面管理机制，加强节能管理，减少能源损失，提高能源利用效率。