公司老板和老板娘吵架了,我是不是应该保持沉默?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16
求职:大学生的家庭烦恼。

楼主的情况相当乐观,不用着急,像你这样的情况有很大的上升空间呢,我给你提几个建议,希望对你有帮助:
1:高三一定要跟上复习的大部队,最好不要自己单独做小计划,就算要做小计划也一定要在班级整体进度完成的前提下去过,从某种角度讲,这样是最保险的方法,因为老师的经验毕竟比你多狠多
2:高三相对留给自己补漏的自习时间会比较多,这个时候就要抓紧了,利用这个时间补自己最弱的那一项,比如你的物理、生物、数学、英语。
3:如果你化学能109考到100分,那些相信你理科的天分一定不错,而高考确定性最高就是理综,所以一定要让数理化生雄起,英语和语文考题多变,更多考察灵活性,相当性价比比较低。
4:英语的小建议,你可以每天都做一套模拟卷,最好是模拟高考那样的,坚持做一段时间,你一定会发现有质的飞跃,相信我,高考英语是有套路可寻的。
5:理综的建议:一定抓住每一次考试。 高三是伴随着考试度过的,每一次考试都是一笔财富,因为每次考试你都会有错,这些错误都是你的上升空间,抓住每一个错误,弄懂,算一下,高三那么多考试,那么多的错误,如果你能改正其中的一半,那有多少收获呢
6:语文这个同样是个很多套路的科目,所以一定要重视!!标准答案!! 看标准答案的评

“认清你自己,就等于看到了整个宇宙”古希腊谚语
看清自己,才能辨清未来,尽管世界是客观的,但一切皆由个人认识而后有行为。
每个人需要非常精确的分析自己性格特点和职业定向。
建议你搜索下“MBTI”心理测试比较好,找到自己性格的所在再去选择。很多大公司也采用这个给员工初步辅助定位。也是职业规划师所采用的基本软件之一。

小两口吵架是正常的,肯定不要去凑热闹啊。

本来小两口吵架就是再正常不过的事,更何况还是老板和老板娘,吵架的时候,你更没有言语权,因为他是你的老板,你不能去指责他们任何一个人。一旦去帮一方,另外一方就会出来反驳,这样反而会乱上加乱,所以当他们吵架的时候,你应该保持沉默。因为你说的再多,他们也听不进去,反倒会觉得你很烦。要知道,不管你帮着谁,另一方都会不开心,又或是你教育谁,另一个人就会护着那个人,觉得你不该去教训他,两个人吵架就是这样的,既把对方当成仇人,又不希望别人中伤对方,他们觉得只有自己才能中伤对方,别人不可以。因此你还有什么话语权呢?都是错,还不如保持沉默。

因为吵架本来就很少人会去劝,因为两个人总是床头吵架床尾和,根本都不必要在意这些。只要没有家暴,不用去管他们。他们吵架是他们的家事,你没必要去掺合。我太有感触了。每次和老公吵架的时候,他妈妈在旁边,数落人,虽然说是劝,但是我会觉得很不爽,因为她总是说一些有的没的事,更加助长我们之间的火焰。其实我很烦,每次我们吵架她都在旁边说个不停,说也说不到点子上,简直是让人觉得很不爽。本来吵架是两个人就可以解决的事,她跑来来掺合,搞得我们之间,吵得越来越凶,越来越累。我都恨死他妈了。

所以说小两口吵架还是不要去掺和,让他们自己和好,夫妻是没有隔夜仇的,永远都不要担心他们会一直记恨对方。吵完后对方依然是他们最爱的那个人,虽然他们吵吵闹闹,但是也可以增进他们的感情,当他们和好后,他们的感情比争吵之前更加融洽。也不要因为他们是老板老板娘,就觉得应该去劝劝他们。正因为他们是老板和老板娘,你才不能去劝解,因为,劝得好就好,劝的不好,搞不好还把工作给给搭进去了,那真的是得不偿失。跟老板和老板娘吵架的时候,不要说话,保持沉默,假装一切都没看见。你要相信夫妻吵架就只是一时气愤,过后感情会逐渐升温,比任何人的感情都好。

如果老板和老板娘吵架,不要操心,因为他们自己会协调好他们的关系,他们不会一直这样,专心做你的事,而他们经过吵闹后,到最后会变得越来越相爱!



保持沉默,我觉得是最好的方式。

看你描述,你也只是一个职员,并不是他们的家庭成员或是亲戚朋友,这种情况下,感觉没有必要去劝说,或者是表达自己的观点。

如果是想劝架,得是熟悉的人,并且需要明白整个事情之间的前因后果,知道双方为什么吵?知道症结在哪里?否则的话,怎么可能知道从哪劝起?怎么可能会劝到点子上?还有最重要的是两口子之间的吵架,比其他的吵架情况更微妙,记得老话有这么一句叫:夫妻床头吵架,床尾合,所以做为外人,真的适合去劝架吗?做为员工你觉得说啥才是合适的?劝老板还是劝老板娘?也许只是他们之间的一种生活方式,一种沟通的另外方式?只是他们自己的事情,他们或许不希望其他人插手或打断。

就抛开老板与老板娘身份,真是两口子吵架的话,你想想自己会去劝吗?是保持沉默吗?想想你的处理方式会是怎么样的,在放个身份在上面,你又该做怎么样的选择? 这么想一想会更有判断了。

有时候,沉默其实是最好的处世方式,因为不知道对方喜欢听什么,不喜欢听什么,也不知道自己能不能说到重点,能不能说的让别人愿意听,这一切都显得很不可测,所以在面对这样的情况下先保持沉默,先看一下事态发展,总比随意介入更好。

当然,沉默并不是绝对的,语境情境不同,需要进行更精准的判断,综合各种情况好好的衡量一下吧。



那得看你和公司老板和老板娘之间的关系怎么样了,如果你和他们平时都走的比较近,公司本来也不是说太大,就你们几个人员工,天天和老板,老板娘抬头不见,低头见的,给老板和老板娘天天闲聊,时不时的去老板和老板娘家去蹭饭,那我觉得你还是劝劝比较好,不应该保持沉默。他们两个有可能只是拌拌嘴,有人在中间调停一下,两个人可能关系就和好如初了。你和他们关系也不错,结果却躲在一旁,也不劝架,好像是故意看他们两个吵架似的,不嫌事大呀! 

等他们两个反应过来,或者是等到他们两个和好的时候,就该对你有意见了。毕竟他们平时对你不错,结果你看见他们两个吵架,甚至要打起来了,你站在一旁看热闹,这样的话会让他们觉得平时对你白照顾了,你的嘘寒问暖都太虚伪了,你就是不盼他们两个好,所以你不要太冷漠了,该劝架就的劝,不应该袖手旁观。 

如果你要是对你的老板和老板娘很熟悉,也很了解,他们两个常常这样的吵闹,都习以为常了。他们两个的性格都特别的火爆,经常在一起说不了几句,就开始争吵起来,而且他们吵架时候不喜欢别人掺和,那样的话,你就默默地在一旁观战就行了,要么就是躲远一点,不要让他们的硝烟弥漫到你。 

你如果是才到这个公司,对公司的很多事也不了解,对老板和老板娘只是见过一面之缘,也不是太清楚的话,那我觉得你还是站在一旁,保持沉默吧,要么就是该干什么,就干什么去,不要参和进去,因为有的时候夫妻之间吵架,就是吵明白就行了,不需要别人的掺和,别人越掺和越乱,反而会让他们觉得各自面子上挂不住,别人都听到了,反而会吵的更加的凶,所以你只当没看见,没听见就好了。



这样的情况发生,你最好就是保持沉默,以免城门失火殃及池鱼啊!

为什么?

因为先不说你在老板和老板娘吵架的现场是帮着谁,你在那个现场本身就是一个错误。

人家吵架了,咱也不说这是因为点什么,要是公司的事情还好说,要是家事的话,你在那听着,你觉得你以后还会在这个公司做的长远么?

中国人自古就知道“家丑不可外扬”,人家的私事都被你知道了,不管你嘴巴严不严,人家也担心你大嘴巴啊!

然后呢,在这个吵架现场,你要刷存在感,就得去劝架,那你帮着谁吧?

我和你讲,你帮谁都是错误的,甚至你两面都不帮着,也是错误的。

你帮着老板,恩,好,老板娘记住你了,这女人记仇,可是记的厉害,也许等你都忘了这个事情的时候,突然有天自己就稀里糊涂的事业了。

那帮着老板娘?那也是个错啊! 

你要光想着帮老板娘,寻思着走枕边风路线,然后人家可是两口子,人家床头打架床位和的。

你在那蹦跶来,蹦跶去的,想成为老板娘的嫡系。

老板会不会认为你将会是老板娘设置在公司的摄像头,以后将老板的事情事无巨细的都给老板娘回报了?

不行,这样的人不能留啊!老板心底肯定这样想。

到时候找个由头,就给你开了或者调离了。

你要是想当青天大老爷,给好好的评评理,此事你还是想想作罢吧。

清官难断家务事,你要是有本事,人家还能当你不存在,直接在你面前开始吵架?

你的存在感都要为零了啊,你不赶紧低调了离开现场,难道你还想开个直播么?



两口子吵架旁人还是尽量不要牵扯其中,尤其是他们都在气头上的时候,不要发表偏袒一方的任何观点。不然以后他们和好了会对你有影响。尤其你在他们手下工作就更尴尬了。

  • 老板和老板娘当员工吵架有哪些原因存在?
    答:可能矛盾太大,控制不住,于是就当着员工吵架了。可能对员工并不顾忌,所以就没有避讳了。想吵就吵。不管是什么原因,员工遇到这种情况,应该尽量回避,以免尴尬
  • 老板和老板娘最近又吵架了,店里天天就我和老板他们三个人,我真不希望他...
    答:…反正就是你不要参与!不然有一天会把你纠缠进去··有的时候你分明觉得自己做的是好事,可是他们会在心里骂死你!有时你不知道别人想怎么样会会错意!会给自己热上麻烦!或许你现在觉得他们都很好,很亲切,对你也不错!但他们和你终究是雇主与雇员的关系··还是多留点心眼的好··这是我个人...
  • 老板跟老板娘今天吵架了,特凶,因为老板的娘生病了,需要大笔金钱+保姆...
    答:你应该首先劝老板娘.善养老人是义务.包括双方的父母.反过来要是老板娘的娘生病.老板娘不会说该省就省的.金钱是为人服务的.如果自已.戓自己的亲人都因病有钱不去医治.故去了.那么金钱省下来干什么用?
  • 老板娘和老板因为我而吵架,我该何去何存?
    答:其实你就做好你自己该做的就可以了 没必要想那么多
  • 公司老板老板娘吵架了
    答:很明显,关你什么事呢?你要是不想好好工作了,就去管人家家务事吧!最多要是他们两个跟你抱怨的时候,你稍微安慰两句,用不着主动跑去。
  • 老板和老板娘又吵架了 下午罢工 这算好事还是坏事?
    答:好事
  • 老板和老板娘吵架了怎么安慰老板
    答:2、提供积极的建议:如果老板愿意听取建议,我们可以提供一些积极的建议,帮助他找到解决问题的方法,缓解他的情绪。3、给予鼓励和支持:我们可以给老板鼓励和支持,让他知道我们相信他能够克服困难,解决问题。4、注意言行举止:在安慰老板的过程中,我们需要注意自己的言行举止,不要做出过激的行为或言语,...
  • 我老板和老板娘天天都在吵架,但是我老板娘对我很好,我还有在哪里上班的...
    答:可以,只要不掺和别人家的事,可以
  • 老板娘和老板在公司吵架,我在加班,该怎么办,在线等
    答:不要讲话,当没听见
  • 今天因为一个客户,害老板和老板娘吵架了,挺过意不去的,我是不是做的...
    答:企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 今天因为一个客户,害老板和老板娘吵架了,挺过意不去的,我是不是做的不对哦?  我来答 3个回答 #热议# 你觉得同居会更容易让感情变淡吗?匿名用户 2017-04-01 展开全部 第1集 费德南、雷囧同时去接被涉案拘留的林无敌,结果丑女俱乐部赶在俩人...