我原是事业单位干部,后调入国有企业上班,后随企业转制为民营企业,07年下岗,今年50岁,能申请退休吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
原是事业单位，女干部，考取评估师后，与单位脱钩改制转企业，请问50岁可否办退休
男性要60岁才可以申请退休，具体情况你要去社保部门和劳动保障部门咨询
...干部身份会丢吗?如果将来从企业又跳回事业单位干部身份还有吗...
答：不会的，干部身份是指档案里的，只要你在人才中心存档一年，就给你转正定级干部身份，切记档案得放在人才中心，只要放在劳动局，干部身份就没了
事业单位转企业国家都有什么政策
答：而对于国有文化企业使用的原划拨土地，在改制后，土地符合有关规定并经批准的，可仍以划拨方式使用，不符合规定的则依法办理土地有偿使用手续，经资产评估后以作价出资等方式处置，转增国家资本。在地方改革实践中则有更多变通性的优惠政策，如《深圳市市属事业单位分类改革实施方案》中规定：办公用房属于...
事业单位转入企业后,个人的养老保险怎么处理?
答：社保法第十三条规定：国有企业，事业单位职工参加养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。也就是说你从98年至09年这个期间的养老保险费应该是由政府给你买单的。社保法还规定公民在法定退休之前只要累计缴纳满15年，退休时就能领取养老金。所以中间终断的时间是可以不用补缴的。
事业单位转企业养老保险怎么办理
答：转制前已经办理了离退休手续的人员,原已按事业单位计发办法及标准计发的养老金维持不变,继续享受。2、转制后办理退休人员基本养老金的计发转制后办理退休的人员,基本养老金按照企业职工基本养老保险计发政策计发,对自转制起5年内退休的人员,按企业办法计发的养老金低于按事业单位办法计发养老金的部分,加发补贴。
请问:职工在同一单位由事业转为企业是否需要劳动合同怎么办?法律依据是...
答：说直白点就是，除非企业倒闭、破产、或者其他法定事由，否则都不可以随便解除与你的合同。个人建议你与领导商量看如何处理你的合同，不过哪怕是没有签订，只要你保留单位给你发工资的凭证以及其他你工作过的凭证，将来如果要发生仲裁或诉讼，这些都可以作为你在该单位工作的证据。
从学校毕业的学生进入国有企业后身份是干部还是工人?
答：95%是工人。企业干部和事业干部不是一个概念，现在事业单位也有不少工人
事业单位工作人员如何办理调动手续?
答：1、本人提出申请调动报告、填写《干部调动呈报表》。2、所在单位、接收单位、主管部门意见。3、《干部调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。4、组织考核、审查干部档案。5、局务会议研究。6、发出调干通知。7、转行政组织关系。8、与调入事业单位签订聘用合同...
事业单位转企业后,是什么性质的企业?国企吗?会有什么影响
答：如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。3、事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式；4、事业单位改制成企业以后，招聘进入的或将合同签订式编制；5、现在通过考试进入的都是有编制的，你只要考进去就有编制，即便日后改革变成企业，你仍然保持你的事业编制不变。
我是一家事业单位的聘用的干部单位转成企业然后破产把请告诉一下有这...
答：如果确实经营不下去了，破产买断总比半死不活强，好歹还能拿一笔经济补偿金，这样的事例非常多。聘用干部如果没有正式干部任免手续，实质上就是工人身份，按照工人50岁缴纳保险，办理退休手续。破产买断以后档案如果自己在职介中心存档，按照职介中心的规定缴纳保险，与企业缴纳比例不一样，可能少一些，具体...
去了事业单位但还保留公务员身份是不是还算公务员编制
答：我们这选调事业单位工作人员,但公告里说公务员正式选调后保留原身份,我想问,是不是去了事业单位后,我以前的工资还按公务员核定,保留公务员身份是不是说及便去了事业单位但依然是行政编制,谢谢答复!阜阳公民 | 浏览2291 次 |举报 我有更好的答案推荐于2016-03-16 03:51:04 最佳答案 对于你说的公告里说公务员...
企业女职工和女干部如何区分：
主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。
所以说50岁可否办退休
要看申请什么岗位了
在原企业岗位工作性质？符合提前退休工钟要求吗？性别？
在事业单位，享受的是职工还是干部待遇？
一般说来，要想50岁退休是不可能的，办理内退要看单位的规定。
男性要60岁才可以申请退休，具体情况你要去社保部门和劳动保障部门咨询
答：不会的，干部身份是指档案里的，只要你在人才中心存档一年，就给你转正定级干部身份，切记档案得放在人才中心，只要放在劳动局，干部身份就没了
答：而对于国有文化企业使用的原划拨土地，在改制后，土地符合有关规定并经批准的，可仍以划拨方式使用，不符合规定的则依法办理土地有偿使用手续，经资产评估后以作价出资等方式处置，转增国家资本。在地方改革实践中则有更多变通性的优惠政策，如《深圳市市属事业单位分类改革实施方案》中规定：办公用房属于...
答：社保法第十三条规定：国有企业，事业单位职工参加养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。也就是说你从98年至09年这个期间的养老保险费应该是由政府给你买单的。社保法还规定公民在法定退休之前只要累计缴纳满15年，退休时就能领取养老金。所以中间终断的时间是可以不用补缴的。
答：转制前已经办理了离退休手续的人员,原已按事业单位计发办法及标准计发的养老金维持不变,继续享受。2、转制后办理退休人员基本养老金的计发转制后办理退休的人员,基本养老金按照企业职工基本养老保险计发政策计发,对自转制起5年内退休的人员,按企业办法计发的养老金低于按事业单位办法计发养老金的部分,加发补贴。
答：说直白点就是，除非企业倒闭、破产、或者其他法定事由，否则都不可以随便解除与你的合同。个人建议你与领导商量看如何处理你的合同，不过哪怕是没有签订，只要你保留单位给你发工资的凭证以及其他你工作过的凭证，将来如果要发生仲裁或诉讼，这些都可以作为你在该单位工作的证据。
答：95%是工人。企业干部和事业干部不是一个概念，现在事业单位也有不少工人
答：1、本人提出申请调动报告、填写《干部调动呈报表》。2、所在单位、接收单位、主管部门意见。3、《干部调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。4、组织考核、审查干部档案。5、局务会议研究。6、发出调干通知。7、转行政组织关系。8、与调入事业单位签订聘用合同...
答：如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。3、事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式；4、事业单位改制成企业以后，招聘进入的或将合同签订式编制；5、现在通过考试进入的都是有编制的，你只要考进去就有编制，即便日后改革变成企业，你仍然保持你的事业编制不变。
答：如果确实经营不下去了，破产买断总比半死不活强，好歹还能拿一笔经济补偿金，这样的事例非常多。聘用干部如果没有正式干部任免手续，实质上就是工人身份，按照工人50岁缴纳保险，办理退休手续。破产买断以后档案如果自己在职介中心存档，按照职介中心的规定缴纳保险，与企业缴纳比例不一样，可能少一些，具体...
答：我们这选调事业单位工作人员,但公告里说公务员正式选调后保留原身份,我想问,是不是去了事业单位后,我以前的工资还按公务员核定,保留公务员身份是不是说及便去了事业单位但依然是行政编制,谢谢答复!阜阳公民 | 浏览2291 次 |举报 我有更好的答案推荐于2016-03-16 03:51:04 最佳答案 对于你说的公告里说公务员...
